Шановний товаришу Нгуєн Дінь Кханг - член Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму, президент Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму ;
Шановні члени Президії Конгресу!
Пані та панове, шановні делегати!
Сьогодні я, разом з моїми колегами по Постійному комітету провінційного партійного комітету, маю великий задоволення бути присутнім на 19-му з'їзді профспілки провінції Нгеан, термін 2023-2028 років, важливій політичній події та грандіозному святі для членів профспілки, працівників, державних службовців та трудівників на батьківщині нашого любого Президента Хо Ши Міна. Від імені керівництва провінції я щиро вітаю шановних гостей та 400 офіційних делегатів з'їзду.
Бажаю конференції великих успіхів!
Шановні товариші!
Повертаючись 93 роки назад у історію, під керівництвом Комуністичної партії В'єтнаму, робітничий клас Нгеана, головним чином робітники Чионг Тхі-Бен Тхуї, очолив революційну боротьбу, зробивши значний внесок у спалах Радянського повстання Нге Тінь 1930-1931 років, славної віхи в золотій історії в'єтнамської нації, безсмертного епосу, що уособлює незламний дух батьківщини Нгеана.
Спираючись на традицію «прокладання шляху» робітників Чионг Тхі – Бен Тхуй, а також на революційні традиції робітничого класу та профспілкової організації В'єтнаму, профспілка провінції Нге Ан постійно прагнула, розвивалася та робила важливий внесок у справу розбудови та захисту батьківщини та країни.
Озираючись на останні п'ять років, ми раді бачити, що зміст та методи діяльності профспілок на всіх рівнях по всій провінції стають дедалі різноманітнішими та інноваційнішими. Роль представництва та захисту законних прав та інтересів працівників була продемонстрована більш чітко. Профспілки проактивно координували та організовували високоякісні демократичні конференції, конференції працівників, переговори та підписання колективних трудових договорів, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин в установах та на підприємствах.
Рухи наслідування були широко організовані в різних сферах, що дало практичні результати. Профспілка Нге Ан є провідним підрозділом по всій країні у впровадженні програми «75 000 ініціатив для подолання труднощів та розвитку», яка включає понад 23 400 ініціатив; багато з яких є корисними та інноваційними, що приносять десятки мільярдів донгів користі для колективу.
Зокрема, коли спалахнула пандемія Covid-19 та поширилася по всій громаді, на заводах і підприємствах провінції, багато посадовців, робітників та службовців провінції взяли на себе ініціативу в боротьбі з пандемією, прагнучи подолати труднощі та підтримувати виробництво; здійснюючи багато змістовних та гуманних дій, проявляючи дух солідарності, взаємопідтримки та співчуття у часи труднощів та негараздів.
Завдяки різним рухам профспілкові організації дедалі більше зміцнювалися та розширювалися, було створено 200 низових профспілок, що перевищує цільовий показник на термін понад 130%. Рівень набору нових членів досяг понад 300% від встановленого показника; а команда профспілкових функціонерів стає дедалі зрілішою та стабільнішою.
Досягнення профспілок усіх рівнів зробили дуже позитивний і важливий внесок у загальний розвиток провінції. Багато профспілкових колективів та окремих осіб були відзначені та нагороджені партією, державою, Всесвітньою конфедерацією праці В'єтнаму, а також різними рівнями та секторами.
З цієї нагоди від імені Постійного комітету обласного партійного комітету я щиро вітаю та відзначаю видатні досягнення, яких ви досягли протягом минулого терміну.
Шановні товариші!
Окрім досягнень, профспілкова робота та робітничий та службовий рух у краї протягом минулого терміну все ще мали обмеження, про що згадувалося в Політичному звіті та думках, висловлених під час обговорень. Я пропоную Конгресу серйозно розглянути та ретельно проаналізувати причини, особливо суб'єктивні, цих недоліків та обмежень, щоб запропонувати ефективні рішення на новий термін.
Я повністю погоджуюся з цілями, напрямками та завданнями на період 2023-2028 років, представленими Президією на Конгресі, а також з виступами та дискусіями. Я хотів би наголосити та запропонувати деякі додаткові питання для подальшого обговорення, розгляду та прийняття рішень Конгресом:
По-перше, 19-й з'їзд профспілок провінції відбувся в той час, коли Політбюро щойно видало Резолюцію № 39 про розвиток провінції Нгеан до 2030 року з перспективою до 2045 року. Наша провінція також завершила подання на затвердження Прем'єр-міністру Провінційного плану на період 2021-2030 років з перспективою до 2050 року. Це особливо важлива політична основа та правова база для розвитку провінції в короткостроковій та довгостроковій перспективі. Зокрема, вона ставить за мету, що до 2030 року Нгеан стане відносно розвиненою провінцією країни зі швидким та сталим економічним зростанням, глибоко вкоріненим у культурну ідентичність Нгеана.
Тому, поряд із продовженням поширення партійних директив та рішень, а також політики та законів держави серед працівників та службовців, профспілки всіх рівнів повинні приділяти належну увагу інформуванню, поширенню та доповненню нових знань своїх членів щодо перспектив, цілей, завдань та рішень розвитку провінції в новий період. Завдяки цьому вони можуть поширювати дух новаторства, узгоджуватися з розвитком провінції, прагнути більших зусиль, брати на себе більшу відповідальність, бути більш креативними та робити гідний внесок у прагнення провінції щодо розвитку.
