Güçlü komün düzeyinde parti örgütleri kurmak

Güçlü bir Parti örgütü kurmak

Tan Ha Mahallesi Parti Komitesi (Tuyen Quang Şehri), 17 konut grubu Parti hücresi, 8 acente ve 1.000'den fazla Parti üyesine sahip birim Parti hücresi de dahil olmak üzere 23 bağlı Parti hücresine sahiptir. Mahalle Parti Komitesi, Parti örgütünün inşası ve güçlendirilmesi çalışmalarına düzenli olarak önem vermekte ve siyasi görevlerin gereklerini karşılamak üzere birçok çözümün eş zamanlı olarak uygulanmasını yönlendirmektedir. Tan Ha Mahallesi Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Nguyen Van Bac, Mahalle Parti Komitesi'nin Merkez ve il düzeyindeki direktifleri, kararları ve projeleri yakından takip edip uygulamanın yanı sıra, liderlik yöntemlerini de düzenli olarak yenilediğini belirtti. Mahalle Parti Komitesi, özellikle Parti Komitesi'nin çalışma tüzüğünün gözden geçirilmesini, değiştirilmesini ve tamamlanmasını yönetmiş, kolektif Parti Komitesi'nin ve her bir bireyin sorumluluk ve yetkilerini, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, bağlı Parti hücreleri, Halk Konseyi, Halk Komitesi, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi ve siyasi sistemdeki sosyo-politik örgütlerle çalışma ilişkilerini açıkça tanımlamıştır. Aynı zamanda, çalışma prensiplerini ve yaşam rejimlerini, özeleştiri ve eleştiriyi açıkça ortaya koymak. Böylece, Partinin kapsamlı liderlik rolünü güvence altına almak, Parti hücrelerinin ve Parti üyelerinin Parti örgütündeki proaktif ve yaratıcı ruhunu teşvik etmek.

Tan Ha Mahallesi Parti Sekreteri Nguyen Van Bac (ilk sıra, soldan ikinci) Parti Hücre Grubu 2'nin toplantısına katıldı.

Bununla birlikte, Mahalle Parti Komitesi, liderlik sürecinde her zaman siyasi ve ideolojik eğitim konusunda iyi bir iş çıkarmaya, Parti Komitesi'ndeki kadroların ve parti üyelerinin siyasi kapasitelerini geliştirmeye özen gösterir. Devrimci etik eğitimini güçlendirmek, öz-yetiştirme bilincini artırmak, ahlaki nitelikleri, yaşam tarzını, öz-düşünümü geliştirmek, parti üyelerinin onur ve öz saygısını geliştirmek, mahallede gerçekten cesur ve tabanda görevleri yerine getirebilecek yeterliliğe sahip kadro ve parti üyelerinden oluşan bir ekip oluşturmak.

Yeni dönemde taban parti örgütlerinin ve parti üyelerinin kalitesini güçlendirmek ve artırmak için İl Parti Komitesi, Merkez Komitesi'nin taban parti örgütleri ve parti üyeleri oluşturma çalışmalarına ilişkin karar ve yönetmeliklerini ciddiyetle uygulamış; hızlı bir şekilde bir yönlendirici belgeler sistemi geliştirip yayınlamış ve uygulamaya koymuştur. Merkez Komitesi'nin 16 Haziran 2022 tarihli 21-NQ/TW sayılı "Yeni dönemde taban parti örgütlerinin güçlendirilmesi ve oluşturulması ve parti üyelerinin kalitesinin artırılması" kararını uygulayan 26-CT/TU sayılı Eylem Programı öne çıkan bir husustur. Aynı zamanda, tüm ildeki tüm kademelerdeki Parti komiteleri ve parti örgütleri için kararlılıkla uygulanması gereken bir "yeni rüzgar" niteliğindedir ve her taban parti örgütünde belirgin bir değişim yaratmaktadır.

