Три посади на рівні села/міського району дають право на обов'язкове соціальне страхування.

(NLĐO) - З державного бюджету щомісяця виділятиметься фонд утримання, включаючи підтримку внесків на соціальне страхування, для посадовців, які працюють неповний робочий день у селах та житлових районах.

Уряд щойно видав Постанову № 185/2026/ND-CP, яка регулює організацію, діяльність, режим і політику для посадовців, що працюють неповний робочий день, у селах та житлових районах.

Запропоновано нову політику для працівників низового рівня, які працюють неповний робочий день.

Одним із помітних аспектів є спеціальне регулювання соціального страхування та медичного страхування для цієї робочої сили, що сприяє забезпеченню виплат соціального забезпечення та створює умови для спокійної роботи посадовців на місцях.

Згідно зі статтею 14 Декрету, кожне село або житловий масив може мати максимум 3 посадовців, які працюють за сумісництвом, включаючи сільського голови або голову житлового масиву; секретаря партійного відділення; та голову комітету Вітчизняного фронту.

Пункт 3 статті 16 передбачає, що особи, які обіймають вищезазначені посади, мають право брати участь у обов'язковому соціальному страхуванні, медичному страхуванні, а також користуватися іншими пільгами та полісами, передбаченими чинним законодавством.

Для забезпечення фінансування реалізації, стаття 15 передбачає, що з державного бюджету щомісяця кожному селу та житловому району виділятиметься певний фонд допомоги; це включає внесок на соціальне страхування.

Розподіл коштів з фонду допомоги поділено на дві групи. Зокрема, розподіл дорівнює 8-кратному розміру базової зарплати та застосовується до сіл з 700 або більше домогосподарствами, житлових районів з 1000 або більше домогосподарствами; сіл та житлових районів, розташованих у ключових для національної оборони та безпеки районах, прикордонних районах, островах або особливо неблагополучних селах.

Для решти сіл та житлових районів одноразова виплата становить 6,5 базової зарплати.

Указ також чітко визначає відповідальність за забезпечення фінансування реалізації режимів та політик для посадовців, які працюють за сумісництвом, у селах та житлових районах. Згідно зі статтею 17, державний бюджет забезпечує фінансування відповідно до чинної бюджетної децентралізації; джерело виплат медичного страхування здійснюється відповідно до положень закону про медичне страхування; а Фонд соціального страхування виплачує виплати соціального страхування у встановленому порядку.

Крім того, Декрет містить перехідні положення для забезпечення прав працівників, зайнятих неповний робочий день, на низовому рівні. Оскільки Закон про соціальне страхування 2024 року набирає чинності з 1 липня 2025 року, а Декрет 185/2026/ND-CP набирає чинності з 26 травня 2026 року, пункт 2 статті 19 передбачає, що обов'язкові внески на соціальне страхування продовжуватимуть сплачуватися протягом перехідного періоду.

Відповідно, місцеві органи влади несуть відповідальність за проактивний перегляд, балансування та розподіл коштів, щоб забезпечити повну та своєчасну сплату внесків або ретроактивну сплату, без порушення або впливу на права соціального забезпечення працівників, які працюють неповний робочий день, на низовому рівні.

Конкретні правила, починаючи від учасників, які мають право на участь, і рівнів підтримки, закінчуючи джерелами фінансування та відповідальністю за внески та виплати соціального страхування, демонструють турботу держави про працівників, які працюють неповний робочий день, та сприяють зміцненню системи соціального забезпечення.

Джерело: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm