У семінарі взяли участь представники низки департаментів, відділень, комун, районів та пов'язаних підрозділів; коледжів та університетів; підприємств прямих іноземних інвестицій, підприємств в індустріальних парках та Провінційного центру служби зайнятості.
 |
| Сцена конференції. |
Семінар було проведено в рамках Програми підтримки розвитку ринку праці в провінції Тхай Нгуєн до 2030 року, що реалізує Постанову Уряду № 06/NQ-CP про розвиток гнучкого, сучасного, ефективного, сталого та інтегрованого ринку праці, спрямовану на сприяння швидкому відновленню соціально-економічного стану провінції.
На семінарі делегати зосередили свої обговорення на багатьох питаннях, таких як: тенденції ринку праці у В'єтнамі та Північному регіоні; поточна ситуація на ринку праці в провінції Тхай Нгуєн у третьому кварталі 2025 року та прогноз на 2026 рік; потреби підприємств у наймі робочої сили в промислових парках провінції Тхай Нгуєн у 2025 та 2026 роках; потреби підприємств з прямими іноземними інвестиціями у високоякісних людських ресурсах.
Поряд з цим, делегати також проаналізували роль професійної освіти у забезпеченні ринку людськими ресурсами; рішення для підтримки молоді, жінок та працівників з етнічних меншин у доступі до нового ринку праці, а також поглиблений аналіз застосування великих даних та штучного інтелекту (ШІ) у прогнозуванні пропозиції та попиту на робочу силу.
 |
| Делегати, які беруть участь у семінарі. |
Прогнозується, що до 2026 року в провінції Тхай Нгуєн буде близько 772 000 зайнятих працівників, рівень кваліфікованих працівників досягне 36%, а рівень безробіття залишиться на рівні 1,7-1,8%. Загальний попит на нові вакансії серед підприємств лише у третьому кварталі становив понад 7300 посад, і очікується, що протягом наступних 6 місяців він досягне майже 10 000 працівників, переважно в промислових парках Єн Бінь, Сонконг та Дьєм Тхуй, зосереджуючись на електроенергетиці, електроніці, машинобудуванні та промисловому швейному виробництві. Багато підприємств не лише залучають працівників у провінцію, але й набирають працівників із сусідніх провінцій.
За словами експертів, в умовах цифрової трансформації та глобалізації структура професій та трудові навички в Тай Нгуєні швидко змінюються, що ставить зростаючі вимоги до якісних людських ресурсів.
Думки, висловлені на семінарі, допоможуть провінції отримати більше основи для побудови синхронних рішень, удосконалення інформаційної системи ринку праці, покращення якості навчання, зміцнення зв'язку між підприємствами, школами та працівниками...
Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/
Коментар (0)