400 мільярдів донгів виплачено штатним профспілковим посадовцям, які постраждали від організаційної реструктуризації

425 штатних профспілкових посадовців, які працюють за контрактом (отримують заробітну плату та допомогу з фінансових ресурсів профспілки), яких торкнеться організаційна реструктуризація, отримають поліс на загальну суму близько 400 мільярдів донгів. Виплата буде завершена до 1 листопада 2025 року.

Це твердження Загальної конфедерації праці В'єтнаму на прес-брифінгу 19 вересня щодо політики щодо посадових осіб профспілок, на яких вплинула реорганізація апарату відповідно до Постанови уряду № 07/NQ-CP від ​​17 вересня 2025 року.

Згідно з даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, штатні профспілкові посадовці, які працювали за контрактом (отримували заробітну плату та допомогу з фінансових ресурсів профспілки) до 15 січня 2019 року, негайно звільняться у зв'язку з реорганізацією апарату та впровадженням дворівневої моделі організації місцевого самоврядування, зазначеної у статті 5 Постанови № 07/2025/ND-CP.

Генеральна конфедерація праці В'єтнаму підтвердила, що платіж буде здійснено до 1 листопада 2025 року.

Для тих, хто користується політикою дострокового виходу на пенсію, як це передбачено статтею 7 Указу № 178, з одноразовою субсидією у розмірі 80% від Указу № 178/2024/ND-CP, зміненого та доповненого Указом № 67/2025/ND-CP

Ті, хто має право на поліс вихідної допомоги, мають право на нього ті, хто не має права на поліс дострокового виходу на пенсію. Ці суб'єкти мають право на одноразову вихідну допомогу, що дорівнює 0,6 місячному поточному заробітку, помноженому на кількість місяців, за які розраховується вихідна допомога (максимум 36 місяців). Вони мають право на 1,5 місячного заробітку за кожен рік роботи з обов'язковими внесками на соціальне страхування. Вони мають право резервувати час для внесків на соціальне страхування або отримувати одноразове соціальне страхування відповідно до положень закону про соціальне страхування. Вони мають право на страхування на випадок безробіття відповідно до положень закону про страхування на випадок безробіття. Врегулювання полісів, режимів та метод визначення часу та заробітної плати для розрахунку користування полісами та режимами здійснюються відповідно до положень Декрету 178/2024/ND-CP та керівних документів щодо його впровадження.

Генеральна конфедерація праці В'єтнаму заявила, що джерелом фінансування виплати допомоги цим суб'єктам є фінансування профспілки відповідно до децентралізації.

Джерело: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/