Голосування за представлення персонального складу нового Центрального виконавчого комітету

(Ден Трі) - 13-та Центральна конференція провела голосування щодо введення персонального складу нового Центрального виконавчого комітету та Центрального ревізійного комітету відповідно до регламенту.

Вранці 6 жовтня в Ханої відкрилася 13-та конференція Центрального виконавчого комітету 13-го скликання.

У своїй вступній промові на конференції Генеральний секретар То Лам наголосив на низці ключових питань. Перш за все, Генеральний секретар згадав групу питань щодо підготовки до 14-го з'їзду партії, включаючи кадрову роботу.

Підбір персоналу з акцентом на фактори «чеснота – сила – талант»

Генеральний секретар заявив, що до 20 серпня 100% партійних комітетів та організацій представили персональний склад Центрального виконавчого комітету 14-го скликання та надіслали результати до підкомітету з питань кадрів.

На основі результатів представлення кадрів партійними комітетами та організаціями всіх рівнів, а також висновків оцінки, перевірки, рецензії та додаткових висновків компетентних органів Політбюро обговорило, всебічно оцінило та погодило список, а потім провело голосування щодо представлення кадрів відповідно до положень.

Генеральний секретар То Лам виступив з вступною промовою на 13-й Центральній конференції (Фото: VNA).

Водночас Політбюро також провело голосування щодо введення персонального складу 14-ї Центральної ревізійної комісії (переобрання та перша участь).

На цій конференції Генеральний секретар заявив, що Політбюро доповіло Центральному Комітету для отримання коментарів щодо представлення результатів та плану щодо введення складу для участі в 14-му Центральному Виконавчому Комітеті, для участі в 14-му Центральному Ревізійному Комітеті та проведення голосування щодо введення складу Центрального Виконавчого Комітету та Центрального Ревізійного Комітету відповідно до регламенту.

«Це особливо важливе та ключове завдання, вирішальний фактор успіху 14-го Національного з'їзду партії та розвитку країни в найближчий період», – наголосив Генеральний секретар і водночас попросив членів Центрального Комітету під час відбору та рекомендації кадрів ґрунтуватися на стандартах, умовах, структурі та кількості відповідно до напрямку роботи з персоналом 14-го Національного з'їзду партії та відповідних нормативних актів.

Генеральний секретар наголосив на необхідності ставити інтереси партії, нації та народу на перше місце; збалансовувати та гармонізувати стандарти та структури; між спадковістю, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між досвідом навчання та сильними сторонами й практичними можливостями; між престижем, досвідом роботи та напрямком розвитку; при цьому ми особливо наголошуємо на якості, ефективності, результатах роботи та відданості кадрів як основі та мірилі відбору.

13-та Центральна конференція відкрилася вранці 6 жовтня в Ханої (Фото: VNA).

За словами Генерального секретаря, основними вимогами до відбору персоналу є такі якості: компетентність, престиж, чесність, ефективність; сміливість думати, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за національні інтереси; близькість до народу, повага до народу та служіння народу.

Зокрема, на нинішньому новому революційному етапі Генеральний секретар зазначив, що велику увагу необхідно приділяти факторам «чеснота – сила – талант».

«Категорично не допускайте до Центрального виконавчого комітету опортуністів, владолюбців, опортуністів чи фракційників», – наголосив Генеральний секретар.

Щодо особового складу Центральної ревізійної комісії, Генеральний секретар наголосив на необхідності відбору та призначення людей, які є сміливими, неупередженими, добре знають закон, є майстрами своєї справи, «ясними, як дзеркало, гострими, як меч», і справді є дорогоцінним мечем для підтримки партійної дисципліни.

Орієнтація на стратегічну автономію, інновації моделі розвитку

Щодо проектів документів 14-го Конгресу, Генеральний секретар визнав, що вони були ретельно та скрупульозно підготовлені, оновлені, переглянуті та доповнені багато разів.

Зміст основних документів відповідає вимогам для подання на 14-й Національний з'їзд Партії.

Генеральний секретар наголосив на зусиллях щодо розробки документів, які будуть представлені на 14-му Національному конгресі, які не лише підсумують шлях розвитку за останні 5 років, визначають цілі та завдання на наступні 5 років, але й формують стратегічне мислення, бачення та орієнтацію розвитку країни до середини 21 століття.

Генеральний секретар То Лам визнав, що проекти документів 14-го Національного конгресу були ретельно та скрупульозно підготовлені, оновлені, переглянуті та доповнені багато разів (Фото: Хонг Фонг).

Поряд із цим, за словами Генерального секретаря, Підкомітет з питань документів уточнив та доповнив основний зміст 7 нещодавно виданих резолюцій Політбюро, що входять до Політичної доповіді, та визначив, що наразі в проектах документів, поданих на 14-й Конгрес, є 17 нових пунктів.

На цій конференції Генеральний секретар попросив делегатів продовжувати висловлювати свої думки для подальшого вдосконалення проектів документів, оскільки «кожен раз, коли висловлюються думки, це час зрілості», час завершення документів.

У якому Генеральний секретар зосередився на 5 пунктах.

По-перше, необхідно підтвердити ключову роль партійного будівництва та виправлення, продовжувати вдосконалювати методи керівництва партії та покращувати управлінську спроможність та боєздатність партії. Поряд з цим необхідно зосередитися на роботі з запобігання корупції, марнотратству, негативу, індивідуалізму, груповим інтересам, ідеологічній, моральній та життєвій деградації.

По-друге, зосередитися на таких питаннях, як теорії інноваційної політики; оптимізація державного апарату; підвищення операційної ефективності дворівневих місцевих органів влади; децентралізація...

Третє – створити нову модель зростання, де наука, технології, інновації та цифрова трансформація будуть головною рушійною силою, визначивши це як центральний зміст моделі розвитку країни. Генеральний секретар закликав чіткіше визначити провідну роль державної економіки та розглядати розвиток приватної економіки як найважливішу рушійну силу економіки.

По-четверте, цінні уроки, отримані за 40 років інновацій, і, нарешті, доповнення змісту для орієнтації на стратегічну автономію, інновації в моделях розвитку та ефективне бухгалтерське мислення в національному розвитку.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm