Зуй Сюйен зосереджується на стабілізації ідеологічної роботи кадрів після перегрупування

Вид з конференції, що відбулася 21 березня. Фото: PHI THANH

Багато галузей процвітають

Пан Нгуєн Куанг Мань, постійний заступник секретаря районного партійного комітету Зуй Сюйен, зазначив, що у першому кварталі 2025 року всі рівні, сектори та місцеві органи влади зосередилися на керівництві та спрямовуванні виконання завдань та рішень відповідно до встановленого плану, досягнувши багатьох позитивних результатів у всіх аспектах роботи.

За оцінками, у першому кварталі 2025 року загальна вартість виробництва промисловості та ремісничого сектору Зуй Сюйен досягне 1,077 млрд донгів, що на 31,7% більше, ніж за аналогічний період 2024 року. Фото: НХА ФУОНГ

Загальна вартість виробництва промислового та ремісничого сектору Зуй Сюйен за перші 3 місяці року оцінюється в 1,077 млрд донгів, що на 31,7% більше, ніж за аналогічний період 2024 року, та досягає 22,1% від плану на 2025 рік. У сфері торгівлі та послуг відбулося багато позитивних змін; було посилено управління та контроль ринку, а також боротьбу з шахрайством у торгівлі.

Більшість зимово-весняних рисових полів у Дуй Сюйєні добре ростуть і розвиваються. Фото: НХА ФУОНГ

Сільськогосподарський сектор зазнав багатьох змін, і весь район засіяний близько 7 422 гектарами різних культур. З них рис становить 3 474 гектари, арахіс 642 гектари, кукурудза 419 гектарів, овочі всіх видів 1 839 гектарів... Завдяки відносно сприятливій погоді фермери систематично застосовували інтенсивні методи ведення сільського господарства, тому більшість культур добре росли та розвивалися, і очікується, що вони досягнуть високої продуктивності та обсягів виробництва.

Пан Мань додав, що у першому кварталі 2025 року загальний дохід державного бюджету міста Зуй Сюйен оцінюється в 496,9 млрд донгів; якщо виключити залишок, трансферти попереднього року, мобілізацію, внески та доходи з бюджетів нижчого рівня, отримані доходи становитимуть 431 млрд донгів, що становить 28,6% порівняно з оцінкою, встановленою Народною радою округу, та 113% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

За перші 3 місяці 2025 року кількість туристів , які відвідують храмовий комплекс Мі Сон, різко зросла. Фото: PHI THANH

«За перші 3 місяці цього року компанія Duy Xuyen реалізувала будівництво 8 проектів, таких як гребля Кай Сон, канал Го Онг Сон до Кау Де (село Чунг Донг, комуна Дуй Чунг), гідроелектростанція для району з кольоровими ґрунтами, що спеціалізується на вирощуванні продовольчих культур на рисових полях Бак Джанг (село Фу Бонг, комуна Дуй Чрінь)... Водночас вона тимчасово призупинила реалізацію нових будівельних проектів, реконструкцію та ремонт районних та комунальних центрів у окрузі», – додав пан Мань.

Багато проблем

Пан Ле Дак Ха, секретар партійного комітету комуни Зуй Хоа, зазначив, що впорядкування адміністративних одиниць є важливою політикою партії та держави, що сприяє впорядкуванню організаційного апарату, розширенню масштабів та простору для розвитку, а також покращенню якості життя людей. Однак наразі багато кадрів та членів партії досить стурбовані та тривожні, бо не знають, куди йдуть, куди прямують, і навіть звільняються з роботи.

Керівництво району Зуй Сюйен вимагає від усіх рівнів та секторів розуміння думок, прагнень та побажань кадрів та членів партії щодо політики реструктуризації та впорядкування організаційного апарату. Фото: НХА ФУОНГ

«У контексті об’єднання адміністративних одиниць є багато надлишкових кадрів та державних службовців. Якщо мені доведеться піти на пенсію, я готовий сподіватися, що молоде покоління продовжить успадковувати та зробить сильніший прорив, щоб взяти на себе місцеву роботу. Водночас я також сподіваюся, що керівництво зверне особливу увагу на режим, політику та підтримку в пошуку роботи для стабілізації сімейного життя, особливо для молодих кадрів», – сказав пан Ха.

За словами пана Чрінь Конг Сона, постійного заступника секретаря партійного комітету міста Нам Фуок, питанням, яке викликає занепокоєння після об'єднання, є підбір відповідних кадрів та державних службовців для відповідних посад, а також вирішення питання скорочення штатів, створення високого консенсусу та єдності. Це також є питанням, яке турбує більшість кадрів та державних службовців міста Нам Фуок останнім часом.

«Протягом останніх двох тижнів я всюди чув про постійні нововведення, реорганізацію та впорядкування апарату, особливо про Висновки Центрального Комітету № 126 та 127. Ідеологічна ситуація та громадська думка серед низки кадрів та членів партії демонструють ознаки коливань, тривоги, занепокоєння та безініціативності в роботі… що суттєво вплинуло на виконання політичних завдань на місцях», – сказав пан Сон.

На конференції більшість думок зазначали, що під час об'єднання провінцій, ліквідації районного рівня та реорганізації комунального рівня кількість кадрів, державних службовців та працівників, яких потрібно впорядкувати, буде дуже великою, і це вимагатиме від команди, що залишилася, достатньої кваліфікації та можливостей для виконання вимог та завдань у новій ситуації.

На конференції виступив пан Цао Тхань Хай - секретар райкому партії Дуй Сюйен. Фото: PHI THANH

Пан Цао Тхань Хай, секретар районного партійного комітету Зуй Сюйен, зазначив, що найближчим часом місцева влада продовжуватиме зосереджуватися на впровадженні висновків Політбюро та Центрального секретаріату партії щодо організації апарату та влаштування адміністративних одиниць. Це надзвичайно важливе завдання, яке вимагає швидких та рішучих дій, що забезпечують дотримання політики та директив партії, а також законів держави.

За словами пана Хая, об'єднання комунального рівня та ліквідація районного рівня – це велике, складне та комплексне завдання, яке викликає занепокоєння та емоції серед кадрів, членів партії та народу. Тому необхідно посилити інформацію та пропаганду, підвищити обізнаність та відповідальність всередині партійного комітету, щоб добре керувати та спрямовувати виконання ідеологічної роботи, створюючи консенсус у всій політичній системі.

Партійні комітети та організації повинні уважно стежити за ситуацією на низовому рівні; розуміти думки, прагнення та побажання кадрів, членів партії та людей, пов'язаних з політикою перебудови та впорядкування апарату політичної системи, щоб своєчасно консультувати Постійний комітет районного партійного комітету для своєчасного вирішення виникаючих питань, уникати ідеологічних гарячих точок та сприяти формуванню довіри між кадрами та членами партії до політики та напрямків партії, щоб ніхто не був забутий.

«Поряд з цим, кожен кадровий працівник і член партії, особливо керівники всіх рівнів, секторів, підрозділів та місцевостей, повинні підвищувати своє почуття відповідальності та бути зразковим у дотриманні дисципліни, адміністративної дисципліни та робочих правил, забезпечуючи належне виконання покладених на них політичних завдань», – сказав пан Хай.

Джерело: https://baoquangnam.vn/duy-xuyen-tap-trung-on-dinh-cong-tac-tu-tuong-can-bo-sau-sap-xep-3151139.html