Чи достатньо щомісячного відрахування у розмірі 4,4 мільйона донгів для виховання дітей у Хошиміні та Ханої?

Відрахування для утриманців наразі становить лише 40% від суми, що сплачує платник податків, лише 4,4 мільйона донгів на місяць, тоді як витрати на виховання дитини перевищують витрати платника податків, включаючи низку витрат, таких як навчання, харчування, розваги, хвороби тощо.

Пан До Куок Туан, колишній заступник керівника Департаменту пропаганди та підтримки Податкового департаменту міста Хошимін (нині Податковий департамент міста Хошимін), заявив, що поточний сімейний відрахування для утриманців є занадто низьким. - Фото: AH

Недоцільно відраховувати лише 40% від утриманців платника податків.

На конференції зі збору коментарів щодо проекту закону про податок на доходи фізичних осіб (заміна), організованій Асоціацією податкових консультантів та агентів міста Хошимін 5 серпня, експерти вказали на низку недоліків у чинних нормативних актах та запропонували поправки, особливо щодо сімейних відрахувань.

Пан До Куок Туан, колишній заступник начальника відділу пропаганди та підтримки Податкового департаменту міста Хошимін (нині Податковий департамент міста Хошимін), заявив, що нинішній рівень відрахувань є дуже невідповідним не лише для працівників, які отримують зарплату, а й для утриманців.

Відрахування для утриманців наразі становить лише 40% від відрахування платника податків. Зокрема, тоді як платники податків наразі отримують 11 мільйонів донгів на місяць, утриманці отримують 4,4 мільйона донгів на місяць.

«Питання полягає в тому, чому ставка встановлена ​​на рівні 40%? Насправді виховання дитини може коштувати дорожче, ніж сплата податків, через низку витрат, таких як навчання, харчування, розваги, хвороби тощо».

Тому я пропоную підвищити рівень відрахувань для утриманців до того ж рівня, що й для самого працівника, або принаймні до 60%, оскільки 40% – це занадто низько та нереально з огляду на реальне життя», – стверджував пан Куок Туан.

Пан Туан також зазначив, що з планом підвищення рівня сімейного відрахування та внесення змін до таблиці прогресивного оподаткування в проекті Закону про податок на доходи фізичних осіб (заміна), працівники з низьким рівнем доходу не отримають значного зниження, тоді як працівники з високим рівнем доходу отримають «незначне зниження».

Він запропонував розподілити рівні оподатковуваного доходу в перших кількох податкових категоріях прогресивної шкали оподаткування, щоб допомогти працівникам з низьким рівнем доходу заощадити частину коштів.

Працівники, що отримують зарплату , « дискримінуються »

Пан Нгуєн Тхай Сон, колишній керівник Департаменту податку на доходи фізичних осіб Податкового департаменту міста Хошимін (нині Податковий департамент міста Хошимін), заявив, що працівники, що отримують оклад, зазнають «утисків» – Фото: AH

Тим часом пан Нгуєн Тхай Сон, колишній керівник Департаменту податку на доходи фізичних осіб Податкового департаменту міста Хошимін (нині Податкового департаменту міста Хошимін), зазначив, що працівники, які отримують зарплату, зазнають «утисків».

Пан Сон проаналізував: по суті, сімейні відрахування – це необхідні витрати для задоволення основних потреб у виживанні, таких як харчування, проживання, проїзд, навчання, медичне обслуговування... щоб працівники могли жити та робити свій внесок.

Дохід після сімейних відрахувань підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. Це схоже на те, як підприємствам дозволено відраховувати обґрунтовані та обґрунтовані витрати до того, як вони стануть об'єктом оподаткування податком на прибуток підприємств.

Згідно із Законом про податок на додану вартість (ПДВ), що набрав чинності з 1 липня 2025 року, фізичні особи, що займаються виробництвом та підприємницькою діяльністю, з порогом доходу менше 200 мільйонів донгів на рік (що еквівалентно 16,6 мільйона донгів на місяць), звільняються від сплати податку.

Тим часом, новий рівень сімейних відрахувань, який Міністерство фінансів запропонувало збільшити для працівників, що отримують оклад, згідно з найвищим планом, становить лише 15,5 мільйонів донгів на місяць для платників податків та 6,2 мільйона донгів на місяць для утриманців, що, за словами пана Сона, не є задовільним.

Ставка податку, яка застосовується до найманих працівників за прогресивною шкалою оподаткування, також є необґрунтованою порівняно зі ставкою податку на прибуток підприємств.

Ставка податку на прибуток підприємств, що застосовується до підприємств з річним доходом менше 3 мільярдів донгів, становить лише 15%. Підприємства з доходом від 3 до 50 мільярдів донгів також повинні сплачувати податок лише за ставкою 17% після вирахування всіх обґрунтованих витрат.

Тим часом, для працівників з доходом 3 мільярди донгів на рік (що еквівалентно 250 мільйонам донгів на місяць), якщо вони оберуть сімейний вирахування згідно з варіантом 2, ставка податку на дохід становитиме до 28%.

Ще більш «несправедливо», коли окремим працівникам надається лише невеликий сімейний відрахування, а решта їхнього доходу оподатковується.

Пан Сон рекомендував Міністерству фінансів вивчити та розробити максимальну ставку податку в розмірі 25%, щоб полегшити тягар для людей.

Сімейні відрахування мають бути справедливими, а не рівними .

Податковий експерт Во Тхань Хунг - Фото: AH

Податковий експерт Во Тхань Хунг зазначив, що хоча законопроект називається заміною закону про податок на доходи фізичних осіб, насправді він обмежується лише рівнем «внесення змін та доповнень» і не може бути заміною у справжньому сенсі цього слова.

«З 1 січня 2026 року більше не буде стягнення податків для домогосподарств-підприємців. Домогосподарства-підприємці, які продають товари, повинні виставляти рахунки-фактури з касових апаратів, підключених до податкових органів, але, як не парадоксально, фізичні особи матимуть фіксований щомісячний відрахований податок.»

«Нещодавно податкова служба організувала лотерею рахунків-фактур, щоб заохотити людей отримувати рахунки-фактури, але що їм потрібно, коли вони не отримують жодних відрахувань?» – запитав пан Хунг.

Він також наголосив, що сімейний відрахування має бути справедливим, а не рівним, оскільки вартість життя в міських районах дуже висока, особливо в особливих міських районах, таких як Ханой та Хошимін. Водночас необхідно відраховувати достатньо для 7 основних потреб, включаючи: харчування, одяг, житло, транспорт, розваги, освіту та охорону здоров'я, а не лише на освіту та охорону здоров'я.

«Якщо ми дозволимо платникам податків робити відрахування, коли вони йдуть їсти поза домом, а супермаркетам – відраховувати чек, то коли працівники витрачають гроші, вони автоматично отримуватимуть чек, а постачальники послуг також будуть змушені видавати чек і не зможуть уникнути сплати податків. Після цього ця політика легко втілиться в життя», – запропонував пан Хунг.

Повернутися до теми

РОЖЕВЕ СВІТЛО

Джерело: https://tuoitre.vn/giam-tru-4-4-trieu-dong-thang-sao-du-nuoi-con-o-tp-hcm-ha-noi-20250805200836991.htm