1 Nisan sabahı, Meclis Binası'nda, Meclis Daimi Komisyonu, 15. Meclis 7. Oturumunda (Mayıs 2024) Meclis'e sunulacak bir dizi önemli içerik hakkında görüş bildirmek üzere yasa yapımına ilişkin tematik bir toplantı gerçekleştirdi.
Toplantının açılışında konuşan Politbüro üyesi ve Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin iki iş günü içinde iki grup konuyu ele alıp görüş bildirmesinin beklendiğini söyledi.
İlk grup konularda, Ulusal Meclis Daimi Komisyonu, 7. Dönem'de Ulusal Meclis'e ilk değerlendirme için sunulması beklenen yasa tasarıları hakkında görüşlerini bildirecek. 7. Dönem'de Ulusal Meclis tarafından 10 yasa tasarısına ilk görüşlerinin sunulması bekleniyor.
Elde edilen sonuçlara ve hazırlıkların ilerlemesine dayanarak, Meclis Daimi Komisyonu bu oturumda 5 yasa tasarısını ele alacak belgelere sahip olacak.
Bu grupta, değişiklik ve ekleme yapılması istenen 4 adet kanun tasarısı bulunmaktadır: İnsan Ticareti ile Mücadele ve Önleme Kanunu (Değişik); Noterlik Kanunu (Değişik); Silah, Patlayıcı Madde ve Yardımcı Aletlerin Kontrolü ve Kullanımı Hakkında Kanun (Değişik); Sendikalar Kanunu (Değişik).
Ayrıca, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Halk Hava Savunma Kanunu Tasarısı'nı ilk kez inceleyip görüş bildirdi. Bu yasa, 8. Merkez Konferansı'nda 2023 tarihli 44 sayılı Kararla onaylanan, yeni durumda Anavatanı koruma stratejisine ilişkin Parti'nin bakış açılarını ve politikalarını kurumsallaştırmayı amaçlayan tamamen yeni bir yasadır.
Meclis Başkanı , bu yasa tasarılarının genellikle iki oturumda sunulup, incelenip onaylanması gerektiğini söyledi.
Ancak, Silahların, Patlayıcıların ve Destek Araçlarının Yönetimi ve Kullanımı Hakkındaki Kanun Tasarısı (Değişik) hakkında, 2024 yılında kanun ve tüzük yapım programının düzenlenmesine ilişkin 41/2023 sayılı Meclis Daimi Komisyonu Kararı şu sonuca varmıştır: Bu kanun tasarısı kaliteli bir şekilde hazırlanır ve Meclis'teki tartışma sürecinde yüksek bir mutabakat sağlanırsa, Meclis Daimi Komisyonu, 1. oturumdaki usule göre Mayıs 2024'teki 7. oturumda onaylanmak üzere Hükümet ile koordineli olarak Meclis'e sunulmasını değerlendirecektir.
İkinci grup konularda, Meclis Daimi Komisyonu, Merkez düzeyinde tam zamanlı Milletvekilleri ile Meclis Daimi Komisyonu yönetim kurulu üyeleri ve memurları için kadrolara ilişkin Meclis Daimi Komisyonu Karar Taslağı hakkında görüş bildirecek.
Meclis Başkanı, 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş politikası reformunun hayata geçirileceğini belirterek, bu maaş politikası reformunun en temel içeriğinin, yöneticilerin görev, makam ve ünvanlarına göre maaş ödenmesi olduğunu söyledi.
Meclis Başkanı, maaş skalası sisteminin kurulması için öncelikle kadroların oluşturulması gerektiğini söyledi.
Maaş Reformu Yönlendirme Komitesi'nin görevlendirilmesi sırasında, Milli Meclis Daimi Komisyonu, maaş skalasının oluşturulmasında esas teşkil edecek bu kararı dikkate almalı ve çıkarmalıdır.
Kapsam, Merkez düzeyinde çalışan tam zamanlı Milletvekilleri, Millet Meclisi Daimi Komitesi, Millet Meclisi Ofisi, Yasama Çalışmaları Enstitüsü, Yüksek Halk Mahkemesi, Yüksek Halk Savcılığı ve Devlet Denetleme Kurumu yönetim yetkisi altındaki görevlileri kapsamaktadır.
Ulusal Meclis Başkanı, bu yasal oturumun ardından Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'nun, bir sonraki oturumda Ulusal Meclis'e sunulacak bir dizi yasa tasarısı ve Ulusal Meclis kararı hakkında görüş bildirmek üzere tekrar toplanabileceğini belirtti. Bu nedenle, Ulusal Meclis Genel Sekreteri'nden, Etnik Konsey ve Komisyonlarla koordinasyonu güçlendirerek, hükümet kurumları ve ilgili kurumlarla toplantılar ve yorumlar için belgeleri en kısa sürede hazırlamasını talep etti.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)