Hükümetin etnik azınlık öğrencilerinin işe alım rejimine ilişkin Kararnameleri ve yönetmelikleri uyarınca, ilde özellikle zorlu sosyo -ekonomik koşullara sahip bölgelerdeki etnik azınlık çocuklarının standartları karşılamaları ve üniversiteye gitme isteği duymaları için gerekli koşulları yaratmak. Özellikle zorlu bölgelerdeki yeni durumun gerekliliklerini ve görevlerini yerine getirebilecek mesleki yeterlilik, beceri ve kapasiteye sahip etnik azınlık yetkilileri ve memur kadrosunu güçlendirmek ve geliştirmek. Bazı belediyelerdeki İngilizce ve BT öğretmeni açığını gidererek, tüm ildeki etnik azınlık öğretmenlerinin eğitim kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak.
Şartlar: Mevzuata uygun olarak doğru alanlarda ve standartlarda işe alım yapmak; adil, objektif ve şeffaf işe alım sağlamak. İşe alım sistemi kapsamında eğitime gönderilenlerin mezuniyet sonrası işe yerleştirilmelerini ve yerleştirilmelerini sağlamak.
Konular ve standartlar: 141/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 2. maddesinin 1. fıkrası ve 6. maddesinin 1. fıkrasının 2. fıkrasında yer alan düzenlemelere göre.
Kayıt kontenjanı, her kontenjan için iş pozisyonları: Toplam kontenjan: 25 (13 İngilizce pedagojisi kontenjanı ve 12 BT pedagojisi kontenjanı dahil). Mezuniyet sonrası kontenjan ve iş pozisyonlarının dağılımı
Üniversitelere, kolejlere ve ortaokullara kabulde öncelik: 141/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 6. Maddesinin 5. Fıkrası hükümlerine göre, özellikle: Bu Maddenin 1, 2, 3 ve 4. Fıkralarında belirtilen tüm kabul koşullarını karşılayan öğrenciler, aşağıdaki durumlardan birine düşerlerse, üniversitelere, kolejlere ve ortaokullara kabulde aşağıdaki sıraya göre öncelik verilecektir: Şehit çocukları, harp malulleri, hasta askerler, harp malulleri gibi politikalardan yararlanan belgesi olan kişiler; etnik yatılı okullarda eğitim görmek; kabul yılında üniversitelere, kolejlere ve ortaokullara kabul edilmek; ilçe düzeyinde veya daha üst düzeyde mükemmel öğrenci yarışmalarında ödül kazanmak; aynı anda birden fazla önceliğe hak kazanan öğrencilere üniversitelere kabulde yalnızca en yüksek öncelik verilecektir.
Başvuru süresi: Kayıt planının duyurulduğu tarihten itibaren 30 gündür (141/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 8. Maddesinin 5. Fıkrasında öngörüldüğü gibi).
Belgelerin sunulma yöntemi ve yeri: Doğrudan veya posta yoluyla Cao Bang İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ne (1. kat, Cao Bang İl Postanesi) veya Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne (Personel Organizasyon Dairesi, 4. kat, B binası, Cao Bang ilinin daire, şube ve sektör merkezleri, Thuc Phan semti, Cao Bang ili) teslim edin.
Başvuru belgeleri: 141/2020/ND-CP sayılı Kararname'nin 8. Maddesi 4. Fıkrası hükümlerine göre. Ayrıca, adaylık sistemi kapsamında öğrenim görmek üzere başvuran adayların aşağıdaki ek belgeleri sunmaları gerekmektedir: Lise transkriptinin geçerli bir kopyası; 2025 yılından önce liseden mezun olacak öğrenciler için lise diplomasının geçerli bir kopyası veya 2025 yılında liseden mezun olacak öğrenciler için geçici lise mezuniyet belgesi; Vatandaşlık Kimliğinin geçerli bir kopyası; yürürlükteki düzenlemelere göre sağlık raporu; Belediye veya Mahalle Polisi tarafından verilen, başvuru tarihine kadar 5 yıl boyunca ikamet bilgilerini gösteren ikamet belgesi; varsa üstün öğrenci yarışmalarında kazanılan ödül belgesi.
İldeki komün ve semtlerin ilgili birimleri, şubeleri ve Halk Komiteleri, 2025 yılında Cao Bang eyaletindeki etnik azınlık öğrencileri için aday gösterme sistemi kapsamında Üniversite Kabul Planını kitle iletişim araçları aracılığıyla bölgedeki tüm kesimlere duyuracak; aynı zamanda Kabul Planını elektronik bilgi portalında yayınlayacak ve komün düzeyindeki Halk Komitesi çalışma merkezinde kamuoyuna açık bir şekilde ilan edecektir. İçişleri Bakanlığı'nın memur alım ihtiyaçlarının yıllık sentezini yaptığı dönemde, işe alınacak iş pozisyonlarının gerekliliklerine göre memur alım kontenjanını kaydedin; mezun olan öğrencilere anadal ve uzmanlık alanlarını kaydedin (ihtiyaç varsa). Mezun öğrencilerin yetiştirilmesi için anadal ve uzmanlık alanları da dahil olmak üzere, yönetmeliklere uygun olarak memur alımı için bir plan geliştirin. Memur alımı ve kullanımına ilişkin mevcut yönetmeliklere uygun olarak, eğitim veren anadal ve uzmanlık alanları için uygun işleri ayarlayın.
Source: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/tuyen-sinh-25-chi-tieu-vao-dai-hoc-theo-che-do-cu-tuyen-doi-voi-hoc-sinh-sinh-vien-nguoi-dtts-tren-dia-ban-tinh-2072.html
Yorum (0)