Öz öğrenme, tamamen başkalarına bağımlı kalmadan, aktif olarak bilgi arama, edinme ve uygulama sürecidir. Okul ortamıyla sınırlı değildir, yaşam boyunca sürekli olarak gerçekleşir.
Çocuklarda okuma alışkanlığı geliştirmek, kendi kendine öğrenme becerilerini geliştirmenin yollarından biridir. (Fotoğraf, hafta sonu Ho Chi Minh şehrindeki bir kitapçıda çekilmiştir - Fotoğraf: N.HUY)
Gerçekte, güçlü öz öğrenme yeteneğine sahip bireyler eleştirel düşünme becerileri ve toplumsal değişimlere uyum sağlama yeteneği geliştirirler.
Hızla gelişen teknoloji ortamında, okulda öğrenilenler sadece başlangıç temelidir. Bağımsız olarak ve yaşam boyu öğrenme yeteneği olmadan, insanlar hızla geride kalacaktır.
Yaşam boyu öğrenme zihniyetine sahip bir birey, yenilikle ilişkili risklerden korkmaz, aksine onları sürekli gelişim için fırsatlar olarak görür.
Öğrenmeye açık bir zihniyete sahip bir iş gücü, bir kuruluşta, özellikle günümüzdeki küçülme devriminde, kuruluşun yenilik yapmasına ve günlük değişikliklere hızla uyum sağlamasına yardımcı olacaktır.
Cesaretinizi toplayıp bu adımı atın.
Kendi kendine öğrenme, sadece bilgi edinmekle ilgili değil, aynı zamanda eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirme sürecidir. Kendi kendine öğrenenler hata yapmaktan korkmazlar; aksine, hataları öğrenme sürecinin bir parçası olarak görürler.
Sürekli öğrenme ve deneme yanılma yoluyla sağlam bir bilgi temeli oluştururlar; bu da yaratıcı düşünme yeteneklerini ve karar verme konusundaki özgüvenlerini geliştirir.
Öte yandan, pasif öğrenmeye alışmış olanlar hata yapmaktan korkarlar, başarısızlık korkusuyla karar vermekte tereddüt ederler ve kendi yargılarına güven duymazlar. Bu durum onları yeni fırsatlara karşı temkinli, iş ve yaşamlarında deneme veya yenilik yapmaya isteksiz hale getirir.
Öz öğrenme zihniyetine sahip insanlar sadece özgüvenli olmakla kalmaz, aynı zamanda yeni şeylere atılmaya da cesaret ederler. İleriye dönük düşünmeye, sorular sormaya ve cevap bulmak için harekete geçmeye cesaret ederler. Öz öğrenme, insanların bağımsız düşünme becerilerini geliştirmelerine, zorluklar karşısında direnç oluşturmalarına ve yaşamlarında ve kariyerlerinde proaktif olmalarına yardımcı olur.
İnsanlar bağımsız olarak öğrenme yeteneğine sahip olduklarında, okula gitmeyi pasif bir şekilde beklemek yerine kendilerini geliştirebilir, becerilerini artırabilir ve yeni trendlere ayak uydurabilirler. Bu durum, mevcut ve gelecekteki değişimler bağlamında da geçerliliğini korumaktadır.
Kendi kendine öğrenme yoluyla elde edilen başarının tipik örnekleri arasında Thomas Edison ve Elon Musk yer almaktadır. Tarihin en büyük mucitlerinden biri olan Edison, sadece birkaç ay örgün eğitim görmüş, ancak kendi kendine öğrenme yoluyla elektrik ampulünü, fonografı ve binlerce başka icadı araştırıp geliştirmiştir.
Benzer şekilde, Tesla ve SpaceX'in kurucusu Elon Musk, roket teknolojisi konusunda resmi bir eğitim almamış olmasına rağmen, yüzlerce mühendislik kitabı okuyarak bağımsız bir şekilde uzay teknolojisi üzerine araştırmalar yapmış ve geliştirmeler gerçekleştirmiş, böylece uzay endüstrisinde bir devrime katkıda bulunmuştur.
Her ikisi de, kendi kendine öğrenmenin bireyleri özgüvenli, yaratıcı ve cesur fikirler peşinde koşacak kadar atılgan hale getirmesinin açık örnekleridir.
Kendi kendime öğrenme becerilerimi nasıl geliştirebilirim?
Kendi kendine öğrenme önemli olsa da, herkes bu beceriyi geliştirmekte kolaylık yaşamaz. En büyük engellerden biri belki de eğitim sisteminin başarıya ve sınavlara aşırı önem vermesi ve bağımsız düşünmeyi teşvik edememesidir.
