«До кінця дня 5 вересня 2023 року роботи з екологічної санітарії до 78-ї річниці Серпневої революції та Національного дня 2 вересня, а також церемонії відкриття нового навчального року були завершені відповідно до Плану; якість екологічної санітарії була гарантована; жодних екологічних інцидентів чи небезпечних ситуацій, пов’язаних з трудовою діяльністю та гігієною, не виникло. Зони, де відбувалися важливі заходи, були повністю підтримані з точки зору якості навколишнього середовища та часу роботи; у зонах розваг та заходів регулярно працювали чергові сили, збільшувалися людські ресурси, збільшувалося обладнання та допоміжні засоби, такі як підмітниці, вуличні мийники, човни, сміттєзбірники на озері... Поряд із забезпеченням якості діє режим преміювання для всіх посадових осіб та працівників усієї компанії, щоб заохотити дух, покращити якість праці та якість обслуговування»...
Пан Нгуєн Хю Тьєн - Генеральний директор компанії Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco)
Яке свято?
Під час розмови на пункті вивезення сміття, замість того, щоб відповісти на моє запитання: «Чи знайшли ви час, щоб погуляти з родиною під час свят?», пан Нгуєн Ань Туан, працівник філії Донг Да, несподівано запитав у відповідь: «Які свята?», що на мить мене приголомшило, бо я подумав, що його не цікавлять поточні події. Під час розмови з ним я дізнався, що в таких випадках люди, які працюють у сфері екологічної санітарії, як ви, змушені лише збільшувати штат і працювати понаднормово, але не брати відпустки.
Хоча я мав багато можливостей дізнатися про роботу компанії Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco), щоразу, коли ми розмовляємо, виникає щось нове, наприклад, нещодавнє свято. На мою думку, Urenco мобілізує максимальну кількість своїх працівників для роботи лише під час Тет, а на свята чергує лише певна кількість персоналу, щоб інші співробітники та працівники могли взяти відпустку. Однак виявляється, що Тет і свята нічим не відрізняються, особливо під час важливих свят і тривалих відпусток, коли кількість людей, які стікаються до центру та розважальних зон, різко зростає, роботи з екологічної санітарії в Ханої не тільки повинні підтримуватися цілодобово, але й інтенсивність роботи працівників також має значно зростати, щоб впоратися з кількістю утвореного сміття порівняно зі звичайними днями. Тому для таких людей, як пан Туан, поняття свят чи чергування звучить досить дивно. Він сказав: «Просто працюйте весь час, чому ви повинні чергувати?»
Під час розмови зі мною пан Туан вставив дошку, щоб підняти сміттєвий бак та збільшити його місткість. Побачивши, що я уважно дивлюся, пан Нгуєн Куанг Нхіем, який працює в тій самій команді та в тій самій зміні, що й пан Туан, пояснив: «У такі свята кількість сміття значно збільшується, тому нам доводиться піднімати сміттєвий бак, щоб він вміщувався, аби уникнути його випадання під час збору чи транспортування».
Пан Нієм працює за цією професією майже 15 років. В останні роки відділ управління гнучко організував його роботу на 3-тю зміну (з 16:00 до світанку наступного дня). Порівняно з іншими змінами, 3-тя зміна вважається найважчою, оскільки це час, коли протягом дня збирають сміття. Водночас усі розважальні заходи також зосереджені вдень та ввечері, тому кількість утвореного сміття більша. Однак, оскільки він молодий і може справлятися з важкою та виснажливою роботою, а з іншого боку, його діти ще маленькі, він погоджується на денну та нічну зміни, щоб мати змогу приходити додому вдень, допомагати дружині з хатніми справами та відвозити дітей до школи.
Також часто працюючи з денної зміни до ночі, як пан Туан та пан Нхієм, пані Нінь Тхі Лоан – команда з охорони навколишнього середовища навколо озера Хоан Кієм (під егідою філії Хоан Кієм) має іншу причину. За даними відділу управління філії Хоан Кієм, пані Лоан відповідає за пішохідну зону, вся діяльність зосереджена вдень, ввечері та до півночі. Як керівник команди у важливій зоні, у години пік вона зосереджується на вивезенні сміття в районі озера, в інший час, навіть якщо це не її зміна, вона все одно регулярно керує загальною роботою, особливо під час свят. Через свою зайнятість вона все прораховує, від роботи в компанії до хатньої роботи, вона швидко та точно виконує свою роботу однією рукою – віником, а іншою рукою штовхає сміттєвий бак, але точно до кожної деталі, а коли її зміна закінчується, вона переходить до хатньої роботи, її телефон завжди увімкнений, щоб за потреби вона могла негайно приїхати та впоратися з роботою.
Поділяючи наші занепокоєння, пані Нгуєн Хуєн Трам, яка належить до тієї ж групи, що й пані Лоан, сказала: «Я працюю з 30 серпня і дотепер, тобто майже тиждень сьогодні. Так відбувається у всі свята. Я працюю вже давно, як і я, 25 років, тому зараз я не хочу, щоб мене переводили на іншу роботу. На щастя, мій чоловік і його родина співчувають мені, тому я можу працювати зі спокійною душею. Крім того, тут Рада директорів компанії, Рада директорів філії та співробітники офісу не мають відпусток. Ми всі наполегливо працюємо разом».
