Прискорити проект 06, використовуючи VNeID як єдиний обліковий запис в онлайн-державних послугах

VTV.vn - Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь звернувся до міністерств, галузей та місцевих органів влади зосередити ресурси, вжити рішучих заходів та завершити 100% завдань цифрової трансформації та Проекту 06 у 2025 році.

6 листопада Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь підписав та видав Розпорядження № 33/CT-TTg про сприяння своєчасному та ефективному виконанню завдань, покладених на Постанову Уряду № 71/NQ-CP від ​​1 квітня 2025 року та Заключні повідомлення Центрального керівного комітету.

Залишилося виконати 51 прострочене завдання.

Згідно з Директивою, останнім часом, завдяки рішучим вказівкам Уряду та Прем'єр-міністра, участі всієї політичної системи, роботи з розвитку науки, технологій, інновацій, національної цифрової трансформації, адміністративної реформи та реалізації Проекту 06, було досягнуто важливих та позитивних початкових результатів, що сприяло соціально-економічному розвитку країни, визнаним міжнародною спільнотою.

Однак, у процесі реалізації все ще залишаються недоліки, які потребують негайного подолання. Станом на 28 жовтня 2025 року залишається 51 прострочене завдання, яке не виконано, зокрема завдання згідно з Постановою Уряду від 1 квітня 2025 року № 71/NQ-CP про внесення змін та доповнень до Програми дій Уряду щодо виконання Постанови Політбюро від 22 грудня 2024 року № 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації та Заключними повідомленнями Центрального керівного комітету з питань розвитку науки і техніки, інновацій та цифрової трансформації. Рівень онлайн-записів державних послуг все ще низький, сягаючи лише 39,98%, з яких у міністерстві та секторі – 54,46%, у провінційному секторі – 16,94%, що далеко від цільового показника 80% до 2025 року. Якість даних у національних базах даних та спеціалізованих базах даних не відповідає критеріям «правильності, достатньості, чистоти та актуальності», що ускладнює їх підключення, обмін та повторне використання, що призводить до ситуації, коли людям доводиться надавати документи багато разів без потреби. Робота із забезпечення інформаційної безпеки та безпеки мережі все ще має багато недоліків, а людські ресурси для моніторингу та вирішення інцидентів також обмежені.

Вищезазначені недоліки та обмеження зумовлені багатьма різними причинами, як об'єктивними, так і суб'єктивними, серед яких однією з головних причин, «вузьким місцем», є те, що керівники деяких відомств не є справді рішучими та ретельними; робоче навантаження велике та зростає, тоді як організація та впровадження ще не реагують оперативно на нові вимоги та умови; все ще існує ситуація тиску, страху помилок та страху відповідальності; деякі інформаційні системи та цифрові платформи міністерств і відомств все ще перевантажені, мають операційні помилки, не мають стабільності та не пов'язані безперебійно з інформаційною системою адміністративних процедур врегулювання населених пунктів.

Зосередьте максимум ресурсів на раз і назавжди вирішенні прострочених завдань

Для подолання недоліків та обмежень, створення рішучих та суттєвих змін у виконанні ключових завдань в останні місяці 2025 року, Прем'єр-міністр – Голова Урядового керівного комітету з питань розвитку науки і технологій, інновацій, цифрової трансформації та Проекту 06 вимагає від міністерств, установ міністерського рівня, урядових установ, народних комітетів провінцій та міст центрального управління впровадити такі загальні принципи та вимоги:

Перш за все, необхідно визначити розвиток науки, технологій, інновацій, цифрову трансформацію та адміністративну реформу як ключові та невідкладні політичні завдання. Керівники міністерств, галузей та відомств несуть повну відповідальність перед Урядом та Прем'єр-міністром за хід та якість виконання ключових завдань у межах своєї сфери управління. Керівництво та управління є ключовими кроками, а слова йдуть пліч-о-пліч з діями, досягненням реальних результатів та створенням чітких змін.

Прем'єр-міністр наголосив на вищій рішучості, більш рішучих діях та цілеспрямованому виконанні; для кожного поставленого завдання необхідно ретельно зрозуміти та серйозно організувати його виконання відповідно до 6 чітких принципів: чіткі люди, чітка робота, чіткий час, чітка відповідальність, чіткий продукт, чіткі повноваження та ефективне виконання в поєднанні з інспекцією та наглядом. Результати виконання завдань вважаються одним з головних критеріїв для оцінки та класифікації рівня виконання завдань колективами та окремими особами, особливо лідерами, у 2025 році.

Агентства зосереджують максимальні ресурси, посилюють керівництво та управління для пріоритетного вирішення прострочених завдань, завдань, покладених у Постанові Уряду № 71/NQ-CP від ​​1 квітня 2025 року та Планах, Положеннях та Заключних повідомленнях Центрального керівного комітету, в яких увага приділяється ключовим завданням на останні місяці 2025 року.

