Хлопчик з племені Нунг став піонером цифровізації, створюючи майбутнє

Хлопець з етнічної групи Нунг Хоанг Ван Канх відомий багатьом людям завдяки успішному застосуванню рішення «Створення системи карт сталого управління лісами на гумовій компанії Loc Ninh» та успішній розробці та впровадженню моделі «Застосування штучного інтелекту та цифрових технологій у роботі молодіжного союзу».

Хоанг Ван Кан та співробітники компанії перевіряють каучукові сади за допомогою застосунку для смартфонів.

Хоанг Ван Кань, чоловік з племені Нунг, народився та виріс у фермерській родині. Наразі він працює в компанії Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company (Vietnam Rubber Industry Group) у комуні Лок Нінь, провінція Донг Най. Як професійний спеціаліст відділу управління будівельними інвестиціями та секретар Молодіжної спілки компанії, він відомий багатьом людям за успішне застосування рішення «Створення системи карт сталого управління лісами в Loc Ninh Rubber Company» та успішну розробку та впровадження моделі «Застосування штучного інтелекту та цифрових технологій у роботі Молодіжної спілки».

Оцифрування з паперових карт

Після закінчення Хошимінського університету сільського господарства та лісівництва, пан Хоанг Ван Кань (1990 року народження) у 2015 році розпочав роботу в компанії Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company. Під час роботи він зрозумів, що більшість даних про управління земельними ресурсами досі обробляються вручну на папері. Розуміючи потенціал технологій, він сміливо запропонував та створив систему цифрових карт, застосовуючи ГІС-технології, для всіх понад 10 000 гектарів виробничих угідь компанії. Цифрова карта не лише показує межі, але й містить детальну інформацію про вік дерев, ріст, продуктивність тощо. Це допомагає керівникам компанії легко контролювати деталі кожної ділянки землі та кожного каучукового саду прямо в офісі, тим самим оптимізуючи управління, виробництво та планування.

Розповідаючи про свою ініціативу, пан Хоанг Ван Канх сказав: «У процесі роботи та вивчення професії я зрозумів, що в галузі, якою я керую, є деякі проблеми, які потребують покращення. Після дослідження та навчання я впровадив оцифрування всіх паперових карт у програмну систему. За допомогою цієї системи я можу оновлювати щорічну інформацію про інвентаризацію, таку як рік посадки, сорт, партія, запас посадкового матеріалу та загальна кількість дерев на кожній партії, у програмному забезпеченні. За допомогою цієї програмної системи ми можемо створювати багато різних тематичних карт. Наприклад, карти планування садів, карти планування ліквідації та пересадки, карти поточного стану садів, карти розподілу сортів компанії в командах».

Сьогодні, зі зростаючим попитом на технології та дедалі суворішими вимогами до відстеження походження товарів з європейського ринку, цифрові карти стали потужним інструментом. «За допомогою цифрових карт ми надаємо та демонструємо чіткі юридичні документи щодо походження саду, гарантуючи відсутність вирубки лісів для каучукових плантацій. Водночас ми можемо відстежувати походження кожної партії аж до кожної партії латексу, кожної партії постачання сирого латексу, допомагаючи зробити товари більш прозорими та відповідати високим європейським стандартам», – поділився пан Цанх.

Хоанг Ван Кан перевіряє сад каучуку на цифровій карті.

Найближчим часом пан Кань також виношує деякі ідеї щодо застосування технологій в управлінні садами, зокрема використання супутникових знімків для моніторингу змін. Зокрема, пан Кань хоче використовувати супутникові знімки для моніторингу процесу ліквідації та пересадки, а також контролювати стан саду за допомогою поглибленого аналізу.

Пані Ву Тхі Туй Транг, голова профспілки компанії Loc Ninh Rubber Company, високо оцінила внесок пана Хоанга Ван Каня. Вона сказала: «Можна сказати, що Кань — типовий молодий чоловік компанії. Хоча він щойно почав працювати, Кань доклав значних зусиль у своїй роботі та має багато ініціатив та рішень, які були застосовані на практиці, що принесло компанії багато переваг в управлінській роботі. Зокрема, Кань запропонував та успішно застосував оцифрування карт в управлінні компанією. Це приносить багато переваг, особливо в технічному управлінні та сільськогосподарському управлінні в саду». Оцифрування карт допомагає керівникам компанії зручніше отримувати доступ до садової території. Завдяки цій зручності управління сортами, землею та відстеженням продукції за допомогою нових технологій стане легшим. Завдяки цьому ми можемо покращити якість продукції, підвищити репутацію бренду та продукції на ринку, а також допомогти компанії отримати доступ до багатьох міжнародних ринків відповідно до світових стандартів.

