Відзначення 5 років реалізації Державної програми адміністративної реформи

Впроваджуючи загальну програму адміністративної реформи штату на період 2021-2030 років, Тхань Хоа зосередив ресурси на радикальному, синхронному та ефективному впровадженні завдань та рішень, визначених на період 2021-2025 років.

Посадовці Центру державних адміністрацій комуни Кам Ван консультують громадян щодо правил проведення адміністративних процедур.

Відповідно до Генерального плану державної адміністративної реформи на період 2021-2030 років, Провінційний народний комітет опублікував план адміністративної реформи на період 2021-2025 років та план адміністративної реформи на кожен рік для оновлення та доповнення нових завдань і рішень з метою забезпечення їхньої доцільності впровадження. Зокрема, зосереджуючись на рішеннях для сприяння реформі адміністративних процедур; підвищення ефективності надання та використання онлайн-державних послуг; посилення адміністративної дисципліни та порядку; сприяння децентралізації в усіх сферах; реорганізації апарату державних установ; покращення інвестиційного та бізнес-середовища; підвищення рейтингів PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI та DTI.

Рішучість у напрямку та управлінні є важливим фактором, що визначає успіх чи невдачу процесу реформ. Відповідно, у період 2021-2025 років Провінційний партійний комітет, Народна рада та Народний комітет видали понад 170 документів, що спрямовують та управляють роботою з адміністративної реформи. Виходячи з напрямку провінції, департаменти, відділення та місцеві органи влади завжди просувають свої ролі та обов'язки у напрямку впровадження адміністративної реформи в напрямку «чіткі люди, чітка робота, чіткі терміни виконання та чітка ефективність». Для посилення адміністративної дисципліни регулярно та безперервно проводиться перевірка виконання завдань адміністративної реформи. Протягом останніх 5 років Канцелярія Провінційного народного комітету та відповідні відділення та підрозділи організували перевірки у 176 установах, підрозділах та місцевих органах влади, щоб належним чином оцінити керівництво, напрямок та впровадження роботи з адміністративної реформи в місцевих органах влади, установах та підрозділах. Таким чином, оперативно спрямовуючи дії на подолання обмежень та недоліків, створюючи суттєві зміни в дисципліні, порядку та почутті відповідальності за служіння народу командою кадрів, державних службовців та державних службовців.

Ґрунтуючись на планах, програмах, проектах та основних цілях, визначених провінцією, керівники департаментів, відділень, голови народних комітетів на районному (старому) та комунальному рівнях завжди підкреслюють свої ролі та обов'язки в управлінні реалізацією завдань адміністративної реформи. Багато моделей, ініціатив та передового досвіду в адміністративній реформі були досліджені та застосовані на практиці місцевими органами влади, такі як: модель "3 ні" в цифровій трансформації, "Без дня зустрічей", "Без дня письма", "Адміністративна приймальня", "9-та робоча година"... Таким чином, це створило ефект поширення в державних адміністративних органах, а також було схвалено та підтримано бізнес-спільнотою, організаціями та людьми.

Атмосфера інновацій та рішучості в управлінні та керівництві від провінції до низового рівня допомогла Тханьхоа досягти багатьох видатних успіхів. Відповідно, провінція Тханьхоа є одним з перших населених пунктів у країні, який прийняв резолюцію про цифрову трансформацію до 2025 року з перспективою до 2030 року. Наразі цифрова трансформація чітко присутня в усіх сферах і досягла позитивних результатів за всіма трьома напрямками; національний індекс цифрової трансформації (DTI) завжди входить до групи 15 провідних провінцій та міст країни. Використання онлайн-державних послуг має багато проривів. Наразі в усій провінції діє 2211 адміністративних процедур, що повністю або частково впроваджують онлайн-державні послуги; 100% онлайн-державних послуг інтегровано та оприлюднено на Національному порталі державних послуг. Для сприяння використанню онлайн-державних послуг Провінційна народна рада видала резолюцію № 12/2025/NQ-HDND з проривним змістом «звільнення від усіх зборів та платежів за всі адміністративні процедури, що виконуються через онлайн-державні послуги під керівництвом Провінційної народної ради». Ця політика демонструє рішучість провінції у просуванні цифрової трансформації на місцевому рівні. Зокрема, у 2025 році Тханьхоа вперше запровадить скорочення часу обробки адміністративних процедур відповідно до механізму пріоритету «зеленої смуги», щоб створити більш відкрите середовище для інвестицій, виробництва та підприємницької діяльності в провінції.

Оцифрування цивільного стану в Національній базі даних населення впроваджується для забезпечення вимог Проекту 06. До 31 грудня 2024 року провінція завершила оцифрування 100% даних цивільного стану в Національній базі даних населення. В результаті, рівень оцифрування записів та результатів врегулювання адміністративних процедур досяг 93,49%; рівень електронних результатів досяг 96,01%; рівень використання та повторного використання оцифрованої інформації та даних досяг 59,3%, що допомагає організаціям та громадянам не декларувати багато разів під час виконання адміністративних процедур. З 2021 року по червень 2025 року обмін та обробка взаємопов'язаних документів у мережевому середовищі підтримуватимуться на всіх трьох рівнях управління, а обмін взаємопов'язаними електронними документами буде здійснюватися між партією, масовими організаціями, урядом та підприємствами. Загальна кількість обмінів та обробок документів у системі становить 4 432 632; рівень цифрового підпису документів перевищує 99%.

Апарат державних установ від провінційного до низового рівня було переглянуто та організовано відповідно до духу Постанов № 18-NQ/TW та Постанов № 19-NQ/TW Центрального виконавчого комітету та постанов Уряду . Після реорганізації та перебудови в провінції Тханьхоа налічується 14 спеціалізованих установ у складі Провінційного народного комітету (скорочено на 5 департаментів); 2 адміністративні організації у складі Провінційного народного комітету (скорочено на 1 організацію); 120 спеціалізованих та професійних департаментів у складі департаментів; 5 спеціалізованих та професійних департаментів адміністративних організацій у складі Провінційного народного комітету (скорочено на 7 департаментів); 13 підрозділів державної служби у складі Провінційного народного комітету (скорочено на 1 одиницю), 207 підрозділів державної служби у складі департаментів, філій та відділень у складі департаментів (скорочено на 11 одиниць). Що стосується спеціалізованих установ у складі Районного народного комітету (старого), то після реорганізації та перебудови в провінції налічується 245 одиниць. Впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування з 1 липня 2025 року передбачає створення в провінції 166 адміністративних одиниць комунального рівня (скорочення на 381 одиницю).

Новий крок вперед з видатними досягненнями в адміністративній реформі, якого Тхань Хоа досягла у період 2021-2025 років, є дуже захопливим, створюючи основу для Тхань Хоа для продовження ефективної реалізації цілей та завдань на період 2025-2030 років з послідовною метою ставити людей та бізнес у центр обслуговування.

Стаття та фотографії: Мінх Кхой

Джерело: https://baothanhhoa.vn/dau-an-5-nam-thuc-hien-chuong-trinh-tong-the-cai-cach-hanh-chinh-nha-nuoc-267510.htm