Hukuk yapımında ve uygulanmasında inovasyona hizmet etmek için yapay zeka uygulamalarına öncelik verilmesi

Hukuk yapımında ve yaptırımında inovasyona hizmet etmek için yapay zeka uygulamalarına öncelik verilmesi - Fotoğraf 1.

Kanun yapımında ve yaptırımında inovasyona hizmet etmek için yapay zeka uygulamalarına öncelik verin. Örnek fotoğraf

Adalet Bakanı Nguyen Hai Ninh, Politbüro'nun 30 Nisan 2025 tarihli 66-NQ/TW sayılı Kararı, Ulusal Meclis'in 17 Mayıs 2025 tarihli 197/2025/QH15 sayılı Kararı ve Hükümet'in 17 Mayıs 2025 tarihli 140/NQ-CP sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin Adalet Bakanlığı'nın eylem programını ilan eden bir Karar imzaladı.

Buna göre Adalet Bakanlığı Eylem Programı, 66-NQ/TW sayılı Karar, 197/2025/QH15 sayılı Karar, 140/NQ-CP sayılı Kararda belirlenen bakış açılarını, hedefleri, yönelimleri, görevleri ve çözümleri, Bakanlığın ve Adalet sektörünün yeni dönemdeki işlev, görev ve koşullarına, uygulama durumuna uygun olarak somutlaştırmak ve tam olarak hayata geçirmek için temel içerik ve görevleri açıkça tanımlamayı amaçlamaktadır.

Programda yedi temel görev tanımlanıyor: Bunlardan biri, Parti'nin yasa yapma çalışmalarında kapsamlı ve doğrudan liderliğini sağlamak ve yasa yapma ve uygulamada Parti ruhunu teşvik etmektir.

İkincisi, düşünceyi yenilemek ve yasaların yapımını hem devlet yönetim gereklerini sağlayacak hem de yaratıcılığı teşvik edecek, bütün üretici güçleri özgürleştirecek ve bütün kalkınma kaynaklarını harekete geçirecek şekilde yönlendirmektir.

Üçüncüsü, kolluk kuvvetlerinde bir atılım yaratmak, kanunun adil, katı, tutarlı, hızlı, etkili ve verimli bir şekilde uygulanmasını sağlamak; kanun yapma ve uygulama süreçlerini yakından birbirine bağlamak. Özellikle, halka hizmet etme ruhunu, kalkınma yaratma zihniyetini ve Adalet Bakanlığı'ndaki personelin, memurların ve kamu çalışanlarının ortak çıkarları doğrultusunda hareket etmeyi teşvik etmek; insanların ve işletmelerin kanunla yasaklanmayan şeyleri yapmalarına izin verildiği görüşünü tutarlı bir şekilde hayata geçirmek.

Dördüncüsü, uluslararası işbirliğinin ve uluslararası hukukun etkinliğini artırmaktır.

Beşincisi, hukuk insan kaynaklarının kalitesini artırmak için çığır açıcı çözümler geliştirmektir. Özellikle, olağanüstü normlara ve görev ve faaliyetlere göre harcama kotalarına sahip özel mali mekanizmalar ve politikalar uygulamak; kanun yapma çalışmalarına katılanlara yönelik muamele rejimleri ve politikaları ile kanun yapmayı doğrudan destekleyen kolluk kuvvetlerinin işlev, görev, faaliyet ve pozisyonlarıyla ilişkili bazı görev ve faaliyetlerine ilişkin düzenlemeler yapmak.

Altıncı adım, dijital dönüşümü güçlendirmek, yapay zekâ ve büyük veriyi kanun yapma ve uygulamada uygulamaktır. Bu doğrultuda, Adalet Bakanlığı yönetiminde kanun yapma ve uygulamada inovasyon ve modernizasyona hizmet etmek üzere bilgi teknolojisi altyapısının, büyük verinin oluşturulması ve geliştirilmesi, dijital teknoloji ve yapay zekânın uygulanması için kaynaklara öncelik verilmesi, "doğruluk, yeterlilik, temizlik, canlılık", bağlantı, kullanım kolaylığı, kullanım kolaylığı, bilgi güvenliği ve devlet sırlarının korunmasının sağlanması.

Hukuk alanında geniş bir veri tabanı oluşturulması projesinin ve hukuki belgelerin oluşturulması, kontrol edilmesi ve incelenmesi çalışmalarında yapay zekânın uygulanması projesinin derhal devreye alınması; kanun yapma çalışmalarının devlet tarafından yönetilmesi.

Hukukun yaygınlaştırılması ve öğretilmesinde , hukuki yardım sağlanmasında, güvenlik tedbirlerinin kayıt altına alınmasında dijital teknoloji ve eş zamanlı dijital dönüşümün uygulanması; hukukun yaygınlaştırılması ve öğretilmesinin içeriğinin "dijital öğrenme" hareketine entegre edilmesi.

Yedinci madde, kanun yapma ve uygulama çalışmaları için özel bir mali mekanizmanın hayata geçirilmesidir.

Program ayrıca 4 ana çözümü açıkça belirtmektedir. Buna göre, bu Eylem Programı'nın birimlerde uygulanması için acilen incelemeler organize edilmeli ve özel planlar geliştirilmeli, 66-NQ/TW sayılı Karar, 197/2025/QH15 sayılı Karar ve 140/NQ-CP sayılı Karar'ın uygulama içerikleri yıllık çalışma programına eklenmeli ve uygulama, kalitenin sağlanması ve tüm alanları kapsayacak şekilde, işlevlere ve görevlere göre yönlendirilmesi, planlanması ve bu kapsamda kilit alanların açıkça belirlenmesi gerekmektedir.

Bakanlığa bağlı birim başkanlarının sorumluluk duygusunu geliştirmek, liderlik ve yönetim yöntemlerini yenilemek; sektördeki birimler arasındaki koordinasyon ilişkisini daha da güçlendirmek.

Kadro, memur, kamu personeli ve çalışanların kapasitesinin artırılmasına odaklanılmalı; disiplin ve idari disiplin sıkılaştırılmalı, Kararnamenin hedef ve gereklerinin etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak için çalışma yöntemleri iyileştirilmelidir. 66-NQ/TW sayılı Kararname, 197/2025/QH15 sayılı Kararname ve 140/NQ-CP sayılı Kararnamenin uygulanmasında yönetim araçlarının, teftiş, inceleme, ihlallerin ele alınması ve taklit ve ödüllendirme uygulamaları güçlendirilmelidir.

Kararın uygulanması sürecinde sektördeki medya ve basın kuruluşlarının, kadrolar ve kamu görevlileri arasında farkındalık yaratma, kamuoyunu yönlendirme ve toplumsal uzlaşıyı sağlama rolünü teşvik etmek. Kadroları, kamu görevlilerini, kamu çalışanlarını ve işçileri verilen görevleri başarıyla tamamlamak için rekabet etmeye teşvik etmek ve motive etmek.

Uygulamaya ilişkin olarak Adalet Bakanı, Bakanlığa bağlı birim yöneticilerinin, kendilerine verilen alan ve görev kapsamında bu Eylem Programının uygulanmasından Bakana karşı sorumlu olmalarını talep eder.

Tanrım

Kaynak: https://baochinhphu.vn/uu-tien-ung-dung-ai-phuc-vu-doi-moi-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-102250609113556744.htm