По-друге: завдяки вже створеній основі Нгеан був і продовжує бути привабливим та авторитетним місцем для великих інвесторів зі світовими брендами. Тільки у 2022 році провінція посіла 10-те місце в країні, а за перші шість місяців 2023 року – 8-ме місце в країні за залученням прямих іноземних інвестицій (ПІІ). Прогнозується, що кількість працівників у промислових зонах швидко зростатиме, і, за оцінками, до 2025 року вона зросте приблизно на 80 000–100 000 осіб. Це створює сприятливу можливість для подальшого розширення профспілкової організації провінції, а також створює нові виклики в об’єднанні, зібранні, представництві, догляді та захисті законних прав та інтересів працівників.
Для виконання цього важливого завдання, окрім обов'язків усіх рівнів, секторів та функціональних підрозділів, я пропоную всім рівням профспілок приділяти особливу увагу розумінню думок, прагнень та потреб працівників і трудових відносин на підприємствах; продовжувати консультувати та прискорювати прогрес проектів будівництва соціального житла; будувати інституційну базу профспілок, покращувати духовне, матеріальне та медичне життя працівників; супроводжувати та підтримувати членів профспілок, працівників та службовців у підвищенні їхньої освіти та професійних навичок, особливо зосереджуючись на підвищенні професіоналізму, культурно доречній поведінці та повазі до трудової дисципліни, оскільки це один з основних недоліків робочої сили в нашій провінції.
По-третє: Чітко дотримуватися характеристик та специфіки кожного сектору, щоб вибрати відповідний зміст та методи роботи, що відповідають практичним вимогам та законним потребам і прагненням більшості працівників. Для адміністративного та державного сектору, який налічує понад 88 000 членів профспілки, необхідно сприяти та поширювати дух новаторства, чесності та служіння людям. Це включає зосередження на покращенні моральних якостей та способу життя; відданість та зобов'язання перед роботою; сумлінність та відповідальність у виконанні службових обов'язків; самоповагу та сувору самокритику, що сприяє значним та суттєвим змінам в адміністративній реформі – одній з перешкод, яку наша провінція прагне подолати, створюючи конкурентну перевагу в процесі розвитку.
У бізнес-секторі зосередитися на започаткуванні творчих рухів за трудове наслідування; зміцненні програм соціального забезпечення для сприяння турботі про матеріальне та духовне життя, забезпеченні безпеки, соціального забезпечення та стабільного житла для членів профспілок та працівників, особливо тих, хто перебуває у складних обставинах, та працівниць; формуванні духу колективної праці та промислового стилю роботи; а також наданні своєчасної підтримки, консультацій та захисту законних прав працівників у разі їх порушення.
Четверте: Зосередження на впровадженні комплексного прориву цифрової трансформації в усіх видах діяльності профспілок, особливо на застосуванні цифрових платформ у комунікації, оцифруванні даних членів профспілки; управлінні фінансами та активами; оцифруванні моніторингу, нагляду, аналізу, використання інформації та розумінні потреб і прагнень працівників;...
Зосередитися на ситуації та ретельно її зрозуміти на ранній стадії, здалеку та на низовому рівні, уникаючи пасивності та несподіванок; консультувати, пропонувати та координувати дії з відповідними установами для оперативного вирішення нагальних питань та конфліктів, що виникають у трудових відносинах, таких як заробітна плата, страхування, охорона праці тощо; абсолютно не допускати використання ситуацією ворожими силами для розпалювання розколу, порушення безпеки та порядку, спричинення незаконних страйків та демонстрацій, а також впливу на виробничу діяльність підприємств, інвестиційне та бізнес-середовище, а також імідж провінції.
П'яте: Посилити навчання та розвиток для створення команди здібних, сміливих, професійних, відданих своїй справі профспілкових діячів, які віддані низовому сектору та близькі до працівників. Активно брати участь у побудові чистої та сильної партійної та політичної системи. Мати голос та вносити відповідні пропозиції щодо розробки політики захисту працівників від сильного впливу Четвертої промислової революції та глибокої міжнародної інтеграції.
Я пропоную партійним комітетам усіх рівнів посилити своє керівництво та керівництво діяльністю профспілкових організацій усіх рівнів та робітничого руху; регулярно прислухатися до законних занепокоєнь та прагнень робітників і службовців, щоб оперативно надавати рекомендації та задовільне вирішення питань. Державні установи, відомства та масові організації всіх рівнів повинні тісно координувати свою діяльність з профспілками всіх рівнів, створюючи сприятливі умови для активного та сталого розвитку профспілкової діяльності та робітничого руху в краї в найближчий період.
Шановні товариші!
Важливим завданням Конгресу є обрання Виконавчого комітету Провінційної профспілки на 19-й термін та делегації для участі в 13-му Національному конгресі В'єтнамської профспілки на термін 2023-2028 років. Я пропоную делегатам Конгресу виконати свою відповідальність, сприяти демократії та проявити мудрість, щоб обрати справді видатних товаришів з точки зору характеру, здібностей та престижу для участі в новому Виконавчому комітеті Провінційної профспілки. Водночас, обрати та відібрати видатних делегатів, які представляють волю, прагнення та голос понад 170 000 членів профспілок з батьківщини Президента Хо Ши Міна, для участі в Національному конгресі В'єтнамської профспілки та сприяння його успіху.
З цієї нагоди, від імені Постійного комітету Провінційного партійного комітету, я хотів би висловити щиру подяку за цінну увагу та допомогу Президії Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму та активну підтримку федерацій праці населених пунктів по всій країні; і я сподіваюся на ще більшу підтримку та співчуття від усіх вас для провінції Нгеан, а також для профспілкової роботи та робітничого руху провінції в майбутньому.
Бажаю всім делегатам та товаришам, які візьмуть участь у Конгресі, міцного здоров'я, щастя та успіхів!
(Назва надана газетою «Нге Ан»)
Джерело
![[Фото] Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь взяв участь у Конференції з питань виконання завдань на 2026 рік у секторі промисловості та торгівлі](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Коментар (0)