UEH CEO Programı - Vietnam iş liderlerini 'yenileme' yolculuğu

Bu, bilim - teknoloji , inovasyon ve dijital dönüşüm yoluyla Vietnam işletmelerini yeniden yapılandırmayı hedefleyen öncü liderlerden oluşan bir nesil yaratmayı amaçlayan UEH'nin stratejik bir girişimidir.

Vietnam işletmelerinin kalkınma sürecinde "liderlik açığı"

Vietnam'ın özel sektör ekonomisi , GSYİH büyümesine, istihdam yaratılmasına ve ulusal rekabet gücüne önemli katkılarda bulunmaktadır. Ancak, hızlı gelişimin yanı sıra, birçok işletme yönetim kapasitelerinde de sınırlamalar ortaya çıkmıştır: kısa vadeli düşünme, sistematik düşünme eksikliği, dijital teknolojiden yararlanamama ve strateji ile gerçek operasyonlar arasında büyük bir uçurum.

Uzmanlara göre, küresel zihniyete, inovasyon kapasitesine ve insanları yönetme becerisine sahip liderlerin eksikliği olan "liderlik açığı", bugün Vietnam işletmelerinin gelişmesinin önündeki en büyük engel haline geliyor. Ve bu aynı zamanda, üst düzey lider yetiştirmenin yalnızca işletmeler için değil, tüm ekonomi için acil bir ihtiyaç haline gelmesinin de nedeni.

UEH CEO Programı bu bağlamda doğdu; üniversite bilgisinin iş uygulamalarıyla buluştuğu, yönetim biliminin dijital dönüşüm ve inovasyonla birleşerek yeni nesil liderlik kapasitesini oluşturduğu bir liderlik geliştirme programı.

"Ulusal stratejiden" tasarlanmış bir eğitim programı

Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Dr. Dinh Cong Khai'ye göre, UEH CEO Programı yalnızca bilgi sağlamak için değil, daha da önemlisi her lidere kendini anlama, düşüncelerinde yenilik yapma ve iş dünyasında çığır açan atılımlar yapma konusunda ilham vermek için oluşturulmuştur.

"Her öğrencinin sadece yeni bilgi getirmesini değil, aynı zamanda kendi işine yönelik bir inovasyon projesi de getirmesini istiyoruz " diye konuştu.

Programın amacı, 2025-2030 döneminde Ho Chi Minh Şehri ve çevre bölgelerde 3.000 lider ve girişimciyi eğitmek, özel sektörün ekonominin önemli bir itici gücü haline getirilmesine ilişkin Politbüro'nun 68-NQ/TW sayılı Kararı'nın gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak ve Ho Chi Minh Şehri'nin bölgede önde gelen ekonomik, finansal ve inovasyon merkezlerinden biri haline getirilmesine yönelik yönelime eşlik etmektir.

UEH CEO Program - Hành trình 'làm mới' lãnh đạo doanh nghiệp Việt- Ảnh 1. — Üst Düzey Yönetici Eğitim Programı'nın duyurulduğu etkinlik - UEH

Program yapısı liderlik gelişiminin üç aşamasına ayrılmıştır:

Anlama: Öğrencilerin liderlik yeteneklerini yansıtmalarına, işi anlamalarına ve rekabet ortamını net bir şekilde belirlemelerine yardımcı olur.
Evolve: Dönüşüm stratejisi, teknoloji yönetimi, İK, pazarlama ve dijital değere odaklanan bu programda öğrenciler kendi organizasyonları içerisinde inovasyon alanları yaratmayı öğreniyorlar.
Yükseltmek: Capstone Projesi aracılığıyla öğrenciler, sürdürülebilir işletmeleri yeniden yapılandırmak, yenilemek ve geliştirmek için bilgiyi pratik projelere uygularlar.

1 başlangıç modülü ve 4 ay boyunca 16 yoğun modülden (40 oturum, hafta sonu dersleri) oluşan program, liderlerin programlarına uyacak şekilde esnek bir şekilde tasarlanmıştır.

Bilgiden eyleme - Üniversiteler işletmelere eşlik ettiğinde

UEH CEO Programı - "Dönüşüme eşlik etme" stratejisiyle eğitim yol haritası

UEH CEO Program - Hành trình 'làm mới' lãnh đạo doanh nghiệp Việt- Ảnh 2. — UEH CEO Programı'nın diğer liderlik eğitim programlarından farkı, "dönüşüme eşlik etme" eğitim stratejisidir.

Program, yalnızca bilgi aktarımına odaklanmak yerine, öğrenci - uzman - işletme arasında çok boyutlu etkileşimli bir ortam yaratıyor ve bu ortamda birebir koçluk özellikle öne çıkıyor.

