Уроки для VFF з невдачі тренера Труссьє: Криза слів

Не лише невдачі на полі, криза в'єтнамської команди під керівництвом тренера Філіпа Труссьє почалася прямо з кімнати для прес-конференцій, з конфлікту між ним та ЗМІ.

Не випадково критерії «культура, відкритість до навчання та прийняття відмінностей» – це фактори, які Федерація футболу В'єтнаму ставить на перше місце у своєму списку під час пошуку заміни тренеру Труссьє. Невдачу французького тренера у В'єтнамі слід розглядати не лише на футбольному полі.

Тренер Труссьє розлучився зі збірною В'єтнаму після трохи більше року роботи, хоча його початковий контракт мав закінчуватися у 2026 році.

Питання досягнень – це лише частина кризи, з якою стикаються збірна В'єтнаму та Федерація футболу В'єтнаму (VFF) після розриву з тренером Труссьє. Це медійна криза. Минуло багато часу відтоді, як збірна В'єтнаму перебувала в такому стані, як зараз, коли думки, спрямовані на команду та федерацію, майже повністю негативні.

Цю важку атмосферу значною мірою створив тренер Труссьє, а не лише питання результатів. Пан Труссьє не лише приніс погані результати на полі. Поза полем він також створив задушливу атмосферу, зробивши багато шокуючих заяв, що викликали здивування у його учнів, ЗМІ та вболівальників.

Досвід роботи під керівництвом пана Труссьє демонструє зовсім інший стиль, ніж у тренера Пак Хан Со та, загалом, у всіх інших азійських тренерів. Французький тренер має запеклу, прямолінійну особистість, не боїться обговорювати делікатні питання, як-от коли він сказав, що 80% уболівальників його не підтримують, коли він сказав, що багато людей чекають, поки VFF звільнить його, коли він публічно заявив, що Хоанг Дик може виграти Золотий м'яч, але все ще не підходить для національної збірної...

Заяви тренера Труссьє за останні шість місяців завжди ставили його в становище... конфронтації з громадською думкою.

Такі заяви можна знайти багато за тренера Труссьє, і вони перетворюють кожну прес-конференцію на війну та створюють низку непотрібних суперечок, негативно впливаючи на нього самого, його учнів, ЗМІ та навіть уболівальників.

Можливо, це був спосіб тренера Труссьє відвернути критику від своїх гравців та технічної сторони справи. Однак, коли результати на полі були невдалими, ця суперечка ставала каталізатором, який робив критику ще гострішою.

Ті, хто спостережливий, зрозуміють, що в'єтнамська команда давно перестала надавати перевагу тренерам з Європи. До пана Труссьє останнім європейським тренером був Фалько Гетц понад 10 років тому. Пан Гетц також пішов з поля зазнавши невдачі після більш ніж півроку.

Здається, що величезні культурні відмінності є спільним знаменником цих тренерів. Це відбувається не лише у В'єтнамі. На батьківщині Пак Хан Со тренер Юрген Клінсманн також зазнав багато критики, перш ніж його звільнили. Досвідченого тренера Карлоса Кейруша також критикували за те, що він «занадто багато часу проводить у Європі, замість того, щоб зосередитися на роботі в Ірані».

Ймовірно, саме тому по всій Азії повертаються місцеві тренери. З шести найкращих команд континенту п'ять використовують іноземних тренерів. Роберто Манчіні із Саудівської Аравії — єдиний іноземний тренер у цій групі.

На відміну від клубного рівня, національна збірна – це зібрання багатьох талановитих гравців з багатьох команд за короткий час, більшість із яких мають сильні особистості та особливо цікавляться великою спільнотою вболівальників. Тому тренування національної збірної потребує наголосу на елементі згуртованості на додаток до звичайних тренувань. Порівняно з іноземними тренерами, це та сфера, де вітчизняні тренери можуть досягти кращих результатів.

Звичайно, це не означає, що в'єтнамській команді також потрібен новий внутрішній тренер. Це лише показує, що культурним відмінностям та питанню заяв слід приділяти особливу увагу в процесі пошуку нового капітана В'єтнамської футбольної федерації.

Конкретні правила щодо висловлювання, що говорити, що слід говорити і чого не говорити, більше не є чимось дивним у спорті , як правило, принцип конфіденційності інформації та цифри в контрактах.

«Можливо, нам потрібно переглянути свою поведінку щодо тренера. Ми — начальник, він — працівник, ми повинні його підлаштовувати. Його вибір може бути й не помилковим, але, здається, ми не можемо його контролювати. У нього є слабкі сторони, але ми не можемо їх вчасно компенсувати», — сказав пан Ле Хьюй Хоа, який раніше працював у в'єтнамській команді асистентом — комунікаційним містком — тренера Пак Хан Со.

Звичайно, головний тренер національної збірної повинен мати ініціативу в прийнятті рішень, і ВФФ не повинен надто втручатися. Однак це не означає, що ВФФ надає тренеру повну свободу робити все, що йому заманеться. Потрібні «м’які» заходи контролю, наприклад, починаючи від самого питання висловлювання.

Режисерська промова також необхідна в контексті дедалі більшого розвитку соціальних мереж та преси, кожне необережне висловлювання стане приманкою для соціальних мереж, розпалюючи непотрібні конфлікти. Це часто траплялося за пана Труссьє.

ВФФ, безумовно, заплатив високу ціну за цей урок під керівництвом тренера Труссьє. Тепер їм час показати, що вони винесли з нього урок.

Тхань Ха

Джерело