Çocuklar "sınavları geçmek için öğren, sınavları geçmek için öğret" tarzında bir eğitime zorlandıklarında ve örnek çözümlere alıştıklarında, yavaş yavaş bağımsız öğrenme alışkanlığını kaybederler; sadece ders kitaplarından nasıl çalışılacağını bilirler, soru sorma veya daha fazla araştırma yapma yeteneğinden yoksun kalırlar.
Pasif öğrenme zihniyetiyle büyüyen çocuklar bağımlı olacak, problem çözmede inisiyatiften yoksun kalacak ve kolayca başkalarına güveneceklerdir. Bağımsız düşünme temeli olmadan, bu bireyler genellikle karar verirken başarısızlıktan korkarlar çünkü kendilerini savunma ve sorunları bağımsız olarak çözme alışkanlığına sahip değillerdir.
Kendini öğrenmeye açık bir zihniyete sahip insanlar her zaman uyum sağlama konusunda proaktiftir ve zorlukları fırsatlara dönüştürürler. Denemekten korkmazlar, hesaplanmış riskler alırlar ve ilerlemek için başarısızlıklardan ders çıkarmaya isteklidirler. Bu insanlar her yerde, her zaman öğrenirler ve genellikle yeni fikirlere direnç göstermezler.
Kendi kendine öğrenme, yalnızca bilgiyi zenginleştirmekle kalmaz, aynı zamanda zorluklar karşısında özgüven ve direnç de geliştirir. Bağımsız öğrenme yeteneğiyle bireyler büyük düşünmeye, denemeye cesaret eder, başarısızlıktan korkmaz ve her zaman koşullara uyum sağlamanın yollarını bulur.
Ancak, eğitim ve toplum öz öğrenmeyi teşvik etmez ve bunun yerine sınav sonuçlarına çok fazla önem verirse, insanlar yavaş yavaş bağımsız düşünme yeteneklerini kaybedecek, pasifleşecek ve değişimden korkacaklardır.
Düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret eden bir nesil yetiştirmek için, bilgiye yaklaşımımızı değiştirmeli, küçük yaşlardan itibaren girişimciliği ve yaratıcılığı teşvik etmeliyiz. Ancak o zaman her birey kendi hayatının kontrolünü gerçekten ele alabilir ve daha büyük hedeflere güvenle ulaşabilir.
Daha da önemlisi, yaşam boyu öğrenme yeteneği büyük ölçüde öz farkındalığa ve öz-öğrenme zihniyetine bağlıdır. Bir kişi öğrenmenin okuldan sonra da bitmediğini anlarsa, kendini sürekli geliştirmeye, bilgisini genişletmeye ve zamanın değişimlerine ayak uydurmaya motive olacaktır.
Öte yandan, kendi kendine öğrenme zihniyetine sahip olmayanlar, durgunluğa düşebilir, toplumsal gelişmelere ayak uyduramayabilir ve iş ve yaşamlarında birçok fırsatı kaçırabilirler.
Lenin bir zamanlar şöyle demişti: "Öğrenin, daha çok öğrenin, sonsuza dek öğrenin." Bu söz, iş gücünü modernize etmeye yönelik mevcut devrimde daha da anlamlı hale geliyor. Yönetim aygıtındaki her bireyin yeni koşullara hızla uyum sağlaması, iş pozisyonlarının değişmesi ve artık yönetim aygıtında yer almamaları durumunda, öz-öğrenme ve yaşam boyu öğrenme çok önemlidir; bu durum, her bireyin başka işler bulması için daha da önem kazanır.
Günümüzde teknoloji, insanların bağımsız olarak ve yaşamları boyunca öğrenmelerini sürekli olarak mümkün kılıyor. Kendi kendine öğrenme, yalnızca ilerlemenin anahtarı değil, aynı zamanda bireylerin sürekli olarak yenilik yapmaları ve kendilerini geliştirmeleri için de bir temel oluşturuyor.
Günümüz toplumunda başarı, sadece alışılmış yolları ve dogmatik teorileri izleyenler için değil, düşünce ve eylemlerinde yaratıcı ve proaktif olanlar içindir.
Gelişmeye uyum sağlayın
Yaşam boyu öğrenme, sadece kurslara ve eğitim programlarına katılmakla ilgili değil, aynı zamanda çeşitli kaynaklar aracılığıyla aktif olarak bilgi aramak ve bilgiyi genişletmekle de ilgilidir. Bağımsız öğrenme yeteneği, bir kişinin gelişen dünyaya uyum sağlayıp sağlayamayacağının belirleyici faktörüdür.
Yaşam boyu öğrenme, öz öğrenmeyle başlar.[reklam_2]
Kaynak: https://tuoitre.vn/tu-hoc-de-dam-nghi-dam-lam-20250311230306565.htm
Yorum (0)