Перегляньте найкращі місця для роботи у В'єтнамі

Рейтинг найкращих робочих місць у В'єтнамі за 2024 рік було оголошено ввечері 19 листопада за участю як великих, так і середніх підприємств, що входять до топ-10, це знайомі компанії з сильними сторонами на ринку, а більшість у списку – це іноземні підприємства та спільні підприємства.

Після 3 років партнерства в рамках опитування, цього року Unilever Vietnam повернулася до рейтингу та була визнана співробітниками найкращим місцем роботи на всьому ринку.

У групі великих підприємств імена на вершині – це всі знайомі представники. (Джерело: BTC)

Секретом успіху Unilever Vietnam серед співробітників є філософія, що люди є основою бізнесу та є новаторством у розвитку людських ресурсів. Крім того, компанія зосереджується на побудові гнучкої та згуртованої робочої культури, яка допомагає людям виконувати свою місію та повністю розвивати свій потенціал.

Друге місце серед великих підприємств посідає Abbott. Наступні позиції йдуть ACECOOK VIETNAM, Coca Cola, FPT , Vietcombank, VIETTEL GROUP...

Зокрема, цьогорічний рейтинг визнає VINGROUP представником, який підкорив вершини галузі у секторі великих підприємств усіх 4 галузевих груп, включаючи нерухомість - послуги з нерухомості; фармацевтику - медичне обладнання - охорону здоров'я; промислове машинобудування; а також консалтинг, освіту, розважальні послуги...

У секторі середніх підприємств список очолила компанія PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. Це вже другий рік поспіль, коли співробітники визнають PepsiCo Vietnam найкращим місцем роботи в цій групі підприємств, яке має такі переваги, як постійне просування людських цінностей та сталого розвитку, динамічне та креативне робоче середовище, численні навчальні програми, пільги та залученість.

Наступні позиції, які посіли в рейтингу найкращих середніх підприємств, включають NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Окрім вже знайомої групи компаній, цьогорічний топ-рейтинг вперше включає низку підприємств, таких як LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam, Capitaland Development, Fujifilm Vietnam Co., Ltd....

Вперше Lego з'явилася у топі рейтингу найкращих робочих місць у В'єтнамі в групі середніх підприємств. (Джерело: Організаційний комітет)

Рейтинг 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі, опублікований Anphabe за спонсорства В'єтнамської конфедерації торгівлі та промисловості (VCCI), є щорічною програмою, започаткованою у 2013 році. Цього року в опитуванні взяли участь понад 65 000 співробітників, 253 керівники та менеджери з персоналу з понад 700 підприємств у 18 галузевих групах по всій країні.

Дані опитування аналізуються, щоб отримати уявлення про ринок праці, що відображає потреби та очікування працівників, допомагаючи підприємствам оптимізувати свої стратегії управління персоналом на наступні роки. Водночас це створює стійкі цінності для бізнес-спільноти та працівників, тенденції розвитку людських ресурсів та робочого середовища у В'єтнамі, допомагаючи підприємствам науково вимірювати сильні та слабкі сторони для залучення та утримання талантів.

Пані Тхань Нгуєн, генеральний директор та директор з питань натхнення щастя в Anphabe, поділилася тим, що 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі щороку завжди приваблюють участь багато престижних брендів та відображають справжні очікування робочої спільноти.

Після багатьох років коливань та викликів, опитування 2024 року зафіксувало багато позитивних ознак, які свідчать про те, що ринок праці потеплішає, і підприємства почали планувати розширення своїх людських ресурсів. Однак, згідно з опитуванням, працівники все ще не почуваються по-справжньому щасливими, навіть коли їхній дохід не покращується. Понад 50% опитаних працівників заявили, що вони не почуваються по-справжньому щасливими на роботі, їм бракує радості та мотивації на роботі.

Цього року дослідницький підрозділ також надав звіт під назвою «Фактор X – Змінна X».

«Змінна X» не лише відображає видатні можливості чи переваги підприємства, але й основні цінності та стратегічне бачення, сталий зв'язок з командою управління персоналом. У звіті висвітлено поточні тенденції та фактори у сфері людських ресурсів, що визначають довгостроковий успіх підприємства в контексті швидкозмінних технологій та ринків.

Ха Лінь

Джерело: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html