Конференція зібрала 250 солдатів, які готувалися до звільнення з армії, для участі в консультаціях щодо політики центрального та місцевих органів влади щодо професійної підготовки, підтримки професійної підготовки, політики кредитування для створення робочих місць для демобілізованих солдатів; надання інформації про ринок праці, потреби вітчизняних та іноземних підприємств у наймі; представлення професій професійно-технічних навчальних закладів. Це також форум для солдатів, де вони можуть обмінюватися інформацією, ставити запитання та отримувати прямі відповіді від професійних агентств, професійно-технічних навчальних закладів та підприємств.
Солдат Нго Ван Дуонг з військового командування міста Хюе поділився: «Готуючись до звільнення з армії, я не знаю, чи йти до професійно-технічного училища, чи працювати. Завдяки участі в конференції я маю доступ до шкіл, підприємств та управлінських підрозділів, а також отримав поради та рекомендації щодо пошуку відповідного напрямку після завершення служби».
Заступник директора Департаменту освіти та навчання міста Хюе Нгуєн Хю Фуок зазначив, що щороку молоді військовослужбовці, які завершують військову службу та повертаються до своєї місцевості, є молодими, дисциплінованими, серйозними людськими ресурсами, які відіграють важливу роль у соціально-економічному розвитку. Однак реальність показує, що багато звільнених зі служби солдатів не мають достатньо інформації для вибору відповідного напрямку кар'єрного розвитку; не мають повного доступу до політики професійного навчання, позик для створення робочих місць або не розуміють чітко потреби у наборі персоналу та характеристики сучасного ринку праці. Тому підтримка їх у професійній орієнтації, доступі до політики професійного навчання, позик для створення робочих місць та можливостей участі на ринку праці є вкрай необхідною, що сприяє забезпеченню стабільного життя та довгострокового розвитку після звільнення.
Місто Хюе вступає в новий етап розвитку, стаючи містом з централізованим управлінням. Потреба в молодих, кваліфікованих та дисциплінованих людських ресурсах стає дедалі нагальнішою. Молоді люди, які завершили військову службу, вважаються потенційними ресурсами, маючи бажання розвиватися, добру адаптивність та готовність робити свій внесок.
Заступник директора Департаменту освіти та навчання міста Хюе Нгуєн Хю Фуок сподівається, що завдяки конференції солдати будуть впевнені у правильному виборі напрямку. Професійно-технічні навчальні заклади та підприємства матимуть можливість представити свої сильні сторони, потреби у наборі та наборі персоналу, тим самим формуючи більш стійкі зв'язки. Крім того, державні органи управління зможуть продовжувати вдосконалювати механізми та політику підтримки демобілізованих солдатів у майбутньому.
Джерело: https://baotintuc.vn/giao-duc/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-quan-nhan-hoan-thanh-nghia-vu-20251121153113808.htm
Коментар (0)