Делегати Національних зборів Куангнаму прислухаються до голосів робітників

Працівники подали петиції з багатьма питаннями щодо соціального страхування та заробітної плати. Фото: LL

Рекомендації щодо політики та режимів

На зустрічі виборців делегації Національних зборів провінції з працівниками пан Ле Ван Тан – компанія Dong Phuong Ltd. запропонував: «Працівники ходять на роботу цілий тиждень, якщо хворіють, можуть скористатися неділею чи святами, щоб піти до лікаря, але медичний заклад не оплачує медичне страхування в ці дні. Ми сподіваємося, що будуть внесені корективи для полегшення медичного обслуговування працівників».

Деякі працівники потрапляють у дорожньо-транспортні пригоди дорогою додому з роботи, що вважається нещасними випадками на виробництві та має право на страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань згідно з нормативними актами. Однак, щоб отримати виплату, вони повинні мати довідку від місцевої поліції. Це також ускладнює для працівників врегулювання питань, пов'язаних з цим, питань виплат.

Тим часом пан Нгуєн Чіен Тханг – акціонерне товариство «Донг Там Централ» стурбований пенсійним забезпеченням: «Поточний спосіб розрахунку середніх пенсій за весь трудовий період означає, що отримана пенсія є дуже низькою».

Проект Закону про соціальне страхування (зі змінами) також зменшує кількість років сплати внесків до фонду соціального страхування до 15 років, тому поєднання цих двох умов призведе до ще нижчої пенсії. Крім того, багато компаній мають велику кількість працівників, але не мають штатних профспілкових працівників, що впливає на організацію діяльності для працівників.

Багато думок та рекомендацій працівників практично пов'язані з правами та політикою працівників. Фото: LL

Пан Хоанг Сюань Хай – представник компанії Uni-President – ​​зазначив, що багато працівників одразу скасовують соціальне страхування через низьку зарплату, складні обставини та брак довіри до переваг соціального страхування.

Крім того, ситуація підприємств, які мають соціальне страхування, також значно впливає на працівників. Наразі є люди, які сплачували соціальне страхування довше, ніж встановлено, але ще не досягли пенсійного віку, але з об'єктивних причин вони не продовжують працювати, занадто довго чекаючи, тому їм доводиться негайно припиняти соціальне страхування, щоб подбати про найближче майбутнє... Тому центральний уряд має знайти рішення, щоб заспокоїти працівників.

Багато працівників висловили додаткові рекомендації щодо таких питань, як соціальне житло для працівників; зручностей для працівників у промислових зонах також дуже мало або взагалі немає, тому культурному та духовному життю працівників не приділяється уваги.

Не дозволяйте бізнесу зволікати

Роз'яснюючи деякі питання змісту петиції працівників, делегат Національних зборів Фан Тхай Бінь – голова Інспекційного комітету провінційного партійного комітету, заявив, що положення про те, що медичний огляд та лікування у святкові дні не покриваються медичним страхуванням, впливає на права працівників, і сектор соціального страхування повинен розглянути та скоригувати його.

Депутати Національної асамблеї зустрічаються з працівниками та виборцями. Фото: LL

Щодо питання житла для працівників, Провінційна делегація депутатів Національних зборів включить до документа рекомендацію для Провінційного народного комітету щодо вивчення в процесі планування місць з високою концентрацією працівників, а також планування земельного фонду та його впровадження відповідно до Закону про соціальне житло.

Щодо питання затримки підприємств зі сплатою внесків на соціальне страхування, медичне страхування та профспілкові фонди, делегат Фан Тхай Бінь визнав, що це великі та болючі проблеми не лише в Куангнамі, а й у багатьох інших населених пунктах під час пандемії COVID-19, коли більшість підприємств стикаються з труднощами.

Однак, оскільки пандемія сплата соціального страхування та заборгованість за профспілковими внесками не повністю пов'язані з труднощами в бізнесі, деякі підприємства все ще зволікають.

Пан Ле Ван Тан запропонував, щоб працівники, які відвідують лікаря у неділю та святкові дні, мали оплату медичного страхування. Фото: LL

«Наразі сума коштів, які підприємства заборгували соціальному страхуванню, становить понад 260 мільярдів донгів, а борг лише перед профспілковими фондами станом на 31 червня 2023 року становить близько понад 100 мільярдів донгів. Найближчим часом провінція доручить департаментам, філіям, функціональним агентствам та місцевим органам влади всіх рівнів терміново координувати перевірку та вивчення підприємств. Будь-які підприємства, які не мають права на звільнення або зменшення труднощів та мають умови, але все ще наполягають на їхньому поданні, будуть розглянуті», – сказав пан Фан Тхай Бінь.

Водночас він підтвердив, що делегація Провінційної Національної Асамблеї врахує думки, висловлені на загальних зборах виборців, як основу для висловлення думок на наступній сесії Національної Асамблеї.

Джерело: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-quang-nam-lang-nghe-tieng-noi-cong-nhan-3134126.html