Майже 77% людей з вищою освітою або вищою шукають роботу.

Пан До Тхань Ван, заступник директора Центру прогнозування попиту на людські ресурси та інформації про ринок праці (Департамент праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін), повідомив, що нещодавно, за результатами опитування щодо потреб у людських ресурсах 14 540 підприємств, на яких було 69 951 робоче місце та понад 32 305 осіб, що шукали роботу в Хошиміні у третьому кварталі, кількість кваліфікованих працівників, які шукали роботу, становила 32 135 осіб, що становить 99,47% від загальної кількості потреб у пошуку роботи.

Працівники, які шукають роботу

Зокрема, попит на робочі місця для випускників вищих навчальних закладів і вище становить 24 854 особи, що становить 76,94%; випускників коледжів – 6 617 осіб, що становить 20,48%; випускників середньої освіти – 611 осіб, що становить 1,89%; та випускників початкової освіти – 53 особи, що становить 0,16%.

Тим часом, ринку праці потрібно залучити лише 20,37% випускників університетів, що значно менше за «пропозицію» у 76,94%. Тільки попит на випускників коледжів та середнього рівня вищий за «пропозицію» – 24,09% (коледж) та 27,7% (середній рівень) відповідно.

«Попит на робочі місця серед кваліфікованих працівників зосереджений на низці посад, таких як директори департаментів, генеральні менеджери, фінансові аналітики, співробітники з питань кадрової політики, ІТ-фахівці, інженери-механіки, інженери-будівельники, головні бухгалтери, маркетологи...», – повідомив пан Ван.

Для некваліфікованих працівників пошук роботи в основному стосується посад різноробочих, працівників з введення даних вдома, працівників з неповним робочим днем, працівників з упаковки продукції, працівників швейної промисловості тощо.

Щодо заробітної плати, за словами пана Вана, працівники, які шукають роботу з окладом від 5 до 10 мільйонів донгів на місяць, становлять 12,31%; 10-15 мільйонів донгів на місяць – 26,4%; 15-20 мільйонів донгів на місяць – 19,83%; понад 20 мільйонів донгів на місяць – 40,6%.

«Попит на робочі місця на вищезазначених рівнях зарплат зосереджений на посадах ІТ-фахівців, програмістів, бухгалтерів, інженерів-будівельників, архітекторів; адміністраторів веб-сайтів, керівників будівництва, фінансових аналітиків, страхових брокерів, викладачів іноземних мов, перекладачів, медичного персоналу, лікарів загальної практики...», – додав пан Ван.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/gan-77-nguoi-co-trinh-do-dh-tro-len-di-tim-viec-185231006231653986.htm