Memurlar ve kamu çalışanlarının yönetiminde karşılaşılan zorlukların ve sorunların ele alınması

Buna göre, Bac Lieu ili Halk Komitesi (birleşmeden önce) ve Ca Mau ili Halk Komitesi (birleşmeden önce) tarafından kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için yönetim yetkisi, rejimleri ve politikaları konusunda düzenlenen yasal belgelerle ilgili olarak ortaya çıkan sorunların derhal ele alınması; yönetim çalışmalarında sürekliliğin sağlanması, birleşmeden sonra kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının meşru haklarının sağlanmasının aksamaması amacıyla, İl Halk Komitesi aşağıdaki politikayı kabul etmiştir:

1. Hukuki belgelerin uygulanmasında birlik .

Yönetim yetkisi ve kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için rejim ve politikalarla ilgili yasal belgeler konusunda, İl Halk Komitesi Başkanı'nın 14 Temmuz 2025 tarihli ve 0593/UBND-NC sayılı Resmi Yazısı'nda yer alan, yasal belgelerin mekânsal etkinliğe göre uygulanmasına ilişkin talimatlarının izlenmesi önerilir. Ayrıca, uygulama sürecinde aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

- İl daireleri, şubeleri ve sektörlerindeki daire ve eşdeğeri veya daha düşük düzeydeki liderlerin atanması, yeniden atanması ve görev süresinin emeklilik yaşına kadar uzatılması yetkisiyle ilgili olarak: Ca Mau ili Halk Komitesi'nin 12 Aralık 2018 tarihli ve 37/2018/QD-UBND sayılı Kararı'ndaki atama yetkisiyle ilgili düzenlemelere göre, özellikle: İl daireleri, şubeleri ve sektör başkanları, yönetim kapsamındaki Daire Başkanları, Daire Başkan Yardımcıları ve eşdeğerleri için atama, yeniden atama ve görev süresini emeklilik yaşına kadar uzatmaya karar verir; İl daireleri, şubeleri ve sektörleri altındaki birim başkanları, il daireleri, şubeleri ve sektörleri altındaki birimlerin Daire Başkanlarını, Daire Başkan Yardımcılarını ve eşdeğerlerini atama, yeniden atama, görev süresini emeklilik yaşına kadar uzatma, istifa etme ve görevden alma kararı verir; aksi takdirde kanunda aksi belirtilmedikçe.

- İl müdürlükleri, şubeleri ve sektörlerdeki memurların maaş rejimi ve maaş ödenekleri ile ilgili olarak: Ca Mau ili Halk Komitesi'nin 20 Aralık 2021 tarihli ve 48/2021/QD-UBND sayılı Kararı'nın 10, 11, 12, 13 ve 14. maddeleri uygulanır. Ca Mau ili Halk Komitesi'nin yönetim yetkisi altındaki memurların yönetiminin ademi merkeziyetçiliğine ilişkin Yönetmelikler yayımlanır.

- İl daireleri, şubeleri ve sektörlerinin memurlarını işe alma, kullanma ve yönetme yetkisine ilişkin olarak: Ca Mau ili Halk Komitesinin yönetimi altındaki memurların işe alınması, kullanılması ve yönetilmesi yetkisinin merkezden uzaklaştırılmasına ilişkin Yönetmeliği yürürlüğe koyan İl Halk Komitesinin 23 Aralık 2024 tarihli 67/2024/QD-UBND sayılı Kararı, özel kanunlarda aksi öngörülmediği durumlar hariç olmak üzere uygulanır.

- Diğer içerikler ilgili yasal hükümlere göre uygulanır, içerikler İl Halk Komitesi veya yetkili makam tarafından dağıtılır, yetkilendirilir veya yönetilir.

2. Birleştirilen kurum ve birimlerde departman düzeyindeki yöneticilerin ve eşdeğer pozisyonların atanması hakkında .

Milletvekili sayısının yönetmeliğe göre düzenlenmesini sağlamak amacıyla İl Halk Komitesi aşağıdaki kurum ve birimlerin birleştirilmesini talep etmektedir:

- Müdür yardımcıları ve eşdeğer pozisyonların genel sayısını ve düzenini düzenli olarak gözden geçirin ve değerlendirin; iş pozisyonları, standartlar, koşullar, kapasite, güçlü yönler ve atanan görev gereksinimleri ile tutarlı bir nicelik dengesi sağlamak için departmanlar, bölümler ve birimler arasında uygun şekilde proaktif bir şekilde düzenleme yapın ve transfer edin;

- Teşkilat yapısı henüz tamamlanmamış, milletvekili sayısının fazla olduğu yerlerde yeni milletvekili ataması kısıtlanmalıdır. Mevcut milletvekilleri arasından atama yapılamadığı için yeni milletvekili atamasının gerçekten gerekli olduğu durumlarda, kurum veya birim, uygulamadan önce İl Halk Komitesi Başkanı'na rapor vermeli ve görüşünü almalıdır.

Kaynak: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/xu-ly-kho-khan-vuong-mac-trong-cong-tac-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-287564