Вони мають ентузіазм, базові знання, серйозне ставлення та почуття відповідальності за доручену роботу... Успіх конкурсу залишив багато цінних уроків для організації роботи, а також для виявлення та тиражування «червоного зерна» на низових рівнях.
Молоді офіцери самостверджуються
Внизу зали, слухаючи практичну лекцію лейтенанта Нго Тхай Бао, політичного комісара взводу 3, роти 51, бригади 972 на тему «Стратегія « мирної еволюції» ворожих сил проти в'єтнамської революції», підполковник Нго Сі Куанг, командир взводу взводу 1, роти 3, батальйону 743, бригади 683, Департаменту транспорту, з гордістю «похизувався» перед полковником Нгуєн Куанг Кхаєм, політичним директором Департаменту транспорту: «Якщо доповідати начальнику, цей кандидат — мій син. Дивлячись на його зрілу поведінку, впевненість та майстерність викладання лекції на конкурсі, я дуже ним пишаюся».
Так само, завдяки впевненій поведінці, володінню планом уроку в поєднанні зі зв'язним та гнучким способом спілкування з практичними ілюстраціями, практична частина лекції «Марксизм-ленінізм, думки Хо Ши Міна та шлях до соціалізму у В'єтнамі» лейтенанта Ха Ван Луєна, заступника політичного комісара взводу 1, роти 682, бригади 971, була високо оцінена журі як за обсяг переданих знань, так і за спосіб спілкування кандидата.
Лейтенант Ха Ван Луєн та лейтенант Нго Тай Бао, поділившись з нами, сказали: «Це тема одночасно і проста, і складна, особливо для молодих офіцерів, які щойно закінчили навчання, як ми. Тому, щоб зробити лекцію переконливою, окрім обсягу знань, досліджених та розглянутих у документах, ми також прагнемо доповнити наші знання з реального життя та суспільства».
Завдяки ретельній підготовці, практичний тест-лекції лейтенанта Ха Ван Луєна та лейтенанта Нго Тай Бао переконав суддів. Крім того, Луєн та Бао також були впевнені та правильно впоралися з додатковими питаннями та ситуаціями, поставленими суддями.
Цікаво, що серед учасників цього конкурсу є 3 молодих офіцери, які мають багато «спільного»: вони навчалися в одному навчальному закладі (політкорект), закінчили навчання в тому ж 2022 році, почали працювати одночасно, були відібрані для участі в іспиті на посаду офіцера-політвикладача на рівні відділу 2023 року та досягли високих результатів у конкурсі. Це учасники: лейтенант Ха Ван Луєн, заступник політкомісара взводу 1 роти 682 бригади 971; лейтенант Тран Мінь Дан, політкомісар взводу 5 роти 410 бригади 683 та лейтенант Нго Тхай Бао, політкомісар взводу 3 роти 51 бригади 972.
Полковник Тран Ван Льєу, політичний комісар транспортного департаменту, голова оргкомітету конкурсу, зазначив: «Учасники конкурсу політичних педагогічних кадрів департаменту 2023 року візьмуть участь у трьох частинах конкурсу, включаючи підготовку лекцій; практику лекцій та відпрацювання знань. Товариші взяли участь у конкурсі із серйозним настроєм, ставленням та високою відповідальністю; ретельно готували матеріал, підтверджуючи власні здібності та знання. Зокрема, цьогорічні змагання візьмуть участь багато молодих кадрів, зокрема товариші, які щойно закінчили школу, не мають великого практичного досвіду, але продемонстрували значний обсяг знань та педагогічних здібностей. Ми навчимо цих товаришів продовжувати розширюватися до підрозділів по всьому департаменту» .Партійні комітети та командири долучаються
Ще одним успіхом конкурсу політичних викладацьких кадрів Міністерства транспорту 2023 року є пильна увага та підтримка з боку керівників та командирів установ і підрозділів.
За словами полковника Нгуєн Мань Хуана, політичного комісара бригади 971: «Щойно ми отримали керівний документ від партійного комітету та транспортного відділу, ми серйозно впровадили його, тісно пов’язавши з конкретними завданнями підрозділу. За допомогою конкурсу підрозділу ми відібрали товаришів з найвищими результатами для продовження навчання для участі у конкурсі транспортного відділу».
Щоб товариші, які брали участь у змаганнях на рівні відділів, досягли високих результатів, командири 971-ї бригади викликали товаришів з команди, яка брала участь у політичній лекції на рівні відділів, щоб підбадьорити їхній дух; провели пробні лекції; запросили викладачів з низки академій та училищ для навчання педагогічним методам... Під час пробної лекції політкомісар підрозділу безпосередньо спостерігав, щоб навчитися як на позитивних, так і на негативних сторонах.
