Ознаки відновлення робочих місць у найбільшому місті країни.

Dấu hiệu phục hồi việc làm tại thành phố lớn nhất nước - 1 — За даними Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін, ситуація з працевлаштуванням у місті демонструє ознаки поступового відновлення (ілюстративне зображення: Фам Нгуєн).

Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін щойно опублікував звіт про результати своєї роботи в секторах праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ міста за перші шість місяців року.

Відповідно, Департамент виконав 9 із 19 призначених пунктів програми та плану, без прострочених пунктів.

Водночас, цілі та завдання сектору праці досягли кількох позитивних моментів порівняно з аналогічним періодом 2022 року, таких як: рівень працевлаштування зріс на 0,21%; рівень створення нових робочих місць зріс на 0,25%; прийняття колективних трудових договорів зросло на 7,1%; прийняття та оцінка реєстрації трудових норм на підприємствах зросли на 15,3%; професійне навчання сільських працівників зросло на 26,84%...

Зокрема, у червні в галузях економіки було створено робочі місця для 26 521 особи, включаючи 11 950 нових робочих місць. З початку року в галузях економіки створено робочі місця для 163 122 осіб (54,37% від плану), а також 72 935 нових робочих місць (52,1% від плану).

Кількість в'єтнамських працівників, відправлених за кордон, зросла на 1009 випадків порівняно з аналогічним періодом 2022 року. Цей результат свідчить про ознаки покращення ситуації з експортом робочої сили. Традиційні ринки, такі як Японія, Тайвань та Південна Корея, відкрили свої двері для прийому працівників, створюючи можливості для працівників мати більше варіантів у пошуку роботи.

На основі вищезазначених результатів Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін оцінив: «Ситуація з працею та зайнятістю в місті демонструє ознаки поступового відновлення».

За даними Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін, за перші шість місяців року в місті було зареєстровано два випадки звільнення або значного скорочення штату підприємств.

По-перше, трикотажна компанія Dong Minh звільнила 342 працівників через своє розформування.

По-друге, компанія Pouyuen Vietnam Co., Ltd. погодилася розірвати трудові договори з 2247 працівниками через зменшення обсягів експортних замовлень на обробку.

Щодо двох вищезгаданих випадків, Департамент доручив міському центру зайнятості зв’язатися з підприємствами для організації консультаційних сесій щодо політики страхування на випадок безробіття та надання послуг з працевлаштування працівників безпосередньо на підприємствах.

Кількість страйків та зупинок роботи за цей період також зменшилася як за кількістю інцидентів, так і за кількістю учасників порівняно з аналогічним періодом 2022 року. Якщо враховувати лише період з моменту настання Нового року за місячним календарем дотепер, то в місті не було жодних страйків чи зупинок роботи.

Посилання на джерело