Партійно-будівельна робота дала видатні результати.

14 жовтня 1930 року на першій конференції Центрального Виконавчого Комітету партії Центральний Комітет вирішив створити відділення партійної організації. Протягом останніх 95 років покоління кадрів, що працювали в партійній організації, були абсолютно віддані партії, підтримували політичний характер, виховували моральні якості та робили свій внесок у побудову чистої та сильної партії.

Член Центрального комітету партії, секретар провінційного партійного комітету Нгуєн Тьєн Хай представив рішення про призначення керівників апарату провінційного партійного комітету та організаційної ради провінційного партійного комітету вдень 1 липня. Фото: ТАЙ ХО

Продовжуючи цю славну традицію, Організаційний комітет провінційного партійного комітету проактивно та творчо виконував свою консультативну функцію для Постійного комітету та Провінційного партійного комітету з питань організації кадрів, членства в партії та захисту внутрішньої політики . Під керівництвом та вказівками Постійного комітету та Провінційного партійного комітету робота з організації та будівництва партії в Анзяні досягла багатьох важливих результатів.

Зокрема, робота з консолідації та вдосконалення організаційного апарату для реалізації політики Центрального уряду щодо організації та функціонування місцевого самоврядування на двох рівнях у оптимізований, ефективний та результативний спосіб. Організаційна рада Провінційного партійного комітету координувала свою діяльність з функціональними відділеннями, щоб консультувати Постійний комітет та Провінційний партійний комітет щодо розробки проекту об'єднання провінцій К'єнзянг та Анзянг, створення Провінційного партійного комітету Анзянг; проекту об'єднання агентств, департаментів, відділень, Фронту та суспільно-політичних організацій провінцій К'єнзянг та Анзянг; проекту створення нового Провінційного партійного комітету; створення підпорядкованих партійних комітетів, об'єднання адміністративних одиниць на рівні комун; водночас консультування щодо призначення партійних комітетів новостворених комун та організації та оптимізації організаційного апарату для забезпечення дотримання вимог. На сьогоднішній день Провінційний партійний комітет має 107 підпорядкованих партійних комітетів, з яких 931 низова партійна організація (420 низових партійних комітетів, 511 низових партійних осередків). Загалом, система партійної організації на всіх рівнях у провінції була оптимізована, функціонуючи все більш стабільно та ефективно. Водночас, воно активно консультує Обласний партійний комітет щодо успішного керівництва з'їздами низових партійних організацій та з'їздами партійних комітетів вищого рівня на період 2025-2030 років.

У кадровій роботі було впроваджено багато нововведень, що забезпечили демократію, об'єктивність, неупередженість та дотримання процедур і правил. Своєчасне консультування партійного комітету щодо вдосконалення організації та кадрової роботи, призначення та додавання багатьох товаришів до виконавчого комітету, постійного комітету комітетів афілійованих партій та деяких ключових посад після об'єднання. Призначені товариші мають сильну політичну волю, чисті моральні якості, здібності та престиж, що сприяє підвищенню якості персоналу, особливо керівників та менеджерів усіх рівнів. Політика щодо навчання, виховання, ротації, планування та оцінки кадрів впроваджується синхронно та ефективно.

Увага приділялася роботі партійної організації та членству в партії. Уся провінція налічує 131 548 членів партії, з яких 1513 було прийнято за перші 9 місяців 2025 року. Було посилено роботу з управління членством у партії, навчання та підготовки, зосереджуючись на покращенні якості діяльності партійних осередків; оперативній перевірці та відборі членів партії, які порушують партійні правила. Відповідно до Директиви № 51-CT/TW від 8 серпня 2025 року Центрального секретаріату партії щодо обміну членських квитків, на сьогоднішній день весь провінційний партійний комітет офіційно обміняв партійні квитки на 97%.

Було посилено внутрішній політичний захист та кадрову політику. Організаційний комітет обласного партійного комітету рекомендував суворо дотримуватися правил внутрішнього політичного захисту, що добре служить кадровій роботі та політичним завданням місцевості; водночас, звертаючи увагу на вирішення кадрового режиму та політики, створюючи стабільність та консенсус всередині країни. Зосередження уваги на інноваціях у методах та стилях роботи, синхронному впровадженні програмного забезпечення для управління членами партії та кадровими записами, використанні штучного інтелекту (ШІ) в операціях, сприянні підвищенню ефективності консультацій, скороченню часу на вирішення робочих питань...

Вищезазначені результати суттєво сприяють підвищенню лідерських якостей та бойової сили обласного партійного комітету, створенню імпульсу для соціально-економічного розвитку, зміцненню національної оборони та безпеки, а також покращенню життя людей.

Святкуючи 95-ту річницю традиційного дня, сектор партійного будівництва, колектив кадрів та державних службовців Оргкомітету обласного партійного комітету пишаються собою, впевнені та продовжують підтримувати дух солідарності, відповідальності, політичної мужності та революційної етики; постійно навчаються, практикуються, впроваджують інновації та покращують якість консультативної роботи, зосереджуючись на таких завданнях та рішеннях:

По-перше, продовжувати ретельно розуміти та неухильно виконувати резолюції та директиви Центрального та обласних комітетів партії з питань партійного будівництва та організації, особливо Висновок № 21-KL/TW Центрального виконавчого комітету 13-го скликання про сприяння партійному будівництву та виправленню політичної системи. Зміцнювати внутрішню солідарність, сприяти політичній ролі партійних організацій та членів партії в установах та організаціях; підвищувати лідерські якості та громадську етику кадрів та членів партії; рішуче боротися з ознаками політичної та ідеологічної деградації, «саморозвинення» та «самотрансформації».

По-друге, продовжувати впроваджувати інновації та реорганізувати політичну систему з метою її оптимізації та ефективного функціонування. Зокрема, порадити партійному комітету добре підготувати роботу з перевірки, організації та призначення кадрів для забезпечення комплексних стандартів, компетенцій та якостей кадрів; впровадити демократичні, публічні, прозорі та регульовані процеси для належної підготовки персоналу провінційного партійного з'їзду на термін 2025-2030 років.

По-третє, посилити роботу з внутрішньополітичного захисту, проактивно оцінити ситуацію, уникати пасивності чи несподіванок; захистити чесність кадрів та членів партії.

По-четверте, сприяти застосуванню цифрової трансформації в партійному будівництві та організаційній роботі, поступово модернізувати методи управління кадрами та членами партії, забезпечуючи публічність, прозорість, своєчасність та точність.

По-п'яте, подбати про формування команди кадрів на всіх рівнях, забезпечуючи стандарти, умови, якості, здібності та престиж, що відповідають завданням. Водночас приділяти увагу навчанню, розвитку та просуванню команди молодих кадрів, жіночих кадрів, кадрів з етнічних меншин, створенню спадщини та сталому розвитку. Зосередитися на політичній освіті, ідеології, революційній етиці кадрів та членів партії, сприяючи підвищенню обізнаності про саморозвиток, навчання, збереження чистих якостей, зразкового способу життя та тісному зв'язку з народом.

ФАМ ХОАНГ НАМ

(Член Постійного комітету, Голова Обласного організаційного комітету партії)

Джерело: https://baoangiang.com.vn/cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-dat-ket-qua-noi-bat-a463857.html