Так само, у бригаді 972, керівники та командири підрозділів створили для учасників усі сприятливі умови з точки зору часу та настрою, щоб вони мали найкращий настрій для участі у змаганнях. Перед днем змагань полковник Ву Ван Нгуєн, політичний комісар бригади 972, та інші кадри з досвідом партійної та політичної роботи також організували «пробне випробування», щоб дати учасникам зворотний зв'язок під час процесу відпрацювання практичної лекції.
Згідно з оцінкою Організаційного комітету, під час підготовки до змагань підрозділи організували команди, організували навчальні заняття, підготували плани уроків та серйозно та відповідально підготували навчальний матеріал. Усі підрозділи створили команди для організації власних навчальних занять та запросили досвідчених кадрів до підрозділу для керівництва, навчання та корекції, що сприятиме покращенню знань, мужності, методів та стилю учасників змагань.
Роль лідерів та командирів підрозділів чітко підтверджується не лише супроводом кандидатів з бази, але й під час змагань. На змаганнях Організаційний комітет складає довідкову форму для коментарів, оцінки та класифікації якості кандидатів і доручає її керівнику делегації відповідати за неї. Судді та Організаційний комітет використовуватимуть її як орієнтир для оцінки та класифікації кандидатів, щоб забезпечити їхню обґрунтованість та об'єктивність.
Високо оцінюючи цей метод, полковник Тран Ван Льєу, політичний комісар транспортного департаменту, наголосив: «За допомогою цього методу ми хочемо покласти відповідальність на голів делегацій та командирів підрозділів за відстеження та моніторинг перебігу конкурсу. Водночас, це також одна з основ для журі оцінювати та класифікувати якість учасників ґрунтовно, неупереджено та об’єктивно».
Реплікація «червоного насіння»
Учасники дуже різноманітні. Окрім політичних кадрів, серед них також є товариші, які працюють у технічних експертних сферах, штабі, логістиці, а також командири бригад, офіцери рот, офіцери судноремонтних майстерень.
Підполковник Нго Кхак Чієн, політичний комісар батальйону 102 бригади 971, має багаторічний досвід участі у змаганнях та здобув значний досвід у політичній навчальній роботі у підрозділі.
Розповідаючи про тему лекції «Формування усвідомлення поваги до людей, просування демократії, турбота про життя людей відповідно до ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна » та підготовку до цього конкурсу, підполковник Нго Кхак Чіен поділився: «Тема лекції не є новою для команди політичних кадрів. Щоб справити враження на суддів, беручи участь у цьому практичному конкурсі, я ретельно підготувався, зібравши джерела документів, підготувавши електронні плани уроків з привабливими ефектами, близькими до змісту лекції. Поряд з цим, я витратив час на відпрацювання своєї поведінки в ситуаціях, щоб мати змогу передавати знання найефективнішим чином».
Щодо молодих офіцерів, з якими ми мали можливість поспілкуватися, більшість із них вважали, що для того, щоб провести якісну політичну лекцію, необхідно спочатку добре підготуватися, а також добре засвоїти зміст лекції. Водночас вони підійшли до конкурсу з духом обміну досвідом та навчання на власному досвіді. Завдяки конкурсу вони мали можливість дізнатися про метод організації політичної лекції; повчитися у своїх попередників про досвід проведення лекцій... з чого вони могли зробити висновки для себе під час своєї роботи.
Можна сказати, що конкурс призвів до суттєвих змін у свідомості, відповідальності та можливостях керівництва, керівництва та управління освітою партійних комітетів, політичних комісарів, політичних працівників, командирів, політичних агентств та політичних кадрів; продовження інновацій та покращення якості та ефективності політичної педагогічної роботи у підрозділі в новий період. Конкурс є формою та методом, що допомагає партійному комітету та командуванню Департаменту транспорту зрозуміти поточну якість команди політичних кадрів та кадрів, відповідальних за політичну педагогічну роботу в установах та підрозділах, щоб мати план розвитку та вдосконалення комплексних знань та педагогічних навичок, що відповідають вимогам та завданням у новій ситуації. Завдяки конкурсу було виявлено нові та типові фактори, які є основою для партійного комітету та командування Департаменту транспорту продовжувати розвивати та відтворювати у підрозділах у наступні роки.
Стаття та фотографії: КІМ АНХ
Джерело
Коментар (0)