Порт Да Нанг розвиває лідерські навички у ключових співробітників

DNVN - Порт Дананг щойно провів церемонію закриття та вручив сертифікати 28 відмінникам, які завершили навчальний курс «Розвиток лідерських навичок».

Це програма, що реалізується портом Дананг у координації з В'єтнамськими національними судноплавними лініями ( VIMC ) та компанією Global Leadership Company Limited - Crestcom Vietnam, спрямована на навчання та підвищення кваліфікації Виконавчої ради, керівників/заступників керівників дочірніх підрозділів, прагнучи сталого розвитку та міжнародної інтеграції.

28 видатних студентів порту Дананг отримали сертифікати про завершення навчального курсу «Розвиток лідерських навичок».

Навчальний курс розроблений поглиблено та триває 5 місяців, охоплюючи 5 ключових тем. Серед них «Лідерське мислення», яке допоможе студентам сформувати стратегічне мислення, бачення та сучасний стиль лідерства; «Як досягти консенсусу», щоб розвинути комунікативні навички, вести переговори та будувати консенсус в організації.

«Управління особистими стилями роботи» покращує самокерування, особистісний розвиток та оптимізацію продуктивності; «Керівництво крізь зміни» надає інструменти та методи, що допомагають командам адаптуватися та процвітати в умовах швидкозмінного середовища; «Планування успіху команди» зосереджується на навичках постановки цілей, розподілу завдань та розкритті колективного потенціалу.

Протягом 5 місяців серйозного та активного навчання студенти мали можливість отримати доступ до найпередовіших знань та методів лідерства від Crestcom Vietnam – всесвітньо престижного підрозділу з підготовки лідерських якостей. Завдяки теоретичним та практичним заняттям, груповим дискусіям та обміну практичним досвідом, ключовий персонал порту Дананг отримав комплексний набір навичок, готових застосовувати їх у щоденній управлінській та операційній роботі.

На церемонії закриття пан Нгуєн Дінь Чунг – член Ради директорів VIMC, голова Ради директорів порту Дананг, наголосив на важливості високоякісних людських ресурсів, особливо керівної команди, в контексті сприяння модернізації порту та розширення масштабів його діяльності.

«Ми вважаємо, що завдяки знанням та навичкам, отриманим на цьому курсі, студенти стануть важливими «ядрами», поширюючи дух інновацій та креативності, і роблячи свій внесок у досягнення нових успіхів порту Дананг», – наголосив пан Нгуєн Дінь Чунг.

Керівниця відділу організації та персоналу VIMC Нгуєн Тхі Єн також висловила своє враження від навчального духу та відданості студентів порту Дананг. Вона сказала: «Ми дуже пишаємося тим, що супроводжуємо порт Дананг у процесі створення сильної команди лідерів, здатної впоратися з усіма викликами та скористатися всіма можливостями в майбутньому».

Церемонія закриття навчального курсу «Розвиток лідерських навичок», що відбулася в урочистій та затишній атмосфері, стала важливою віхою у стратегії розвитку людських ресурсів порту Дананг. 28 слухачів отримали сертифікати про завершення офіційного курсу, ставши піонерами, які виконали місію інновацій та розвитку порту Дананг у нову еру.

Інвестування в навчання та розвиток персоналу є чіткою демонстрацією стратегічного бачення порту Дананг, яке зосереджується не лише на інфраструктурі та технологіях, а й ставить людей у ​​центр розвитку. Це також важливий крок для порту Дананг, щоб продовжувати утверджувати свою позицію як важливого торговельного вузла, що позитивно сприяє соціально-економічному розвитку міста Дананг та Центрального регіону.

Хай Чау

Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-phat-trien-ky-nang-lanh-dao-cho-can-bo-chu-chot/20251118022444315