Bununla birlikte, İl Parti Daimi Komitesi, 2020-2025 döneminde Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesinin artırılmasına ilişkin 16 No'lu Projeyi yayımladı; kadrolu, memur ve kamu görevlisi olan Parti üyelerini, görevlendirildikleri Parti Komitesine bağlı yerleşim yerlerindeki faaliyetlere katılmakla görevlendirmek, yerleşim yeri Parti hücrelerinin faaliyetlerini izlemek ve katılmakla; ikamet ettikleri hanelerin sorumluluğunu üstlenmekle görevlendirdi... Böylece, özellikle yerleşim yeri Parti hücreleri olmak üzere taban Parti hücrelerinin faaliyetlerinin kalitesini artırmak, kadroların, Parti üyelerinin ve kitlelerin durum ve düşüncelerini anında kavramak, tabanda ortaya çıkan karmaşık sorunları tespit edip çözmek için çözümler üretmek konusunda destek ve yardımcı olmaya katkıda bulundu.

Belediye düzeyindeki yetkililerin yükseltilmesi

Güçlü bir komünal ekip oluşturmak, tabandan gelen siyasi sistemin etkinliğini ve verimliliğini artırmak için gerekli bir görevdir. Özellikle Partimizin mekanizmayı sadeleştirme politikasını uyguladığı mevcut durumda, hükümetin iki kademesi vardır: il ve belediye. Yeni komünal kademe sadece ölçek olarak genişlemekle kalmıyor, aynı zamanda daha ağır görevler de üstleniyor. Bu durum, komünal düzeydeki memur ekibinin daha iyi kapasite, uzmanlık ve becerilere sahip olmasını gerektiriyor.

Tan Long Komün Parti Sekreteri Ly Minh Hieu (sağdan birinci) 5 numaralı köyde geçici ev yıkımının ilerleyişini kontrol ediyor.

Tan Long Komünü (Yen Son) Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Ly Minh Hieu, birleşmeden sonra ilçe ve komün düzeylerinin kaldırılmasıyla birlikte, mekanizmayı basitleştirme, etkinlik ve verimlilik doğrultusunda basitleştirme politikasını uygulayan iki kademeli hükümetin, özellikle dijital dönüşüm çağında, halka daha yüksek kalitede hizmet sunmayı gerektiren birçok yeni ve zorlu görev üstleneceğini söyledi. Bu nedenle, komün düzeyindeki memur ekibinin yalnızca mesleki bilgiyle değil, aynı zamanda dijital becerilere de hakim olması, etkili çevrimiçi kamu hizmetlerini yönetmek ve sunmak için yeni teknolojileri ustalıkla kullanması gerekmektedir. Ayrıca, her komün düzeyindeki memurun, niteliklerini, becerilerini, uzmanlığını ve pratik siyasi niteliklerini geliştirmek için öz-öğrenme rolünü teşvik etmesi gerekmektedir. Öz-öğrenme ve pratik, komün düzeyindeki kadro ekibinin her açıdan sürekli ilerlemesine ve olgunlaşmasına yardımcı olur. Aynı zamanda, tabandaki sorunları etkili bir şekilde çözmek için bilgi eksikliğini de telafi eder.

Xuan Quang Komünü (Chiem Hoa) Halk Komitesi Başkanı Yoldaş Vu Thi Thu, özellikle ilçe düzeyinin kaldırılması ve komün düzeyinin birleştirilmesi olmak üzere, mekanizmanın güçlü bir şekilde modernize edilmesi bağlamında, eski düşünce ve çalışma biçimini sürdüremeyeceğimizi belirtti. Özellikle dijital dönüşümün yaşandığı mevcut ortamda, işlerin yürütülmesi ve yürütülmesinde bilgi teknolojisi uygulama düzeyini iyileştirmekle ilgileniyoruz; tüm idari işlemler kamu hizmeti portalı üzerinden gerçekleştiriliyor.

Partinin mekanizmayı, etkinliği ve verimliliği iyileştirme politikasını hayata geçirmek için, genel olarak siyasi sistem ve özel olarak da komün düzeyindeki kadroların kapasitesi, nitelikleri, prestiji ve çalışma tarzı konusunda birçok yeni gereklilik getirilmiş ve bu kadroların niteliklerini ve güçlü siyasi iradelerini sürekli olarak geliştirmeleri gerekmiştir. Uygulama, tabandaki kadroların nitelik ve nicelik olarak geliştirildiği her yerde, tabandaki sorunların kökten çözüleceğini, halkın Parti'ye güveninin artacağını, temiz ve güçlü bir Parti ve hükümet kurulacağını kanıtlamıştır.

Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html