Багато компаній з Японії приїжджають до Політехнічного інституту, щоб набрати студентів, зарплата 35-45 мільйонів донгів на місяць.

Вперше 25 компаній з префектури Хього (Японія) взяли участь у Ярмарку вакансій Технологічного університету міста Хошимін для безпосереднього набору студентів. Інженерів було запрошено на роботу в Японію із середньою початковою зарплатою 35-45 мільйонів донгів на місяць.

Підприємства з Японії беруть участь у ярмарку вакансій Технологічного університету міста Хошимін, шукаючи інженерів для роботи в Японії

Фото: NQ

У якій галузі бізнесу найбільше потрібно наймати персонал?

Цього ранку (4 жовтня) Технологічний університет міста Хошимін організував Політехнічний ярмарок вакансій 2025 року. Примітно, що вперше підприємства з префектури Хього (Японія) відвідали ярмарок та безпосередньо опитали студентів.

Тут понад 140 міжнародних корпорацій та підприємств запропонували майже 2300 вакансій для студентів школи. Серед зареєстрованих вакансій є: інженери-розробники програмного забезпечення, інженери з апаратного забезпечення, інженери з інформатики та промисловості, механіко-електричні/електронні автоматизації, енергетика, транспорт та технічна інфраструктура...

Зокрема, найбільшу кількість підприємств-учасників мають машинобудівний, електроелектронний, хімічний та комп'ютерний сектори. Багато підприємств потребують найму понад 100 посад у кожному підрозділі, такі як: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...

Аналіз даних, проведений Технологічним університетом міста Хошимін, показує, що серед 36 професій, на які підприємствам потрібно набирати працівників цього року, лідирує галузь машинобудування.

Статистика потреб галузей та підприємств, яким потрібен набір персоналу з ярмарку

Джерело: Технологічний університет міста Хошимін

3 японські бізнес-сектори шукають кандидатів

Зокрема, цього року вперше 25 підприємств з префектури Хьоґо (Японія) відвідали фестиваль, провели прямі співбесіди та поділилися програмами залучення робочої сили зі студентами. Підприємства префектури Хьоґо працюють у таких галузях, як: будівництво, машинобудування, інформаційні технології, виробництво сталі та машин, штампування металу... Статистика фестивалю показує, що японські підприємства набирають на 45 посад у таких галузях: інформаційні технології, електроенергетика-електроніка та будівництво. Середня початкова зарплата на цих посадах у Японії становить 200 000-250 000 єн (що еквівалентно приблизно 35-45 мільйонам донгів на місяць).

Заступник керівника відділу у справах студентів, голова оргкомітету ярмарку, майстер Дао Ву Хоанг Нам, зазначив, що в попередніх ярмарках вакансій брали участь багато іноземних підприємств, але переважно транснаціональні корпорації зі штаб-квартирою у В'єтнамі. Цього року вперше до В'єтнаму для участі у ярмарку приїхали підприємства з префектури Хього (Японія), безпосередньо залучаючи студентів для роботи в Японії.

Пан Шіомі Акіхіро, директор Департаменту промисловості, зайнятості та міжнародних відносин префектури Хьоґо (Японія), зазначив, що префектура Хьоґо має правила оцінювання, які гарантують, що підприємства в провінції мають кваліфікацію для найму іноземних працівників, включаючи такі фактори, як умови праці, пільги, умови життя тощо. Усі підприємства, що беруть участь у цьому ярмарку вакансій, відповідають критеріям.

«Співбесіди з кандидатами на ярмарку також є основою для них, щоб оцінити пріоритетність вибору роботи в Японії порівняно з іншими країнами, зрозуміти думки та прагнення учнів, а також популярні професії для розробки відповідного плану найму», – додав пан Шіомі Акіхіро.

Джерело: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm