Змагайтеся за досягнення результатів, щоб вітати з'їзди профспілок усіх рівнів

Напередодні 15-го з'їзду профспілок провінції, що триває 2025-2030 роки, підприємства, підрозділи та профспілкові організації Куангніня одночасно розгорнули багато захопливих та творчих заходів для наслідування; розглядаючи це як можливість утвердити дух ентузіазму, відповідальності та ініціативності працівників Куангніня на новому шляху розвитку.

Вироблено вугільною компанією Nam Mau. Фото: Ле Кхуонг (автор статті)

Приходячи цими днями до вугільної компанії Nam Mau, кожен може відчути яскраву атмосферу трудової конкуренції, яка поширюється від відділів до будівельних майданчиків та цехів. Щоб створити таку позитивну робочу атмосферу, з самого початку четвертого кварталу Nam Mau Coal проактивно розробила план виробництва, що відповідає фактичним умовам, і водночас запровадила спеціальний механізм стимулювання заробітної плати, пов'язаний з рівнем виконання та перевищенням встановленого плану в рамках 90-денної кампанії з виробництва та споживання вугілля.

Завдяки твердому керівництву Ради директорів, профспілка вугільної компанії Nam Mau відіграла ключову роль у започаткуванні руху за наслідування для кожної команди та кожного працівника. Рада директорів компанії та спеціалізовані відділи завжди уважно стежать за виробничою реальністю, направляють підрозділи до розумного розподілу людських ресурсів та коригують режим заробітної плати в бік підвищення для підземних робітників, що вважається одним із важливих факторів сприяння духу праці з високою продуктивністю та якістю.

Завдяки консенсусу між професіоналами та профспілкою, за перші 9 місяців 2025 року загальний обсяг видобутку сирого вугілля на Nam Mau Coal перевищив 2,1 мільйона тонн, що дорівнює 81,6% від річного плану; робота зі споживання здійснювалася гнучко, чітко дотримуючись ринкових умов та плану TKV. Середній дохід працівників досяг 22,7 мільйона донгів/особа/місяць, що на 15% більше порівняно з планом, сприяючи забезпеченню робочих місць, життя та солідарності шахтарів. Це сприятлива умова для Nam Mau Coal для виконання цілей 90-денної кампанії з виробництва та споживання вугілля у четвертому кварталі 2025 року.

Не лише вітчизняні підприємства, а й підприємства з іноземними інвестиціями з ентузіазмом відгукнулися на рухи за наслідування. Як підприємство зі 100% іноземними інвестиціями, що спеціалізується на виробництві запальничок на експорт, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (індустріальний парк Цай Лан) завжди підтримувала стабільну виробничу діяльність, пов'язану з просуванням рухів за наслідування: «Хороші працівники, креативні працівники», «Безпека - Якість - Ефективність».

Пані Нгуєн Тхі Хоан, голова профспілки компанії, зазначила: «Під час виробничого та бізнес-процесу підрозділ синхронно впровадив багато рішень для підвищення операційної ефективності, таких як інвестування в сучасні виробничі лінії, інновації в управлінні та виробничих операціях, зосередження на підвищенні продуктивності та якості продукції, забезпеченні належних критеріїв охорони навколишнього середовища та безпеки праці. Поряд з цим, профспілка та Рада директорів завжди тісно координують свої дії у започаткуванні та організації практичних змагань, створенні активної робочої атмосфери, заохоченні працівників до ентузіазму у змаганні за якісне виконання своїх завдань».

На цей момент компанія Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. виконала виробничий план на 2025 рік.

Наразі компанія Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. виконала виробничий план на 2025 рік, випустивши понад 61 мільйон запальничок на експорт, що перевищує встановлений графік. У листопаді компанія продовжила активно розгортати замовлення на 2026 рік, розпочавши новий виробничий цикл в динамічній конкурентній атмосфері, прагнучи сталого зростання, підвищення доходів та покращення матеріального та духовного життя працівників.

Видатні результати підрозділів та підприємств сприяли створенню яскравої картини наслідування по всій провінції. З початку року працівники провінції отримали визнання понад 3000 ініціатив, рішень та тем загальною вартістю понад 45 мільярдів донгів; 140 проектів та продуктів наслідування було визнано загальною вартістю понад 8 мільярдів донгів.

З духом ентузіазму, креативності та відповідальності команда робітників та трудівників провінції постійно прагне долати труднощі, підвищувати продуктивність, якість та ефективність праці. Рухи наслідування не лише сприяють досягненню та перевиконанню виробничих та бізнес-цілей, але й створюють динамічну та згуртовану робочу атмосферу, заохочуючи працівників більше любити свою роботу, бути відданими своїй справі та працювати разом для досягнення спільних цілей.

Хієу Тран

Джерело: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html