Агентства та організації повинні щодня оновлювати інформацію та дані про хід та результати виконання поставлених завдань та рішень в Інформаційній системі моніторингу та оцінки виконання Постанови № 57-NQ/TW (https://nq57.vn), забезпечуючи своєчасність, повноту, точність та синхронізацію, ефективно обслуговуючи моніторинг, стимулювання, спрямування та операційну роботу компетентних органів; регулярно організовувати наради, посилювати інспекцію та стимулювання виконання поставлених завдань, тим самим проактивно виявляючи та оперативно вирішуючи труднощі, проблеми та недоліки, що виникають. Питання, що входять до їхніх повноважень, повинні вирішуватися терміново та ретельно. Щодо складних питань, що виходять за межі їхніх повноважень, вони повинні оперативно узагальнювати, звітувати та пропонувати, подавати компетентним органам для розгляду та вирішення, щоб не впливати на загальний хід.

Прагнути виконати 100% робочого навантаження до 2025 року якісно та ефективно

Прем'єр-міністр звернувся до міністерств, галузей та місцевих органів влади з проактивним та активним використанням Інформаційної системи моніторингу та оцінки виконання Постанови № 57-NQ/TW (http://nq57.vn) для щоденного моніторингу та нагляду за виконанням завдань та рішень у межах своєї компетенції; оперативно усувати труднощі, перешкоди та «вузькі місця» у фактичному процесі виконання, прагнучи виконати 100% обсягу робіт у 2025 році якісно та ефективно.

Міністри, керівники установ міністерського рівня, урядових установ, голови народних комітетів провінцій та міст центрального управління повинні керувати негайним виконанням обов'язків осіб та організацій, які спричиняють затримки у виконанні завдань; мати плани щодо дій осіб, які не наважуються виконувати завдання, уникають їх, ухиляються від них, працюють недбало, бояться відповідальності, запізнюються та не виконують вимог дорученої роботи під час вирішення пов'язаних з ними питань, що призводить до відставання від графіка, затягування виконання завдань та марнування ресурсів.

VNeID – це єдиний обліковий запис, який використовується для надання державних послуг онлайн та інших електронних транзакцій.

Прем'єр-міністр доручив Міністерству громадської безпеки керувати та пришвидшувати виконання завдань та послуг у рамках Проекту 06, забезпечуючи фундаментальну та ключову роль національної бази даних населення, системи електронної ідентифікації та автентифікації; скеровувати та закликати міністерства, галузі та місцеві органи влади до переходу на використання VNeID як єдиного облікового запису для здійснення онлайн-державних послуг та інших електронних транзакцій.

Міністерство громадської безпеки оцінює, ранжує та публічно оголошує готовність і можливості підключати та обмінюватися даними міністерств, галузей та місцевих органів влади; принцип полягає в тому, що «дані повинні бути обмінені», за винятком даних, що входять до переліку державної таємниці. Будь-яка відмова від обміну має бути пояснена безпосередньо компетентному органу.

Пов'язування результатів цифрової трансформації з моделюванням та винагородою за роботу

Міністерство внутрішніх справ головуватиме та координуватиме з відповідними відомствами діяльність з метою стимулювання реалізації завдань адміністративної реформи (за винятком стимулювання реформи адміністративних процедур, пов’язаної з Проектом 06). Терміново консультувати Уряд та Прем’єр-міністра щодо внесення змін та доповнень до нормативних актів, щоб пов’язати результати адміністративної реформи та завдань цифрової трансформації з наслідуванням, винагородами, щорічною оцінкою та класифікацією якості державних службовців та працівників державного сектору у суттєвий спосіб.

Міністерство внутрішніх справ керує та координує з міністерствами, галузями та місцевими органами влади розробку та подання Прем'єр-міністру для оприлюднення обов'язкової Директиви щодо навчання та оцінювання цифрових навичок кадрів, державних службовців та працівників державного сектору; забезпечить достатнє кадрове забезпечення та фонд оплати праці для міністерств, галузей та місцевих органів влади для проведення робіт з цифрової трансформації.

Голови народних комітетів провінцій та міст центрального управління керують впровадженням моніторингу та забезпеченням інформаційної безпеки та безпеки мережі для всієї місцевої політичної системи відповідно до функцій, завдань та напрямків Центрального керівного комітету з розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації; розподіляють кошти, координують дії зі спеціалізованими силами із захисту безпеки мережі Міністерства громадської безпеки щодо розгортання з'єднань для моніторингу безпеки мережі, реагування на інциденти безпеки мережі та їх обробки для забезпечення зв'язку, максимального використання можливостей технічних систем Міністерства громадської безпеки для забезпечення національної безпеки, соціального порядку та безпеки в кіберпросторі; уникають дублювання інвестицій, марнотратства, відповідають політичним, правовим та професійним вимогам, а також захищають державну таємницю.

Міністерство науки і технологій – постійний орган Урядового керівного комітету з питань розвитку науки і технологій, інновацій, цифрової трансформації та Проекту 06 – здійснює моніторинг, закликає та перевіряє стан і результати впровадження цієї Директиви; пропонує винагороди для окремих осіб та колективів, які добре працюють, а також критикує та переглядає відповідальність організацій та осіб, які спричиняють затримки та невиконання завдань на чергових засіданнях Уряду та засіданнях Урядового керівного комітету...

Джерело: https://vtv.vn/day-nhanh-de-an-06-su-dung-vneid-lam-tai-khoan-duy-nhat-trong-dich-vu-cong-truc-tuyen-10025110619405203.htm