Профспілки впроваджують інновації та надають практичну підтримку працівникам.

3 червня в Національному конференц-центрі відбувся 14-й з'їзд Профспілки В'єтнаму на період 2026-2031 років, що є значною політичною подією для робітничого класу та профспілкової організації В'єтнаму, його попереднє засідання.

Інновації та практична турбота про членів профспілки та працівників є ключовим напрямком діяльності В'єтнамської профспілки. Генеральний секретар і президент То Лам наголосив: «Турбота про працівників — це не лише надання матеріальної підтримки під час свят та Тет (місячного Нового року), але, що ще важливіше, створення стабільних робочих місць, кращих доходів, безпечніших умов праці, гідного житла, зручніших шкіл, ближчий доступ до медичних послуг та багатше культурне та духовне життя».

Керівні принципи Генерального секретаря та Президента були втілені в конкретних діях профспілок усіх рівнів, що призвело до інновацій та проривів у забезпеченні більш практичної допомоги майже 10 мільйонам членів профспілок та працівників по всій країні. Як партнери працівників, місцеві профспілки прагнуть створити абсолютно нову модель орендного житла для працівників в очікуванні 14-го Національного конгресу профспілки В'єтнаму.

Пані Нгуєн Тхі Бонг, працівниця компанії PouYuen Vietnam Co., Ltd., призначивши свій мотоцикл, яким вона користується вже 11 років, для участі в програмі безкоштовного технічного обслуговування для працівників, сказала, що вона хоче не лише відремонтувати мотоцикл, а й мати спокій під час щоденних поїздок на роботу та з роботи.

За словами пана Ку Фата Нгієпа, голови профспілки компанії PouYuen Vietnam Co., Ltd., яка має приблизно 40 000 працівників, безпека дорожнього руху безпосередньо пов'язана з безпекою родини кожного працівника.

«Профспілки та підприємства завжди хочуть, щоб працівники безпечно та щасливо ходили на роботу та безпечно поверталися додому», – сказав пан Нгієп.

Багато профспілкових програм зараз зосереджені на задоволенні більш фундаментальних потреб працівників, таких як житло, пільги та стабільність життя.

Були дні, коли їм доводилося долати десятки кілометрів на роботу, не маючи постійного місця проживання. Завдяки практичній підтримці профспілки, пан Нгуєн Дик Хоанг та його дружина, працівники технологічної компанії Fukang (Бакнінь), змогли придбати соціальне житло, здійснивши свою мрію про справжній дім.

Протягом останніх п'яти років профспілки всіх рівнів продовжували непохитно виконувати свою місію представлення, піклування та захисту прав працівників, а також супроводжували розвиток країни за допомогою практичних програм соціального забезпечення, таких як «Вз'єднання Тет», «Місяць працівників», «Профспілковий притулок», «Благополуччя членів» та «Оренда житла для працівників, профспілкові установи». Майже 23 мільйони членів профспілок та працівників отримали підтримку та турботу під час кожного свята Тет, на загальну суму майже 15 000 мільярдів донгів.

14-й з'їзд профспілки В'єтнаму зосередився на поглибленому обговоренні основних тем: захист законних прав та інтересів працівників; розвиток членства в профспілках, створення низових профспілок та участь у розвитку партії; реформування фінансів та соціального забезпечення профспілок; реформування пропаганди, мобілізації та жіночих справ; впровадження руху за наслідування «Відмінний працівник, висока продуктивність, хороший дохід», сприяння досягненню двозначних показників зростання.

Керуючись духом «Інновації — Демократія — Єдність — Розвиток», В'єтнамська профспілка рішуче налаштована на проведення рішучих та всебічних реформ, гідних бути міцною політичною та соціальною основою партії та держави, джерелом довіри, підтримки та теплим спільним домом для робітничого класу та трудящих.

Джерело: https://vtv.vn/cong-doan-doi-moi-cham-lo-thiet-thuc-cho-cong-nhan-lao-dong-100260603184815935.htm