Her öğrenci, sektörüne, büyüklüğüne ve işletmesinin özel sorunlarına uygun bir mentorla bağlantı kuracaktır. Uzmanlar, kurs boyunca öğrenciye eşlik ederek stratejilerini yönlendirmelerine, liderlik becerilerini geliştirmelerine ve özellikle işletme için pratik bir proje olan Capstone Projesi'nin uygulanmasına destek olacaktır.

Ayrıca program içerikleri; ERP ile akıllı operasyonlar, dijital dönüşüm ve dijital değer, çok kanallı ticaret, veri tabanlı müzakere ve yapay zeka, sürdürülebilir kalkınma gibi öncü modüllerle küresel trendlere göre güncelleniyor.

Bu konular, öğrencilerin teknolojik değişimleri takip etmelerine yardımcı olmanın yanı sıra, onlara dijital çağın liderlerinin temel becerileri olan sistem düşüncesi ve pazar trendi tahmini konusunda da donanım sağlıyor.

Programın akademik kadrosu, akademisyen ve uygulamacıların bir birleşimidir: UEH'nin saygın öğretim görevlileri ve CEO'ları, danışmanlar ve önde gelen yerli ve yabancı şirketlerden strateji uzmanları.

Programın akademik derinliğini korurken aynı zamanda pratiklik ve yüksek uygulanabilirlik sağlamasına yardımcı olan da bu kombinasyondur.

Ayrıca, birçok kişinin ilgisini çeken şey, programın "ölçülebilirliği"dir; bu, geleneksel liderlik derslerinde nadiren görülen bir özelliktir. UEH CEO Programı ile okul, öğrencilerinin en az %70'inin ders sonrasında bir uygulama projesi veya işletme yeniden yapılandırma projesini başarıyla hayata geçirmesini hedefliyor. Bu projeler yalnızca yaratıcılık açısından değil, aynı zamanda işletmeler ve toplum üzerindeki pratik etkileri açısından da değerlendiriliyor.

Buna paralel olarak UEH, UEH mezunları, ortak işletmeler ve iş dünyası dernekleri üyeleri için esnek bir burs politikası uygulayarak liderler arasında yaşam boyu öğrenme ruhunu teşvik etmektedir.

Yeni nesil liderler yaratma misyonu

Güney'deki ilk lisansüstü eğitim kurumu olan UEH, 15.000'den fazla yüksek lisans ve yüzlerce doktora mezunu vermiştir; bunların birçoğu şu anda yurt içinde ve yurt dışında iş liderleri, uzmanlar ve politika yapıcılardır.

UEH, 2000'li yılların başından bu yana, 1.000 Yönetici Programı, Koreli işletmeler için CEO Programı ve Vietnam iş topluluğu için birçok yönetici kapasitesi eğitim kursu gibi tipik iş liderliği/CEO eğitim programlarının uygulanmasına öncülük etmiştir.

Bu deneyimler, UEH'in UEH CEO Programını geliştirmeye devam etmesinin temelini oluşturmaktadır. Bu program, akademik bilginin doğrudan işletmelerin yeniden yapılandırılması ve geliştirilmesi ihtiyaçlarına hizmet edecek şekilde "paketlendiği" daha üst düzey bir liderlik eğitimi versiyonudur.

UEH CEO Programı sadece eğitimle sınırlı kalmıyor, aynı zamanda UEH CEO Mezunları ekosistemi aracılığıyla, öğrencilerin kursu tamamladıktan sonra deneyimlerini paylaşmaya, ilişkilerini genişletmeye ve birlikte ekonomi için yeni değerler yaratmaya devam edebilecekleri, birbirine bağlayan - işbirliği yapan - birlikte gelişen bir liderlik topluluğu oluşturmayı hedefliyor.

"Liderlik eğitimi uzun vadeli bir hikayedir. Biz sadece bilgi sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda sosyal sorumluluk sahibi, teknolojiyi anlayan, strateji konusunda bilgili ve sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen bir lider nesli yetiştirmek istiyoruz." - Dr. Dinh Cong Khai paylaştı.

YÖNETİCİ YÖNETİM PROGRAMI – UEH İÇİN KABUL BİLGİLERİ

(UEH CEO PROGRAMI)

Sınıf mevcudu: 20 - 30 öğrenci/sınıf

Çalışma süresi: 4 ay (40 seans, hafta sonu çalışması)

Biçim: Doğrudan öğrenme, atölye çalışması, koçluk, çalışma gezisi

Yer: Kampüs B – UEH Nguyen Tri Phuong, HCMC

1. Kursun Açılışı: 22 Kasım 2025

UEH CEO Programı Kabul Danışmanlığı: