Робітники вивчають та наслідують дядька Хо

Проникнутий вченнями президента Хо Ши Міна , керівник електромеханічного відділу компанії Texray Company Limited (VN) (район Кхань Хау, провінція Тайнінь), Хюїнь Кієм є зразковим, прагне добре виконувати поставлені завдання, гідний бути працівником і трудівником у нову еру.

Під час своєї роботи пан Кієм має високе почуття відповідальності, прагне відмінно виконувати поставлені завдання та завжди має конкретний план для кожного професійного завдання. Зокрема, він вчиться у дядька Хо бути проактивним, позитивним, сміливим мислити, сміливим діяти, сміливим брати на себе відповідальність у роботі, водночас постійно навчаючись для вдосконалення професійних навичок та досліджуючи, досліджуючи, навчаючись удосконалювати знання та досвід через інноваційний досвід.

Щороку він пропонує інноваційні ініціативи, які допомагають компанії заробляти сотні мільйонів донгів, і які визнаються та високо оцінюються компанією та профспілкою. Зокрема, у 2024 році пан Кієм виступив з ініціативою щодо розробки машини для всмоктування бруду та зайвих ниток для готового одягу, що допомогло заощадити кошти та принести компанії 864 мільйони донгів на рік, водночас допомагаючи захистити здоров'я працівників та мінімізувати вплив на навколишнє середовище через пил від тканини.

У 2024 році провінційна федерація праці відзначила та нагородила пана Хьюнь Кіема за видатні досягнення у «вивченні та дотриманні ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна».

Пан Кієм поділився: «Раніше, щоб очистити та видалити пил з тканини та зайві нитки, працівникам доводилося використовувати стрічку, якою вони намотували її на поверхню виробу, а також енергійно струшувати виріб вручну. Однак це займало багато часу, праці... а також призводило до того, що пил та зайві нитки розліталися в сусідні райони, впливаючи на інших працівників, оскільки їх не можна було зібрати в певному місці. Звідси у мене виникла ідея розробити машину для всмоктування пилу та зайвих ниток для готового одягу».

Маючи ідею, пан Кієм почав втілювати ініціативу. Після процесу дослідження та тестування його ініціативу було завершено та впроваджено на практиці, що допомогло підвищити ефективність виробництва, заощадити робочу силу, а також робочий час, а також забезпечити більшу безпеку працівників.

Конкретні та практичні дії пана Кіема сприяють утвердженню того, що дух навчання та наслідування прикладу дядька Хо є не лише гаслом, а й рушійною силою та девізом для працівників у нову еру. Він також є яскравим прикладом, надихаючи своїх колег наслідувати його, сприяючи побудові єдиного, творчого та ефективного колективу для сталого розвитку підприємства.

Данг Туан

Джерело: https://baolongan.vn/cong-nhan-hoc-tap-va-lam-theo-bac-a198683.html