Понад 1000 працівників компанії Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (індустріальний парк Туї Ван, місто В'єтчі) з ентузіазмом розпочали виробництво першого ранку після святкування місячного Нового року. Пані Нгуєн Туї, працівниця шліфувального цеху, сказала: «У перший день роботи всі працівники були схвильовані. Минулого року у нас був досить сприятливий рік. Згідно з інформацією компанії, цього року працівникам гарантовано роботу та дохід».
Пані Ву Тхі Туєт Лан, президент профспілки компанії Cosmos 1 Technology Co., Ltd., зазначила, що профспілка супроводжувала Раду директорів компанії, координувала роботу з командами та відділами для реалізації конкретних практичних заходів, піклуючись про матеріальне та духовне життя членів профспілки та працівників до, під час та після місячного Нового року, таких як: ремонт та будівництво нових будинків для працівників, які постраждали від штормів та повеней; вручення подарунків працівникам, які опинилися у скрутних обставинах. Наразі 100% працівників були присутні для стабілізації виробництва після свята Тет. Цього року, завдяки численним замовленням від партнерів, робочі місця та доходи працівників покращаться.
«Наразі ми збільшуємо набір та навчання персоналу і маємо багато виробничих планів на новий рік», – додала пані Ву Тхі Туєт Лан.
Атмосфера змагання у виробництві також вирує на всіх фабриках, майстернях та підприємствах провінції. За винятком деяких підприємств, що працюють у певних галузях, яким доводиться підтримувати виробництво та бізнес «протягом усього Тет», більшість підприємств повертаються до роботи з ранку 6-го дня Тет.
У компанії «New Stone Technology Joint Stock Company» (індустріальний парк «Trung Ha», район Там Нонг) понад 300 працівників із радістю повернулися до роботи та з самого початку року увійшли в робочий ритм. Перед початком роботи компанія організувала конференцію працівників, розіграш призів та вручила працівникам гроші на лотерею, щоб створити ажіотаж та радісну робочу атмосферу. Пан Нгуєн Тьєн Зунг, генеральний директор компанії, зазначив: «Цього року компанія докладає зусиль для налагодження зв’язків із партнерами для збільшення обсягів виробництва, забезпечення робочих місць та підвищення доходів працівників».
З духом та рішучістю досягти та перевищити поставлені цілі у 2025 році, багато підрозділів та підприємств з перших робочих днів нового року розпочали рухи наслідування, щоб мотивувати працівників до наполегливої праці. Підприємства створили яскраву весняну атмосферу, щоб вітати працівників поверненням до роботи, наприклад, організували новорічні вечірки, роздавали щасливі гроші, проводили культурні та спортивні обміни на початку весни... Деякі підприємства завчасно організували автомобілі, щоб зустріти працівників поверненням до роботи одразу після свята Тет. Після новорічних зустрічей підприємства почали входити в новий виробничий цикл, виконуючи виробничі та бізнес-завдання на перший квартал 2025 року.
За словами пана Ха Дик Куанга, члена провінційного партійного комітету, голови провінційної федерації праці, з ранку 3 лютого понад 97% працівників повернулися до роботи після свята Тет, розпочавши робочий рік з надією на багато сприятливих умов, велику кількість замовлень та кращий заробіток. Ситуація з «стрибками з роботи на роботу» на початку року вже не є тенденцією, натомість працівники хочуть більш стабільної роботи, прив’язаної до підприємства. Крім того, підрозділи та підприємства також намагаються знаходити замовлення, підтримувати виробничу та ділову діяльність, щоб забезпечити стабільну роботу для працівників, створюючи стійкий зв’язок між працівниками, підрозділами та підприємствами. Під час свята Тет підрозділи та підприємства організовують достатній штат, організовують та розподіляють відділи для зустрічі працівників, які повертаються до роботи після Тет, забезпечуючи безпеку та порядок, відсутність пожеж та інцидентів, що впливають на виробництво та ділову діяльність.
Нгок Туан
Джерело: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm
Коментар (0)