Вирішення проблеми зайнятості працівників з етнічних меншин

Останнім часом провінція Тхай Нгуєн ефективно впроваджує роботу з розвитку професійної освіти та створення робочих місць для працівників у районах етнічних меншин та гірських районах. Таким чином, це сприяє підвищенню якості людських ресурсів, створенню робочих місць та покращенню життя місцевого населення.

Співробітники Центру професійної освіти Чо Мой - Центру безперервної освіти допомагають мешканцям комуни Тан Кі вакцинувати курей на короткострокових курсах професійної підготовки.

Раніше пані Нонг Тхі Туєн, власниця невеликого ресторану на ринку B комуни Кон Мінь, готувала лише прості страви для постійних клієнтів, доходу її родини вистачало на покриття витрат на проживання.

У 2024 році пані Туєн записалася на кулінарні курси, організовані Жіночою спілкою. Після курсу вона отримала більше знань та навичок у приготуванні страв. Завдяки цьому меню ресторану стало різноманітнішим, страви смачнішими та гігієнічними, кількість клієнтів зростає, а дохід сім'ї значно покращився.

Пані Нонг Тхі Туєн поділилася: «Завдяки кулінарним курсам я навчилася готувати багато нових страв, зосереджуючись більше на якості та стилі обслуговування... Таким чином, у ресторану більше клієнтів, а дохід значно зріс порівняно з попереднім періодом».

Нещодавно Центр професійної освіти Чо Мой – безперервна освіта у співпраці з Народним комітетом комуни Тан Кьї відкрив 4 короткострокові курси професійної підготовки для сільських працівників. Стажери отримали знання та практичні навички в таких галузях, як: лісове господарство, тваринництво... Цей захід є частиною Національної цільової програми соціально -економічного розвитку районів проживання етнічних меншин (DTTS). і гірських районах, з метою підвищення кваліфікації, створення робочих місць та збільшення доходів людей.

Пані До Тхі Туєт із села На Чанг, комуна Тан Кі, сказала: «Участь у заняттях допомагає нам дізнатися, як запобігати та лікувати хвороби у курей, ефективно застосовуючи це до моделі фермерства нашої сім’ї для збільшення доходів».

Пан Бе Мань Хунг, директор Центру професійної освіти та безперервної освіти Чо Мой, повідомив: «Перед відкриттям занять Центр вивчає фактичні потреби працівників у кожному населеному пункті. Звідси він обирає зміст та професії, що відповідають виробничим умовам та сильним сторонам кожного регіону. Мета полягає в тому, щоб допомогти людям отримати знання та професійні навички, які можна негайно застосувати на практиці, підвищити продуктивність праці, покращити доходи та стабілізувати життя».

У професійному коледжі Тай Нгуєн також систематично впроваджується професійна підготовка. Наразі школа організовує проміжні професійні класи на семестр 2025-2027 років у 3 кампусах та 2 центрах професійної освіти та підвищення кваліфікації, де майже 800 студентів вивчають практичні спеціальності, такі як харчова промисловість, промислова електроенергетика, інформаційні технології, пошиття одягу ... Ці спеціальності уважно стежать за потребами ринку праці, допомагаючи студентам отримати відповідні можливості працевлаштування після закінчення навчання.

Трієу Тхі Ві, студентка кулінарного класу, поділилася: «Я люблю готувати, тому й обрала цю спеціальність. Під час курсу викладачі навчали мене, як вибирати інгредієнти, готувати, подавати... Завдяки систематичному навчанню я більш впевнена у своїх навичках і сподіваюся, що після закінчення навчання працюватиму в ресторанах і готелях, щоб отримати досвід і прагнути стати професійним шеф-кухарем».

Протягом багатьох років провінція Тхай Нгуєн завжди надавала пріоритет інвестиційним ресурсам для професійної освіти та створення робочих місць для працівників з числа етнічних меншин. Провінція ефективно використовувала капітал з Національної цільової програми сталого скорочення бідності; Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в етнічних меншинах та гірських районах на період 2021-2025 років для підтримки професійного навчання, короткострокового професійного навчання, пропаганди, консультування та кар'єрної орієнтації для людей.

У період 2021-2025 років у рамках Національної цільової програми сталого скорочення бідності провінція виділила понад 216 мільярдів донгів на проекти розвитку професійної освіти, створюючи стійкі робочі місця в неблагополучних районах, зосереджуючись на підтримці короткострокового професійного навчання для працівників з бідних, майже бідних та нещодавно вирваних з бідності домогосподарств.

Для Національної цільової програми соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів кафедри та відділення організували майже 600 короткострокових курсів професійної підготовки для сільських працівників; понад 150 консультаційно-пропагандистських конференцій для працівників етнічних меншин, які бажають працювати за кордоном за контрактом.

Крім того, провінція організувала курси мовної підготовки для майже 150 працівників, які готувалися до поїздки до Кореї; а також покращила консультаційні та профорієнтаційні навички для вчителів професійної освіти. Завдяки навчальним програмам покращилися навички та потенціал сільських працівників, багато людей отримали стабільну роботу, а їхні доходи дедалі більше зростали.

Реальність показує, що сприяння професійній освіті та створенню робочих місць для працівників у етнічних меншинах та гірських районах є правильною та практичною політикою, яка демонструє турботу партії, держави та місцевої влади про життя людей.

Професійно-технічні курси допомогли працівникам отримати більше знань та навичок для застосування у виробництві, збільшити доходи та стабілізувати своє життя. Ця діяльність має не лише економічне значення, але й сприяє реструктуризації робочої сили та сталому розвитку етнічних меншин та гірських районів провінції Тхай Нгуєн.

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-dan-toc-thieu-so-6295173/