Просто сподіваюся, що люди викидатимуть сміття… на вулицю
Прогулюючись вулицями або відвідуючи пункти збору сміття в Ханої останніми днями, особливо в районах, де відбуваються розважальні заходи та великі скупчення людей, ми можемо зрозуміти труднощі працівників охорони навколишнього середовища. На вулиці Луонг Дінь Куа, хоча це й не ключова зона, до 16:00 баки для збору сміття вже були повні, і працівникам доводилося використовувати надзвичайно великі мішки, яких все одно не вистачало, щоб вмістити все сміття. Пані Буй Тхі Тху Хыонг, працівниця 4-ї групи філії Донг Да, сказала: «Ми з колегами невпинно працюємо останні кілька днів, але не розуміємо, звідки береться все це сміття. Коли ми йдемо підмітати в одному місці, сміття знову росте в іншому. Легко зібрати сміття на узбіччі дороги, але розкидане сміття біля підніжжя дерев можна зібрати лише вручну, як ми можемо його підмести?»
На пункті збору сміття на перехресті вулиць Кім Хоа та Са Дан сміттєві баки перебувають у стані розширення. Пан Нієм сказав, що кількість сміття під час свят збільшилася в півтора рази порівняно зі звичайними днями, тому їм довелося збільшити кількість поїздок для збору сміття. Він сказав, що в ці дні можна зібрати кілька поїздок на вулицях, якими він керує, або збільшити кількість пунктів збору сміття, за умови, що люди акуратно складають своє сміття в пакети та збирають його на розі. Але не всі так роблять, у багатьох місцях сміття викидають у кути, і якщо його не можна викопати, його буде повільно збирати в іншому місці...
Сміття біля підніжжя кам'яних лавок, коріння дерев, поруч з клумбами чи декоративними рослинами, біля підніжжя парканів, вздовж озера... це численні види сміття, які ми зафіксували на пішохідній вулиці під час нещодавніх свят. Багато пластикових стаканчиків, одноразових пластикових трубочок, деякі викидаються у смітник, багато викидаються зручно. Серед них найгірші викидаються в озеро та змішуються з клумбами, декоративними рослинами чи корінням дерев. Багатьом працівникам охорони довкілля доводиться тягнутися, щоб зібрати сміття, залишати його на відкритому просторі, перш ніж вони зможуть використати мітлу, щоб його прибрати. Багато стаканчиків з водою не вичерпані, вода, змішана з льодом, розливається всюди, що створює труднощі для прибиральників, іноді навіть дратує людей, якщо вони випадково до неї торкаються, у цей час неспівчутливий погляд "дивиться" на працівників охорони довкілля, а не на людей, які користуються стаканчиками та розкидають їх...
«Якщо ви не можете викинути це у смітник, краще викиньте це на тротуар, щоб ми підмести. Кидати це в таких небезпечних місцях – це марна трата часу. Щодня команді доводиться організовувати човни та робітників, щоб вони їздили до озера та збирали сміття. Увечері 2 вересня воно було переповнене людьми, і там було викинуто багато сміття, всілякого сміття. Перед пам’ятником Лі Тхай То було лише кілька десятків квадратних метрів, але мені знадобилося багато часу, щоб його прибрати», – поділився Лоан.
Якби ми не «бачили» цю сцену зі сміттям на власні очі, ми б подумали, що наш «слух» не точний. Якби ми це побачили, нам би справді стало шкода людей, які прибирають довкілля. Приблизно за годину, просто блукаючи районом Тхуї Та, рестораном Shark та кількома ресторанами та магазинами поблизу, ми не змогли закінчити з десятками сміттєвих баків. Однак це ніщо в порівнянні з ніччю 2 вересня, коли сміття на пішохідній вулиці навколо озера Хоан Кієм заповнило 50 баків усіх видів, плюс було утворено 50 великих поліетиленових пакетів, але сміттєвих контейнерів все ще не вистачало. Багато працівників поверталися додому лише о 3-й чи 4-й годині ранку, деякі були настільки зайняті роботою, що не мали часу поїсти, і їм доводилося лише поспішати за мискою рису о 4-й ранку... Пікові навантаження в таких районах тимчасово заспокоїлися, але ввечері 4 вересня робоча сила продовжила рухатися до шкіл, щоб провести церемонію відкриття нового навчального року.
Кожна робота має свої труднощі, радощі та печалі, але труднощі працівників Urenco справді змушують нас співчувати та думати. Що такого складного в тому, щоб викидати сміття в потрібне місце, чого багато людей не можуть зробити? Чому одна людина викидає сміття в потрібне місце, а інша ні? Якби тільки кожен знав, як запитати себе про це. Якби тільки кожна сім'я була трохи більш обізнаною, акуратно складала сміття та викидала його в потрібне місце, ситуацію можна було б покращити, що зменшило б труднощі для менеджерів, прибиральників та збирачів сміття. Тоді, хто знає, персонал та працівники компанії Urenco по черзі брали б відпустки.
За даними Ради директорів компанії Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco), під час нещодавніх свят 100% підрозділів запровадили режим цілодобового управління виробництвом відповідно до опублікованого Плану Компанії, забезпечуючи цілодобовий зв'язок, підтримуючи цілодобову гарячу лінію управління виробництвом для отримання інформації та вирішення непередбачених ситуацій. 100% керівників підрозділів та відділів увімкнули свої мобільні телефони цілодобово (не вимкнули) для оперативного надання інформації з управління виробництвом. 100% філій суворо запровадили режим звітності до Центру управління виробництвом, щоб Рада директорів могла розібратися в ситуації. Усі відділи, дивізіони та центри мають чергові сили для виконання управлінської роботи, забезпечення, обслуговування та вирішення виниклих ситуацій...
Нижче наведено деякі зображення, зроблені PV
Джерело
![[Фото] Генеральний секретар Лама та Голова Національних зборів Чан Тхань Ман відвідали 80-ту річницю традиційного Дня інспекційного сектору В'єтнаму](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Коментар (0)