HueWACO має честь бути одним із 6 блоків, які отримали нагороду «Зелений потік В'єтнаму».

Успішно виконувати багато завдань

Протягом 2020-2025 років, під керівництвом та вказівками Постійного комітету міського партійного комітету, партійного комітету міського народного комітету, партійного комітету агентств та підприємств (тепер Партійний комітет міських партійних агентств), партійний комітет HueWACO успішно виконав багато важливих завдань. Зокрема, він створив солідарність та єдність у всьому партійному комітеті, а також досяг і перевиконав виробничі та бізнес-планові показники.

Відповідно, HueWACO інвестувала та ввела в експлуатацію такі водоочисні споруди, як: Van Nien, потужністю 120 000 м3/день та ніч, фаза 1 – 60 000 м3/день та ніч; Thuong Long, потужністю 2000 м3/день та ніч, а також одночасно модернізувала низку споруд: Tu Ha, Chan May, Phong Thu, Loc An..., що сприяло збільшенню загальної потужності водопостачання більш ніж на 40%, з 200 000 м3/день та ніч до 280 000 м3/день та ніч, задовольняючи потреби місцевого населення в чистій воді.

HueWACO також інвестувала майже 1000 км трубопроводів від DN50 до DN1200, збільшивши довжину трубопровідної мережі з 4400 км до понад 5400 км та охопивши все місто. Водночас, розробивши додаткові 40 000 підключень, компанія сприяла підвищенню рівня споживання чистою водою в усьому місті до 97,62%, з яких у сільській місцевості збільшилася з 87,74% (у 2020 році) до 94,87% (у 2024 році). Це великі зусилля HueWACO у розширенні охоплення водопостачанням, доставці води до сільських районів, що сприятиме усуненню регіональних розривів та покращенню якості життя людей. Завдяки цьому зареєстрований обсяг виробництва води збільшився на 12,3 млн м3, що в середньому становить 4,53% на рік. У 2025 році HueWACO очікує досягти обсягу виробництва води близько 66,7 млн ​​м3 та прагне досягти доходу понад 669 млрд донгів; сплачуючи в середньому понад 155 мільярдів донгів до бюджету щороку. HueWACO також є однією з 5 типових одиниць у групі підприємств, у яких держава володіє понад 50% статутного капіталу з точки зору бюджетних платежів. Водночас, забезпечуючи середнє зростання прибутку на 6,8% на рік. Тільки у 2024 році він досягне 155,02 мільярда донгів; коефіцієнт виплати дивідендів у 2024 році становитиме 9,5%, що на 1,47% більше, ніж у 2019 році...

Після більш ніж 15 років впровадження, HueWACO постійно вдосконалює свій підхід та розробляє план безпечного водопостачання. Завдяки цьому компанія завжди була одним з провідних підрозділів водного господарства у В'єтнамі та регіоні з точки зору безпечного водопостачання.

Голова ради директорів HueWACO Ле Куанг Мінь та керівники підрозділів Асоціації водопостачання та водовідведення В'єтнаму відвідали конференцію та виставку водної промисловості Ozwater'24 в Австралії

Мета, до якої прагне HueWACO, полягає не лише в забезпеченні безпечною водою заводу, але й мережі трубопроводів та кранів споживачів, рухаючись до мети забезпечення питною водою з-під крана до 2030 року. Для досягнення цієї мети компанія розробила багато різних сценаріїв роботи, щоб забезпечити безпечне водопостачання під час пікових періодів фестивалів, Тет, літа, проникнення солоної води, повеней, штормів...

HueWACO також є піонером у сфері цифрової трансформації. Під керівництвом та вказівками партійного комітету компанія просувала автоматизовану роботу, підвищила ефективність виробництва на платформі цифрових технологій та перейшла до інтелектуальної роботи на платформі великих даних до 2030 року.

Після завершення та введення в експлуатацію першого етапу автоматичного операційного центру системи водопостачання, компанія HueWACO фактично досягла мети інтеграції автоматичного моніторингу та управління, зосередившись на великих заводах, таких як Ван Ніен, Куанг Те, на станціях перекачування води під тиском та трубопровідних мережах. Очікується, що на другому етапі HueWACO продовжить інтеграцію заводів потужністю 8000 м3/день і ніч, будівництво якої, як очікується, буде завершено на початку 2026 року, щоб досягти мети автоматичної роботи всієї системи водопостачання.

Окрім виробничої та бізнес-діяльності, HueWACO також зосереджується на діяльності у сфері соціального забезпечення та витрачає на це значні кошти. За останні 5 років HueWACO мобілізувала майже 10 мільярдів донгів на діяльність у сфері соціального забезпечення, організувала пожертвування тисяч подарунків бідним сім'ям, 2000 теплих речей бідним студентам міста; підтримала в'єтнамських героїчних матерів, сприяла будівництву благодійних будинків для сімей з пільговими умовами...

Будівництво трубопроводів для постачання чистої води до сільської місцевості

Надавати найкращий сервіс клієнтам

У період з 2025 по 2030 рік HueWACO продовжує прагнути забезпечити безпеку водопостачання, безпечне водопостачання якісними продуктами та бездоганними послугами для 100% людей та одиниць у цьому районі.

