Повинно бути ставлення, що відповідає внеску інтелектуалів.

8-ма конференція Центрального Комітету партії 13-го скликання (що проходила з 2 по 8 жовтня в Ханої ) привернула увагу вітчизняної та міжнародної громадськості. На конференції було обговорено та винесено рішення щодо багатьох важливих питань партії та країни. Одним із вищезазначених питань є висока згода щодо необхідності видання нової Резолюції Центрального Комітету про продовження розбудови інтелектуального колективу країни, сприяння зміцненню національного духу...

Щодо цього питання репортери газети «Журналіст і громадська думка» поспілкувалися зі старшим генерал-лейтенантом, академіком, доктором Нгуєн Хюй Хієу – членом Центрального комітету партії 8-го, 9-го та 10-го скликань; колишнім заступником міністра національної оборони , щоб записати його думку.

+ Шановний генерале, в контексті просування нами справи інновацій, індустріалізації, модернізації країни та формування в'єтнамського народу нової ери, які, на вашу думку, вимоги висуваються до питання формування команди інтелектуалів у нашій країні?

- Перш за все, слід стверджувати, що знання завжди є основою соціального прогресу в усі епохи. Особливо в сучасний період, поряд зі стрімким розвитком науково -технічної революції 4.0, інтелектуальна команда стає особливо важливим ресурсом, створюючи стійку силу для кожної країни в стратегії розбудови та розвитку країни.

Нещодавня 8-ма Центральна конференція 13-го скликання досягла високого консенсусу щодо необхідності видати нову Резолюцію про продовження формування команди інтелектуалів та сприяння зміцненню національного духу – я вважаю, що це дуже правильно, і громадська думка рішуче підтримує це.

Для видання Резолюції необхідно мати стратегічну дорадчу групу, яка допоможе партії та державі інституціоналізувати питання навчання, розвитку та використання в'єтнамських талантів. Ця дорадча група повинна мати типові «ядра», тих, хто пройшов «перевірку», має досвід навчання, практичного випробування, має теорію та практику, щоб, коли Резолюція буде доопрацьована, вона незабаром втілилася в життя.

Оскільки талант – це життєва сила нації, в епоху глибокої інтеграції та швидкого розвитку науки і техніки необхідно мати команду інтелектуалів, які володіють наукою і технікою, сприяючи проривам у кожній галузі, створюючи імпульс для розвитку країни.

Огляд 8-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання.

+ Існують думки, що наша інтелектуальна командна робота все ще має деякі «вузькі місця», такі як відсутність проривних механізмів та політики, особливо політики мобілізації ресурсів для навчання, сприяння, залучення, винагородження та вшанування інтелектуалів у країні та за кордоном, особливо елітних інтелектуалів та провідних науковців – це один із «бар’єрів» для досліджень та інновацій. Що думає генерал з цього приводу?

– Важливо те, який вплив цей інтелектуальний клас приносить суспільству, країні, нації. Має відбутися перехід від теорії до практики в усіх галузях, від військової науки, міжнародних відносин, економічного розвитку, суспільства, сільського господарства, технологій, культури...

Нам потрібно класифікувати сучасний в'єтнамський інтелектуальний клас, виходячи з цієї реальності, щоб мати гнучкі стимули, що підходять для кожної групи. Тобто, ми повинні мати стимули, що відповідають талантам та внеску людей, створювати середовище та сприятливі умови для їхньої творчої роботи та повного розвитку їхніх талантів та інтелекту як окремих осіб, так і як групи.

Я вважаю, що в політиці ставлення до талантів не повинно бути «зрівнялівки», адже всі не можуть бути однаковими. Якщо буде «зрівнялівка», це призведе до «блокування», а також виникне явище «витоку мізків» у сферах, пов’язаних з дослідженнями та інноваціями. Коли інтелектуальна команда зробила внесок у розвиток країни, пройшла практичну перевірку та досягла результатів, до неї потрібно ставитися та шанувати її так, щоб це було гідно цього внеску.

Старший генерал-лейтенант Нгуен Хуй Хієу.

+ Отже, на думку генерала, на які питання нам потрібно звернути особливу увагу, щоб залучити та розвинути інтелектуалів у нинішніх умовах?

