Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ зараз запитує думки різних міністерств та відомств щодо запропонованого 9-денного послідовного святкування Нового року за місячним календарем на рік Змії (2015). Тому замість того, щоб пропонувати кілька варіантів свята, цього разу Міністерство пропонує лише один варіант.

17 вересня Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ оголосило про завершення розробки проекту плану святкування Нового року за місячним календарем у 2025 році та наразі очікує відгуків від різних міністерств та відомств.
Відповідно, замість того, щоб пропонувати кілька варіантів відпустки на свято Тет, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ запропонувало лише один варіант. Згідно з пропозицією, на 2025 рік за місячним календарем державні службовці та працівники державного сектору можуть мати 9 вихідних днів поспіль.
Зокрема, державні службовці, працівники державного сектору та працівники мають право на 5 днів відпустки, як це передбачено законом, включаючи 2 дні до Tet та 3 дні після Tet.
Оскільки цьогорічне свято Нового року за місячним календарем припадає на всі будні дні, працівники матимуть додаткові 4 вихідні дні до та після 5-денної відпустки.
Зокрема, державні службовці та працівники державного сектору матимуть святкування Нового року за місячним календарем у 2025 році з суботи, 25 січня 2025 року, до неділі, 2 лютого 2025 року (тобто з 26-го дня 12-го місячного місяця року Дракона до 5-го дня 1-го місячного місяця року Змії).
Згідно з цим планом, державні службовці та працівники державного сектору матимуть 9 вихідних днів на святкування місячного Нового року в рік Змії (включаючи 5 днів відпустки та 4 дні щотижневого відпочинку).
Під час святкування Нового року за місячним календарем 2022 та 2023 років працівникам надавали 7 вихідних. Тому, якщо вищезазначену пропозицію буде схвалено, працівники матимуть свято на Новий рік за місячним календарем на 2 дні довше, ніж у попередні роки.
Джерело: baochinhphu.vn
Джерело: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-9-ngay-219239.htm









Коментар (0)