Для досягнення цієї мети HueWACO синхронно впроваджуватиме багато рішень. Відповідно, компанія продовжуватиме ефективно впроваджувати стратегію розвитку, зробить справжній прорив у підготовці до періоду розширення після 2030 року, що зробить HueWACO одним із 5 провідних підрозділів водної галузі В'єтнаму та зробить HueWACO Clean Water сильним брендом у регіоні Південно-Східної Азії.

HueWACO також продовжує активно впроваджувати цифрову трансформацію з метою стати типовим цифровим підприємством до 2027 року, пов'язаним з цифровим урядуванням та розумними містами. Водночас, автоматично керувати системою водопостачання, забезпечуючи безпечне водопостачання та безпеку водопостачання для 100% населення міста, рухаючись до забезпечення водопостачання з винятковою якістю послуг до 2030 року та забезпечуючи гармонію трьох інтересів: підприємства - держави - людей.

«Покращення лідерських якостей та бойової сили всього партійного комітету, просування традицій загону Героїв Праці, забезпечення швидкого, сталого розвитку HueWACO та досягнення нових висот в епоху піднесення в'єтнамської нації» – ось тема 16-го з'їзду партійного комітету акціонерного товариства водопостачання Хюе на період 2025-2030 років. З'їзд відбувається в контексті того, що вся партія, народ та армія міста Хюе сприяють руху патріотичного змагання, досягають найвищих результатів для виконання цілей соціально -економічного розвитку на період 2025-2030 років.

У період з 2025 по 2030 рік партійний комітет HueWACO також мав намір рішуче та наполегливо впроваджувати 3 проривні цілі.

Перший – це прорив у сфері «Організаційної структури та персоналу». Відповідно, після ретельного вивчення та переоцінки організаційної моделі, функцій та завдань деяких поточних відділів, HueWACO реструктуризує та побудує операційну модель компанії в напрямку оптимізації – економності – сили відповідно до цілей та стратегій розвитку компанії на період 2025-2030 років, з баченням до 2045 року... Дослідження та впровадження дворівневої операційної моделі відповідно до орієнтації дворівневої місцевої влади та організації нових адміністративних одиниць міста. Основна увага приділяється реструктуризації та організації моделі управління відповідно до «роздрібних» CMA 09 у 2025 році для підвищення ініціативності управлінських одиниць, експлуатації системи водопостачання, підходу та турботи про кожного клієнта, оптимізації ресурсів...

Друге – створити прорив у сфері «Виконавчого управління, управління операційною ефективністю, управління ризиками». Продовжувати дослідження рішень для зниження витрат шляхом оптимізації операційних процесів, застосування передових технологій, зелених технологій у виробничому процесі; оптимізувати норми великих витрат, таких як електроенергія, хімікати тощо, ефективно керувати грошовими потоками, оптимізувати капітальні ресурси.

Третій – це прорив у сфері «Все більш сучасних об'єктів, фабрик та обладнання, що працюють на цифрових технологічних платформах», зосереджуючись на 3 основних напрямках:

Перший напрямок – це цифрове обслуговування клієнтів, метою якого є покращення досвіду клієнтів через цифрове середовище, впровадження інноваційної оцінки задоволеності клієнтів якістю води та послугами HueWACO на основі двосторонньої взаємодії, тим самим покращуючи якість обслуговування клієнтів та прагнучи забезпечити бездоганний сервіс.

Другий стовп – це інтелектуальна автоматична робота системи водопостачання, безпечне водопостачання, безпека водопостачання.

Третій напрямок полягає у створенні цифрової системи управління з метою виконання всієї управлінської роботи повністю на цифровій платформі, інтеграції даних для обслуговування операцій з цифрової платформи клієнтів та розумного виробництва води...

Цілі, які HueWACO ставить перед собою на новий термін 2025-2030 років: гарантія якості води відповідно до стандартів; безперервне водопостачання цілодобово з перервами у разі виникнення аварії менше ніж на 4 години (для труб діаметром <400 мм); підтримка тиску води; збільшення комерційного виробництва води в середньому на понад 3% на рік, досягнувши 76,6 млн м³ у 2030 році; збільшення доходів від водопостачання в середньому на 2,6% на рік, досягнувши 757 млрд донгів у 2030 році; збільшення прибутку до оподаткування в середньому на 2,8% на рік, досягнувши 182,7 млрд донгів у 2030 році; річна продуктивність праці зростає на 8%; збільшення доходів працівників в середньому на 6% на рік, досягнувши 23,8 млн донгів/особа/місяць у 2030 році; рівень безготівкових платежів перевищує 95%, цифрових контрактів – понад 90%, а двосторонньої взаємодії на цифрових платформах – понад 90%; 100% адміністративної роботи виконується на цифрових платформах, що інтегрують цифрові дані клієнтів та інтелектуальне управління системами водопостачання...
Стаття та фотографії: Куен Ле

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/but-pha-vuon-tam-tro-thanh-don-vi-dan-dau-nganh-nuoc-154803.html