- Ми повинні вчитися на досвіді інших країн світу та мати політику ставлення, гідну внеску інтелектуального класу. Ми повинні знати, як просувати переваги та культурні традиції в'єтнамського народу, і водночас поєднувати це з поглинанням квінтесенції світу, щоб творчо застосовувати її на практиці у В'єтнамі. В'єтнамці за своєю суттю дуже розумні та проникливі, багато з них навчаються в країнах світу, в усіх галузях... Повинен бути механізм та політика ставлення до них, щоб залучити талановитих в'єтнамців, які працюють в усіх галузях світу; щоб вони могли повернутися до В'єтнаму та зробити свій внесок у будівництво та розвиток країни.

Чим глибше країна просувається в процесі індустріалізації, модернізації та глибокої інтеграції, тим більше ми повинні просувати роль інтелектуальної команди. Ми повинні досліджувати, відбирати та виявляти квінтесенцію світу, створюючи в'єтнамську інтелектуальну команду, яка відповідає вимогам часу та іншим країнам світу.

+ Щиро дякую, генерале!

Продовжувати формувати команду інтелектуалів у новий період

У своїй заключній промові на 8-й конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг заявив: Конференція досягла високого консенсусу щодо того, що нова ситуація та нові вимоги й завдання вимагають видання нової Резолюції Центрального Комітету щодо продовження розбудови інтелектуального колективу країни, сприяння зміцненню національного духу, виконання вимог проактивної та активної участі в четвертій промисловій революції, сприяння справі інновацій, індустріалізації, модернізації країни та культурного відродження, побудови в'єтнамського народу нової ери.

Центральний Комітет особливо наголосив на необхідності активнішого впровадження інновацій як у мисленні, так і в діях у напрямку: Визначення в'єтнамських інтелектуалів як високоякісного трудового ресурсу, творчої робочої сили, яка має честь та обов'язок бути піонерами, безпосередньо брати участь у справі інновацій, робити внесок у розбудову та розвиток країни; покращення знань та людських ресурсів людей.

Виховання та навчання талантів у всіх галузях, важливий внесок у підвищення інтелектуального рівня та сили нації, сприяння швидкому та сталому розвитку країни; бути силою, що відіграє важливу роль у покращенні якості союзу між робітничим класом, селянством та інтелігенцією під керівництвом партії; просування традицій великої національної солідарності заради багатого народу, сильної країни, справедливого, демократичного та цивілізованого суспільства.

Формування сильної інтелектуальної команди як за кількістю, так і за якістю, з розумною структурою, відповідною дорожньою картою та кроками, пов'язаною з підвищенням ролі, відповідальності та потенціалу інтелектуалів у реалізації цілей, завдань та стратегій соціально-економічного розвитку, є відповідальністю партії, держави, політичної системи, професійних об'єднань інтелектуалів та всього суспільства.

Повага та сприяння свободі думки та академічних кіл, практика демократії у творчій дослідницькій діяльності; ефективне використання талантів, елітних інтелектуалів та провідних науковців – це створення середовища, сприятливих умов та фундаментальної мотивації для формування та розвитку команди інтелектуалів, а також просування ролі, становища та відданості інтелектуалів, справді гідних бути життєвою силою нації.

На основі високого консенсусу в обізнаності необхідно зосередитися на пріоритезації розбудови та вдосконалення інституцій і політики для синхронного та всебічного розвитку науки-техніки, культури, літератури та мистецтва у поєднанні з просуванням ролі інтелектуальної спільноти. Терміново розробити, оприлюднити та ефективно впровадити відповідну політику та заходи для інновацій та подальшого покращення якості лідерства та розвитку інтелектуальної спільноти.

Здійснити фундаментальні зміни у навчанні та розвитку інтелектуальних кадрів; розвивати, залучати, винагороджувати та шанувати інтелектуалів; створювати сприятливе середовище та умови для започаткування бізнесу та творчої роботи інтелектуалів, сприяти розвитку талантів та інтелекту колективів та окремих осіб науковців.

Сприяти мобілізації та диверсифікації інвестиційних ресурсів для побудови та розвитку інтелектуального колективу; розвивати відповідальність, підвищувати ініціативність та позитивність самого інтелектуального колективу, консолідувати та покращувати якість діяльності професійних об'єднань серед інтелектуального колективу.

Н. Хуонг (Впровадження)

Джерело: https://www.congluan.vn/can-co-dai-ngo-tuong-xung-voi-su-cong-hien-cua-cac-tang-lop-tri-thuc-post268266.html