Платформа для в'єтнамських підприємців, щоб вони могли почати працювати в цій галузі.

Приватний сектор є найважливішим рушієм зростання, тому для зміни поведінки та дій необхідна зміна мислення та сприйняття.

Автомобільний завод VinFast у Хайфоні - Фото: NAM TRAN

Існують конкретні політики та чіткі стратегії для забезпечення рівності та справедливості для приватного сектору.

Важливі послання Генерального секретаря То Лама щодо приватної економіки, висловлені на зустрічі 7 березня, мають величезне значення в нинішньому контексті та, як очікується, створять міцну основу та дадуть крила в'єтнамському бізнесу.

Фактично, після майже 40 років реформ, в'єтнамські приватні підприємства досягли значного прогресу в усіх аспектах. Зараз у нас понад 940 000 діючих підприємств та понад 5 мільйонів індивідуальних бізнес-домогосподарств.

Дивлячись на інші країни, роль приватних підприємств є дуже важливою, вони виконують багато важливих функцій.

Як і в США, SpaceX дуже успішно запускала ракети в космос. Це повністю приватне підприємство, яке досягло новаторського успіху в особливо складній галузі космічних технологій – галузі, яка, здавалося б, не підходить для приватних компаній.

Так само винаходи та технологічні інновації, які змінили світ, часто походять із приватного сектору.

У В'єтнамі, згідно зі статистикою, приватний сектор забезпечує приблизно 45% ВВП, 40% загальних соціальних інвестицій, забезпечує роботою 83% усієї робочої сили, забезпечує 30% загальних доходів державного бюджету, забезпечує 25% експортного обороту та 35% імпортного обороту.

Країна також дала життя першим в'єтнамським мільярдерам та багатьом в'єтнамським брендам, які здобули міжнародне визнання, таким як VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat тощо.

Тим не менш, все ще існує багато занепокоєнь щодо розвитку приватного підприємництва. Резолюція № 10 5-ї конференції Центрального Комітету від 3 червня 2017 року про приватну економіку встановила мету мати щонайменше 1 мільйон підприємств до 2020 року, але цього ще не досягнуто.

Існує до 5 мільйонів домашніх підприємств та індивідуальних підприємців, але зареєстровано лише близько 2 мільйонів. Мільйони домашніх підприємств не мають мотивації переходити до підприємницької діяльності через побоювання щодо громіздких процедур, юридичних ризиків та застарілих управлінських навичок.

У В'єтнамі також занадто мало середніх та великих вітчизняних приватних підприємств, особливо у виробничій та виробничій галузях. В'єтнамські приватні підприємства здебільшого є малими та неформальними. Це перешкоджає зростанню продуктивності та інноваціям.

Крім того, рівень управління в'єтнамськими підприємствами ще не відповідає вимогам, оскільки більшість з них починали з рівня домогосподарства, що призводить до браку системного підходу до організації та управління бізнесом.

Згуртованість залишається дуже слабкою, що зумовлено фрагментарним бізнес-мисленням. Посередницькі організації, такі як бізнес-асоціації, насправді не відіграли своєї об'єднуючої ролі, а правове та політичне середовище не заохочує належним чином співпрацю.

В'єтнамські приватні підприємства також не досягли успіху у встановленні зв'язків з підприємствами прямих іноземних інвестицій у В'єтнамі та глобальними виробничими ланцюгами. Реальністю є те, що вітчизняні приватні виробничі підприємства не розвивалися потужно та не мають ефективних механізмів підтримки.

В'єтнам наразі посідає 105-е місце зі 137 країн за кількістю вітчизняних постачальників та 116-е місце зі 137 за якістю вітчизняних постачальників, відстаючи від інших країн регіону, таких як Малайзія, Індонезія, Таїланд та Філіппіни.

Порівняно з сектором прямих іноземних інвестицій, вітчизняні підприємства ще не досягли відносно повного оволодіння незалежними виробничими ланцюгами, що певною мірою перешкоджає розвитку незалежної та самостійної економіки.

Незважаючи на посилену увагу, яку різні установи та політики приділяють приватним підприємствам, з 2020 року вітчизняний приватний бізнес зазнав надзвичайно негативного впливу, спостерігаючи стагнацію зростання та постійно зростаючу кількість компаній, що залишають ринок.

Таким чином, з огляду на нові вказівки лідера партії, приватна бізнес-спільнота очікує, що наступний етап вимагатиме подальшого усунення бар'єрів та рішучих інституційних реформ для розблокування приватних ресурсів.

Існують механізми для впорядкування, розширення можливостей та заохочення участі та інвестицій приватного сектору в ключових сферах, закупівлі технологій або державних послуг...

Для розвитку сталої приватної економіки необхідні окремі закони щодо бізнес-асоціацій та бізнес-організацій для заохочення ділової співпраці.

Це поєднується з програмою розбудови потенціалу, спрямованою на захист прав бізнесу та побудову бізнес-культури, заснованої на взаємній підтримці, солідарності, чесності, відданості та відданості країні та нації.

Джерело: https://tuoitre.vn/be-do-cho-doanh-nhan-viet-dan-than-20250309084135411.htm