Найважливіші події Місяця працівників у Донгнаї

Місяць працівників 2026 року, що проходив під гаслом «В’єтнамські працівники: інновації та креативність, підвищення продуктивності праці», у поєднанні з Місяцем дій з охорони праці (БЗП) у Донгнаї, залишив багато вражаючих вражень завдяки низці практичних заходів, спрямованих на членів профспілок та працівників.

Báo Đồng Nai•28/05/2026

Від програм покращення життя та підтримки працівників у складних обставинах до заходів щодо підвищення безпеки та гігієни праці, профспілки всіх рівнів у місті Донг Най створили жваву атмосферу, поширюючи дух солідарності та взаємодії в бізнес-спільноті.

Зосередження діяльності на низовому рівні.

За словами Буй Тхі Біч Тхуї, віце-президента Федерації праці міста Донгнай, Місяць працівників – це можливість для профспілок усіх рівнів підтвердити свою роль у підтримці працівників, особливо в контексті того, що Донгнай є одним із населених пунктів із великою концентрацією працівників у країні. Відповідно, починаючи з кінця квітня 2026 року профспілка Донгнай розпочала багато масштабних заходів, і багато цінних подарунків було вручено безпосередньо працівникам, які перебувають у скрутних обставинах або страждають від серйозних захворювань, тим самим надаючи їм більше мотивації долати труднощі та почуватися впевнено у своїй відданості підприємству.

Нгуєн Дик Тханг, заступник голови Федерації праці міста Донгнай, вручає подарунки працівникам, які опинилися у скрутних обставинах, на церемонії відкриття Місяця працівників 2026 року.

Родзинкою Місяця працівників у Донгнаї стала сильна увага до низових заходів. День здоров'я працівників 2026 року, що проходив під гаслом «Проактивна профілактика захворювань – за здоровий В'єтнам», зібрав понад 1500 членів профспілки та працівників. На заході працівники отримали психологічні консультації щодо навичок догляду за дітьми в цифрову епоху; консультації з питань репродуктивного здоров'я; а також медичні огляди та консультації для працівниць. Крім того, працівники брали участь у кіосках OCOP (Одна комуна – один продукт) та придбали товари першої необхідності за пільговими цінами.

Пані Ле Тхі Хань, працівниця компанії Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (район Лонг Бінь), сказала: «Беручи участь у дні здоров’я, організованому профспілкою міста Донгнай, я отримала поради від лікарів та медичного персоналу щодо харчування, охорони здоров’я та профілактики поширених захворювань. Цей захід допоміг мені підвищити обізнаність щодо захисту власного здоров’я, щоб я могла працювати та виробляти з душевним спокоєм. Я сподіваюся, що профспілка організує більше практичних програм, щоб працівники могли насолоджуватися своїм духовним життям та покращувати його».

Поряд із зусиллями з догляду, у промислових зонах, на заводах та підприємствах також широко впроваджуються інформаційно-просвітницькі кампанії з охорони праці. Місцеві профспілки, у координації з підприємствами, організовують навчальні заняття, перевіряють умови праці та підвищують обізнаність щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням. Тема «Інновації в управлінні та підвищення ефективності охорони праці в цифрову епоху» конкретизується за допомогою різних практичних моделей, адаптованих до виробничих умов кожного підприємства.

Різноманітні форми догляду

Багато низових профспілок у різних підрозділах та на підприємствах організували програми висловлення подяки працівникам, надаючи безкоштовні медичні огляди, юридичні консультації, подарунки та піклуючись про духовне благополуччя членів профспілки та працівників. Наприклад, нещодавно профспілка району Донг Соай відвідала, підбадьорила та вручила подарунки 12 членам профспілки, працівникам та службовцям, які постраждали від нещасних випадків на виробництві або серйозних захворювань та перебували у складних обставинах у районі; кожен подарунок коштував 700 000 донгів (включаючи грошові та натуральні подарунки). Загальна вартість програми склала 8,4 мільйона донгів.

Пані Нго Тхі Єн, заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Донг Соай та голова профспілки округу, заявила: «Заходи з відвідування та вручення подарунків не лише демонструють дух взаємної підтримки та обміну досвідом профспілкової організації, але й сприяють поширенню глибокого гуманітарного значення Місяця працівників 2026 року. Завдяки цьому ми продовжуємо стверджувати роль профспілкової організації як надійної підтримки та супутника для членів профспілки та працівників за будь-яких обставин».

У профспілці району Нхон Трач програма «Подяка працівникам» залучила багатьох членів профспілки, створивши міцний зв’язок між профспілкою та працівниками. В рамках програми оргкомітет нагородив видатних осіб та групи в онлайн-конкурсі з розуміння чинного трудового законодавства. Крім того, працівники-учасники отримали подарунки на загальну суму майже 40 мільйонів донгів. Програма також включала жваву лотерею, яка додала радості та захоплення членам профспілки та працівникам.

Завдяки численним позитивним досягненням, Місяць працівників 2026 року продовжує підтверджувати роль профспілкової організації у супроводі, турботі та захисті прав працівників, сприяючи сталому соціально -економічному розвитку міста Донг Най.

Окрім надання матеріальної підтримки, цьогорічний Місяць працівників також створив корисні культурні та спортивні заходи для працівників. Яскравим прикладом є 14-й турнір з футболу серед працівників компанії Freewell Co., Ltd. (індустріальний парк Бак Донг Фу, район Донг Фу). Цьогорічний турнір об’єднав багато команд з різних відділів компанії, провівши захопливі та візуально привабливі матчі з ентузіазмом та єдиним духом. Це сприяло популяризації спорту та фізичної активності, а також зміцненню командного духу в усій компанії.

Очевидно, що цьогорічний Місяць працівників у Донгнаї є не лише широкомасштабною політичною та соціальною подією, а й свідченням турботи всіх рівнів та секторів про робочу силу. Практичні та змістовні заходи сприяли покращенню матеріального та духовного життя працівників, одночасно будуючи гармонійні, стабільні та прогресивні трудові відносини на підприємствах.

Нгуєн Хоа

Джерело: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/