Лікарі та фармацевти одразу після працевлаштування отримують оклад 2-го рівня.

Міністерство охорони здоров'я заявило, що лікарям, лікарям профілактичної медицини та фармацевтам під час працевлаштування буде нараховуватися оклад, починаючи з 2-го рівня, щоб створити стимул для медичного персоналу першої лінії.

Виступаючи перед пресою, міністр охорони здоров’я Дао Хун Лан наголосив, що медичний персонал є центром системи охорони здоров’я. Вони віддані своїй справі, кваліфіковані, етичні та заслуговують на належне ставлення.

Однією з проривних змін, викладених у Резолюції 72-NQ/TW, є нова політика оплати праці лікарів, лікарів профілактичної медицини та фармацевтів. Відповідно, ці групи будуть ранжуватися з 2-го рівня професійної посади під час працевлаштування, а не з 1-го, як раніше.

Поряд із реформою заробітної плати, медичний персонал, який безпосередньо працює в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах, отримуватиме мінімальну пільгову надбавку у розмірі 70%, і може сягати 100%, якщо він працює в районах проживання етнічних меншин, гірських районах, на островах або в спеціальних галузях, таких як судова експертиза, психіатрія та невідкладна реанімація.

Міністр Дао Хун Лан підтвердив: «Інвестування в охорону здоров’я – це інвестиція в розвиток», а нова пільгова політика не лише сприяє, але й сприяє утриманню та залученню висококваліфікованих медичних працівників, особливо на низовому рівні, яких дуже не вистачає.

Найближчим часом Міністерство охорони здоров'я зосередиться на впровадженні трьох ключових груп рішень:

По-перше, розвиток людських ресурсів шляхом покращення якості навчання, розширення політики стипендій та підтримки навчання, особливо для студентів, які прагнуть працювати в неблагополучних районах.

По-друге, удосконалити політику лікування, щоб медичний персонал почувався в безпеці під час довгострокової роботи.

По-третє, покращити середовище практики: покращити медичну етику, покращити умови праці, запобігти медичному насильству та сформувати культуру поваги до медичного персоналу.

Міністерство охорони здоров'я прагне тісно співпрацювати з відповідними міністерствами та секторами для швидкого впровадження цієї політики. Мета полягає у створенні сильної, відданої та соціально надійної медичної робочої сили.

Медичний персонал піклується про дітей у центральній лікарні.

Міністр охорони здоров'я також наголосив, що турбота про здоров'я людей та його захист є найважливішим політичним завданням, рушійною силою сталого розвитку та потребує пріоритетного підходу до всіх соціально-економічних стратегій. Відповідно, Резолюція пропонує низку комплексних рішень, від профілактичної медицини, первинної медико-санітарної допомоги, розвитку людських ресурсів, цифрової трансформації до фінансової реформи та сприяння приватній охороні здоров'я.

У резолюції зазначено, що замість зосередження на лікуванні хвороб, необхідно рішуче перейти до менталітету, спрямованого на захист та покращення здоров'я всього населення, збільшення кількості здорових років, покращення фізичного та психічного здоров'я, а також довголіття. Здоров'я — це не лише медична проблема, а й пов'язане з середовищем проживання, харчуванням, безпекою харчових продуктів, транспортом, безпекою праці та культурою життя.

Люди визначені як суб'єкти охорони здоров'я, потребують проактивної профілактики захворювань, формування здорового способу життя, фізичних вправ, тим самим формуючи загальнонаціональний рух за проактивну турботу про здоров'я.

Профілактична медицина буде модернізована та повністю здатна здійснювати моніторинг, раннє попередження та контроль епідемій на місцевому рівні. Система комунальних медичних пунктів буде зміцнена з точки зору приміщень, людських ресурсів та обладнання, особливо у віддалених, прикордонних та острівних районах.

Зокрема, буде підтримуватися та підтримуватися команда медичних працівників комунального рівня, сільських медичних працівників та співробітників з питань населення для забезпечення надання послуг первинної медико-санітарної допомоги.

Медичний сектор зосередиться на інвестуванні в розвиток висококваліфікованих людських ресурсів, особливо на передовій. Буде інвестовано в низку навчальних закладів для відповідності регіональним стандартам, а післядипломна підготовка буде розширена під безпосереднім керівництвом Міністерства охорони здоров'я.

У резолюції було визначено, що державний бюджет, як і раніше, відіграє ключову роль у фінансуванні охорони здоров'я, у поєднанні з медичним страхуванням та соціалізованими ресурсами. Виходячи з цього, вона спрямована на досягнення довгострокової мети «безкоштовних лікарняних витрат» для населення – важливого кроку в політиці безпеки охорони здоров'я.

Будуть інвестовані кошти в базові та найнеобхідніші медичні послуги, щоб забезпечити доступ до них людям у всіх регіонах. Нова фінансова політика також відкриває шлях для активної мобілізації приватних ресурсів у державному секторі охорони здоров'я.

Сектору охорони здоров’я буде надано головний пріоритет у процесі комплексної цифрової трансформації, завершення створення національної бази даних охорони здоров’я, підключення електронних медичних книжок, електронних медичних записів та електронних рецептів. Управління охороною здоров’я буде впроваджено протягом усього життєвого циклу, допомагаючи людям отримувати комплексну та проактивну допомогу.

Паралельно В'єтнам сприятиме дослідженням та застосуванню високих технологій у медицині, таких як генні технології, регенеративна медицина, нанотехнології, виробництво вакцин та вітчизняне медичне обладнання. Очікується, що до 2030 року буде створено національний фармацевтичний промисловий парк для реалізації стратегії фармацевтичної самозабезпеченості.

Приватна медична допомога визначена як важливий фактор зменшення навантаження на державну систему. Уряд матиме пільгову політику щодо оподаткування, землі та інвестицій, щоб заохотити приватний сектор до більш тісної участі в секторі охорони здоров'я. Державно-приватне партнерство буде рішуче просуватися з метою забезпечення прозорості та ефективності.

vtcnews.vn

Джерело: https://baolaocai.vn/bac-si-duoc-si-xep-luong-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-post882245.html