Молода енергія запалює творчість.

Від ініціатив щодо покращення виробництва та інноваційних моделей стартапів до рішень для просування цифрової трансформації, молодь міста створює потужну «енергію, керовану рішучістю», яка поширюється динамічним міським ландшафтом.

Оптимізація виробничого процесу

На очисній ділянці стічних вод компанії Dau Tieng Rubber Company Limited молодий інженер Нгуєн Ван Куонг, який народився у 1994 році та проживає в комуні Дау Тієнг, ретельно перевіряє кожен технічний параметр на панелі керування. Для Куонга це не просто щоденна робота, а й джерело гордості – бачити свої інновації в дії, що сприяють підтримці зеленого середовища на заводі та його батьківщині.

Тран Тай та його продукти з грибів кордицепс, виготовлені за передовими технологіями. Фото: ТРУЦ ЗЯН

У 2016 році, після закінчення Університету Тху Дау Мот, Куонг приєднався до компанії Dau Tieng Rubber Company Limited як співробітник технічного відділу. З перших днів роботи на виробничій лінії він швидко виявив пристрасть до пошуку шляхів оптимізації операційних процесів.

Коли компанія Dau Tieng Rubber Company Limited розпочала кампанію закликаючи співробітників запропонувати рішення для підвищення продуктивності праці та захисту навколишнього середовища, Куонг швидко висловив ідею «Вдосконалення системи очищення стічних вод на заводі з переробки гуми Ben Suc потужністю 2500 ^м³ /день». Всього за 8 місяців впровадження завод заощадив майже 520 мільйонів донгів на витратах на електроенергію, обладнання прослужило довше, а стан навколишнього середовища стало краще контролювати. Але для Куонга найбільшою цінністю була не зекономлена сума, а доказ того, що інновації можуть починатися будь-де, наприклад, на станції очищення стічних вод гумового заводу.

На сьогоднішній день молодий інженер отримав визнання семи технічних інновацій, але він все ще вважає проект «Вдосконалення системи очищення стічних вод заводу з переробки гуми Ben Suc потужністю 2500 м³ ^/ добу» особливою віхою, оскільки він не лише приносить користь компанії, але й сприяє досягненню цілей сталого розвитку, до яких прагне місто. «Національна премія за видатні інновації 2024 року» була вручена команді Куонга як знак визнання юнацької сміливості мислити та діяти.

«Робота в місті, яке постійно розвивається та впроваджує інновації, як Хошимін, вселяє в мене сильне почуття відповідальності як у молодої людини. Що ще важливіше, я хочу поширити дух творчості та відданості молоді серед більшої кількості людей, щоб разом ми могли побудувати динамічне, інноваційне Хошимін, яке впевнено крокує в майбутнє», – поділився Куонг.

Повернення технологій у сільську місцевість.

Серед метушні Хошиміна, де багато молодих людей прагнуть нових можливостей, Тран Тай обрав інший шлях, повернувшись до свого рідного міста, комуни Кім Лонг (Хошимін), зі ступенем магістра біотехнологій та палким бажанням розвивати високотехнологічне сільське господарство .

Посеред майстерні площею понад 1300 квадратних ^метрів акуратно розкладені лотки з грибами кордицепс, що виблискують золотим світлом під світлом. Чоловік ретельно перевіряє кожен лоток, вимірюючи температуру та вологість; кожна дрібниця ретельно продумана. Це «грибне королівство» Тран Тая, директора Vietnam Biological Mushroom Company Limited (Vinabiomush). Він посміхається, згадуючи переломний момент у 2018 році, час, коли більшість його друзів залишилися в місті, щоб розпочати свою кар'єру, а він хотів побачити, «чого його рідне місто може досягти за допомогою технологій?». Так народився Вінабіомуш, який через рік розпочав подорож з повернення технологій на батьківщину.

Це, здавалося б, ризиковане рішення відкрило новий шлях: розширення виробництва, перехід до автоматизації та застосування біотехнологій на кожному етапі вирощування грибів. У місці, де сільське господарство досі тісно пов'язане зі «спадковим досвідом» та ручною працею, його закрита грибна ферма з системою дезінфекції та датчиками температури й вологості викликала цікавість та захоплення у багатьох. «Усі кажуть, що я безрозсудний, але я бачу у своєму рідному місті багато речей, яких ніхто інший не робив. Якщо я розумію технології, чому б не повернути їх додому?» — поділився Тай.

Для нього підприємництво — це не лише ведення бізнесу, а й зміна обличчя сільської місцевості. Окрім виробництва, пан Тай та молодь з Молодіжного клубу підприємництва регулярно організовують зустрічі з обміну досвідом та допомагають багатьом молодим людям отримати доступ до сільськогосподарських технологій. «Як молода людина, яка працює в галузі сільськогосподарської науки та технологій, я чітко бачу свою відповідальність. Окрім розвитку свого бізнесу, я хочу зробити свій невеликий внесок у перетворення Хошиміна на цивілізоване, сучасне та стійко розвинене місто», — сказав він.

Лідер молодіжного працівника для громади

Пан Фам Тран Хоанг Ван, член виконавчого комітету Молодіжної спілки Корпорації водопостачання Сайгону та заступник секретаря Молодіжної спілки Акціонерної компанії водопостачання Фу Хоа Тан, також невпинно працює з колегами над пошуком шляхів «оцифрування» процесу управління, щоб кожна крапля води використовувалася ефективніше.

Визнаючи, що ручне керування зміною розмірів водомірів не було синхронізованим, пан Ван та його група молодих колег у компанії дослідили та розробили електронну систему управління. Ця система оцифровує всі записи, оновлює прогрес, автоматично складає статистику та пропонує відповідні коригування розмірів лічильників. Новий додаток не лише зменшує кількість помилок та скорочує час обробки, але й економить кошти, мінімізує невидимі втрати води та сприяє захисту цінних ресурсів. «Ця нагорода — це лише мотивація для мене продовжувати підтримувати свій новаторський, творчий дух, сміливість мислити та діяти, вірний образу молодого працівника в епоху цифрової трансформації», — поділився пан Ван.

Серед метушні сучасного міського життя молоді люди, такі як пан Ван, непомітно запалюють полум'я творчості своєю щоденною роботою, сприяючи модернізації адміністрації, просуваючи цифрову трансформацію в бізнесі та поширюючи дух відданості громаді. Коли вивільняється молода енергія та поширюється творчість, рішення – це вже не просто слова на папері, а конкретні дії в кожній ініціативі, кожному проекті, кожній годині старанної праці сучасного молодого покоління. Саме з цих простих дій потік рішень активно активується, сприяючи новому обличчю динамічного, креативного та сталого розвитку Хошиміна.

TRUC GIANG - TAM TRANG - CAM NUONG - CAM TUYET

Джерело: https://www.sggp.org.vn/suc-tre-thap-lua-sang-tao-post824208.html