Сплачуючи соціальне страхування протягом 15 років, щоб отримати пенсію, багато людей рішуче налаштовані не знімати все «одразу»

Очікується, що скорочення кількості років сплати внесків до соціального страхування для отримання пенсії до 15 років створить більше мотивації для працівників залишатися в системі соціального страхування, замість того, щоб виходити з неї «одразу».

Одним із важливих нововведень Закону про соціальне страхування 2024 року, який набрав чинності з 1 липня 2025 року, є скорочення мінімального періоду сплати внесків на соціальне страхування для отримання пенсії з 20 до 15 років.

Очікується, що це положення створить більше мотивації для працівників залишатися в системі соціального страхування, замість того, щоб одразу повністю з неї виймати.

Рекордне зменшення кількості працівників, які одночасно скасовують соціальне страхування

Фактично, хоча ця нова політика ще не набула чинності, вона позитивно вплинула на працівників.

Згідно з останніми даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, за перші три місяці 2025 року в країні 267 493 особи отримували одноразові виплати соціального страхування, що майже на 70 000 осіб менше, ніж за аналогічний період минулого року, або на 26,17%.

Представники Служби соціального забезпечення В'єтнаму заявили, що це різке зниження — не просто проста статистика, а відображає зміну в менталітеті працівників. Вони починають більше усвідомлювати довгострокові переваги збереження внесків на соціальне страхування для отримання пенсій замість отримання одноразової виплати.

Скорочення мінімального періоду сплати соціального страхування для отримання пенсії має багато позитивних наслідків. Фото-ілюстрація: Тхач Тхао.

Скорочення мінімального періоду сплати соціального страхування для отримання пенсії має велике значення для працівників старшого віку, тих, хто брав участь у соціальному страхуванні короткий час, або тих, хто вийшов із системи та хоче повернутися.

Крім того, згідно з новим Законом про соціальне страхування, якщо працівник досяг пенсійного віку, але не сплачував внески соціального страхування протягом 15 років, але не скасовує їх одночасно, він/вона все одно може отримувати додаткові пенсійні виплати, щонайменше 500 000 донгів на місяць.

З 2025 року соціальне страхування можна буде припинити лише один раз у особливих випадках.

Згідно з даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, одноразове скасування соціального страхування під час звільнення з роботи може допомогти працівникам вирішити тимчасові фінансові труднощі, але це також означає втрату багатьох довгострокових пільг, особливо пенсійних виплат.

При одноразовому знятті коштів працівники втрачають можливість отримувати пенсію – стабільне джерело доходу після виходу на пенсію, а також втрачають пільги за пільговими картками медичного страхування (фонди медичного страхування оплачують до 95% вартості медичного обстеження та лікування).

Крім того, родичі працівників не мають права на допомогу у разі смерті та поховання.

Починаючи з 1 липня 2025 року, одноразове скасування соціального страхування буде посилено, застосовуючись лише в особливих випадках, таких як: люди з важкими захворюваннями, люди, які переїжджають за кордон, люди зі зниженням працездатності на 81% або більше, люди з особливо тяжкою інвалідністю,...

Експерт зазначив, що новий закон є гнучким у створенні більших можливостей для отримання пенсій, але також жорсткішим у запобіганні достроковому виходу з системи. Це змушує працівників ретельно обмірковувати, перш ніж приймати рішення про вихід або продовження участі в соціальному страхуванні.

Джерело: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html