Це захід для навчання та обміну професійним досвідом, а також можливість для видатних кадрів руху за розвиток добровільних послуг соціального страхування та збору медичного страхування для обміну, поширення та поширення духу солідарності та інновацій по всій системі.

Делегація Пошти В'єтнаму в рамках програми дослідження та вивчення досвіду Японії
Делегацію очолював заступник генерального директора Чу Тхі Лан Хьонг, за участю представників провінційних та муніципальних поштових відділень і підрозділів Корпорації. Поїздку організувало Акціонерне товариство поштового туризму, забезпечивши практичність, безпеку та відповідність внутрішній операційній орієнтації Пошти В'єтнаму.
У Японії делегація мала можливість відвідати та ознайомитися з Центральним поштовим відділенням Токіо, яке вважається однією з провідних сучасних та ефективних операційних моделей у світі . Члени делегації мали змогу безпосередньо спостерігати за методом організації мережі, логістичними послугами та застосуванням технологій у транзакційній діяльності та обслуговуванні клієнтів.
Поряд з опитуванням, делегація також мала можливість ознайомитися з культурою та робочим середовищем Японії, відвідавши деякі культурні пам'ятки, сервісні центри та типові поштові моделі в Токіо та Осаці. Цей практичний досвід допоміг членам краще зрозуміти почуття відповідальності, дисципліну та культуру професійного обслуговування – цінності, що складають бренд японської поштової галузі.

Цей момент ознаменував дух солідарності, відповідальності та бажання навчатися у співробітників Пошти В'єтнаму під час подорожі з обміном досвідом до Японії.
Програма опитувань у Японії не лише допомагає співробітникам Пошти В'єтнаму розширити своє бачення та бути в курсі міжнародних тенденцій, але й є можливістю озирнутися на шлях розвитку послуг соціального забезпечення в країні, тим самим продовжуючи покращувати якість послуг та інноваційний дух у всій системі.
Це також є частиною серії навчальних заходів та вивчення міжнародного досвіду, які впроваджує Пошта В'єтнаму, спрямованих на створення команди людських ресурсів з інтегрованим мисленням, яка проактивно адаптується до тенденцій цифрової трансформації та глобалізації поштових послуг.
Ця діяльність вкотре демонструє послідовну орієнтацію Пошти В'єтнаму на розгляд людських ресурсів як основи сталого розвитку, а також на створення команди компетентних, сміливих та інноваційних співробітників. Це також конкретний крок на шляху до іміджу Пошти В'єтнаму як професійної, сучасної та завжди прив'язаної до громади організації.
Джерело: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban






Коментар (0)