Історія працівниці 20-х років, яка повертається додому на роботу.
Після років мандрів у молодості, Дуонг Тхі Туй Транг (нар. 1994) вирішила повернутися до Хатінь, щоб працювати, осісти та зробити свій внесок у розвиток рідного міста.
Báo Hà Tĩnh•10/03/2026
Я Дуонг Тхі Тхуй Транг (народилася в 1994 році, проживаю в селі Тра Ліен, комуна Чионг Луу), працюю в акціонерному товаристві «Нге Тінь Ярн» – компанії, що спеціалізується на виробництві пряжі оригінального обладнання для вітчизняної та міжнародної швейної промисловості, розташованої в промисловому кластері Нам Хонг Лінь. Понад 10 років тому, як і багато молодих людей мого віку, я покинув своє рідне місто Хатінь і переїхав до Хошиміна, щоб працювати робітником на швейній фабриці. У 2018 році я обрав Дананг своїм місцем проживання та роботи. Я працював у швейній компанії, потім перейшов на роботу до компанії з виробництва електронних компонентів із зарплатою 8 мільйонів донгів на місяць. У великих містах у нас з чоловіком є багато варіантів роботи, але нам доводиться витрачати великі суми на оренду житла, комунальні послуги, проживання, і особливо нам доводиться відправляти наших двох маленьких дітей жити до бабусі в село. Щоразу, коли ми відвідуємо родину, це коштує нам значної кількості часу та грошей. У червні 2025 року я вирішила поїхати за чоловіком до Хатінь у пошуках роботи. На той час багато підприємств у цьому районі вже інвестували, розпочали свою діяльність та активно набирали працівників, особливо з інших провінцій. Після довгих роздумів я обрала роботу в текстильній акціонерній компанії «Нге Тінь». Перш ніж розпочати роботу в компанії, я провів чимало досліджень і дізнався, що це бізнес із загальними інвестиціями майже 600 мільярдів донгів, який розпочав свою діяльність у травні 2024 року. Робоча атмосфера тут дуже професійна, а пільги для працівників досить хороші.
На фабриці сучасна технічна інфраструктура, з лініями постачання бавовни та кардо-, прядильними та пакетувальними машинами від всесвітньо відомих брендів. Це вселяло мені певну впевненість у роботі там. Незважаючи на багаторічний досвід роботи швейною робітницею, робота на текстильній фабриці протягом перших кількох днів була досить складною. На щастя, я отримала багато допомоги та підтримки від своїх колег. Це пан Нгуєн Суан Куй — керівник виробничої зміни, мій безпосередній керівник. Пан Куй має багаторічний досвід роботи в цій галузі та працює в компанії з самого початку її заснування. З відданістю та відповідальністю пан Квай постійно надавав мені детальні консультації в моїй роботі. Він вказував на поширені помилки, що виникають під час роботи систем на заводі, та навчав мене, як ефективно керувати обладнанням.
Колеги з інших відділів також часто спілкуються зі мною та пропонують підтримку, допомагаючи мені швидко освоїтися в роботі та інтегруватися в культуру компанії. Завдяки відданій підтримці моїх колег та прагненню самостійного навчання, я поступово ознайомився з цією роботою. Щодня я працюю 8 або 10 годин (якщо понаднормово) зі звичними інструментами, такими як: ножі для шинкування фруктів, ротаційні щітки для чищення, інструменти для миття посуду тощо.
Після 9 місяців роботи в компанії мій поточний дохід становить приблизно 12 мільйонів донгів на місяць. Окрім зарплати, ми отримуємо надбавки та пільги, такі як надбавки на харчування, засоби індивідуального захисту, бонуси за продуктивність, бонуси за відвідуваність, святкові подарунки та корпоративні поїздки... Поза напруженим робочим часом, працівники також мають час відпочити та розважитися разом. Ці дорогоцінні моменти допомагають усім краще ділитися та розуміти одне одного, створюючи відчуття товариства та єдності в компанії. Наразі компанія шукає персонал на кілька посад. Я думаю, що з гідною зарплатою та привабливими пільгами, якщо ви шукаєте роботу, вам варто спробувати подати заявку тут або в інші компанії провінції Хатінь, щоб знайти можливості для себе.
Повернення до Хатінья після багатьох років боротьби у великих містах було нелегкою подорожжю, але вона мала для мене велике значення. Це мудре рішення допомогло мені знайти стабільну роботу, бути ближче до родини, піклуватися про дітей та робити свій внесок у розбудову рідного міста.
Коментар (0)