Покращення цифрового потенціалу, інновації у діяльності Союзу

Пан Хоанг Ван Кань також є зразковим молодіжним лідером на посаді секретаря Молодіжної спілки компанії. Він сміливо впроваджує інновації в діяльність Молодіжної спілки та застосовує цифрові технології у своєму підрозділі. У 2024 році пан Кань реалізував ініціативу «Гнучке застосування цифрових технологій та штучного інтелекту в роботі Молодіжної спілки та молодіжних рухах на компанії Loc Ninh Rubber Company». Ця ініціатива принесла вражаючі результати, допомагаючи підвищити обізнаність членів молодіжної спілки про технологічну революцію 4.0, допомагаючи членам профспілки отримати доступ до застосування технологій як у роботі Молодіжної спілки, так і в професійній діяльності, сприяючи виконанню поставлених завдань, знижуючи операційні витрати та підвищуючи ефективність пропагандистської та освітньої роботи.

Він поділився: «Щодо роботи Молодіжної спілки, то в епоху цифрових технологій 4.0 існує багато зручних технологічних застосувань, які можна використовувати. Наприклад, технологія штучного інтелекту може допомогти швидко створювати програми, плани та сценарії. З програмного забезпечення штучного інтелекту я сам гнучко застосував деякі онлайн-ігрові програми для дітей, щоб вони могли грати в позакласні заходи, такі як: Свято середини осені, дитячі заняття з похвали, свята... щоб допомогти залучити та створити ажіотаж».

Хоанг Ван Кан перевіряє цифрову карту каучукових плантацій компанії.

Досягнення Хоанг Ван Каня були визнані на всіх рівнях та в усіх секторах. Член профспілки Нгуєн Тхі Тхуй Тьєн, головний працівник компанії Loc Ninh Rubber Company, прокоментував: «Креативна модель Хоанг Ван Каня дуже гарна та практична, вона дуже допомагає профспілковому руху в окрузі. Застосування цифрових технологій не лише допомагає заощадити час, але й робить програми цікавішими та привабливішими, приваблюючи членів профспілки та викликаючи у всіх ентузіазм».

Пані Туї Тьєн оцінила пана Каня як дуже енергійну людину, яка з великим ентузіазмом бере участь у рухах. Окрім свого досвіду, пан Кань також регулярно підтримує низові підрозділи з професійних питань та розробляє плани діяльності профспілки.

Заступник секретаря Молодіжної спілки компанії Loc Ninh Rubber Company Май Куанг Ву заявив, що Хоанг Ван Кань — динамічний, ентузіастичний член Молодіжної спілки з високим почуттям відповідальності у професійній роботі та в руховій діяльності. Як секретар Молодіжної спілки агентства, пан Кань відіграв ключову роль в ефективному впровадженні та організації багатьох профспілкових заходів та молодіжних рухів, був піонером у сфері цифрової трансформації, застосовуючи науку та технології у виробництві та обслуговуючому секторі.

Протягом багатьох років Молодіжна спілка компанії Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company отримала багато нагород та відзнак від Центрального та провінційного рівнів. Зокрема, пан Хоанг Ван Кань є не лише гордістю Молодіжної спілки, але й дуже радує профспілку та компанію тим, що в ній є такий видатний та неперевершений кадровий склад, працівник та член профспілки.

На початку 2025 року профспілка компанії висунула пана Хоанг Ван Каня як Видатного в'єтнамського працівника гумової промисловості. Нещодавно він також був нагороджений Почесною грамотою від партійного комітету провінції Бінь Фуок (старого) за вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна. Можна сказати, що пан Хоанг Ван Кань є яскравим прикладом для молоді компанії, оскільки він відмінно володіє профспілковими знаннями та з великим ентузіазмом бере участь у профспілковій діяльності підрозділу.

Джерело: https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html