Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Податкові відрахування для залучення висококваліфікованих людських ресурсів

Чинний Закон про податок на доходи фізичних осіб виявляє багато недоліків і проблем на практиці, що вимагає змін і доповнень. Багато думок стверджують, що нову податкову політику необхідно скоротити, щоб полегшити тягар для людей і залучити й утримати талановитих людей.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân07/11/2025

Щоб стати піонером в інноваціях, Хошиміну необхідно залучати висококваліфіковані людські ресурси.
Щоб стати піонером в інноваціях, Хошиміну необхідно залучати висококваліфіковані людські ресурси.

Збільшення рівня сімейних відрахувань

Згідно з нещодавнім поданням уряду до Національних зборів щодо Закону про податок на доходи фізичних осіб (зі змінами), відрахування для самого платника податків було збільшено до 15,5 мільйонів донгів на місяць, а для кожного утриманця – до 6,2 мільйона донгів на місяць. Однак, експерти стверджують, що цього відрахування достатньо лише для найнеобхідніших витрат платника податків.

Пан Нгуєн Тай Сон, колишній керівник Департаменту податку на доходи фізичних осіб (Податкова служба міста Хошимін), заявив, що запропонований вище сімейний вирахування є незадовільним. По суті, положення про сімейне вирахування перед розрахунком податку на доходи фізичних осіб для працівників, що отримують заробітну плату, спрямоване на забезпечення того, щоб особи мали необхідні витрати для задоволення основних особистих потреб, таких як харчування, проживання, проїзд, навчання, медичне обслуговування... Дохід після сімейного вирахування оподатковується податком на доходи фізичних осіб.

Таким чином, пан Нгуєн Тхай Сон запропонував сімейний відрахування у розмірі 16,6 мільйона донгів на місяць для працівника та 6,6 мільйона донгів на місяць для утриманців.

Аналогічно, пан Нгуєн Дик Нгіа, заступник директора Центру юридичних консультацій Бізнес-асоціації міста Хошимін (HUBA), заявив, що сімейний відрахування слід збільшити до 16,5 мільйонів донгів на місяць для платників податків та 6,6 мільйонів донгів на місяць для утриманців.

За словами пана Нгуєна Дика Нгіа, індекс споживчих цін (ІСЦ) В'єтнаму включає 752 товари, але насправді люди використовують лише дуже мало товарів першої необхідності в кошику ІСЦ, і ці товари дуже сильно зросли в ціні за останні 5 років. Прогнозується, що зростання індексів цін на товари першої необхідності до кінця 2025 року може сягнути майже 50%, тому необхідно збільшити сімейний відрахування для платників податків на 50%, як запропоновано вище, щоб це було обґрунтовано.

З огляду на те, що поточний рівень відрахувань є застарілим порівняно з інфляцією та зростанням вартості життя, доцент, доктор Тран Ван Тунг, завідувач факультету фінансів та комерції Технологічного університету міста Хошимін (HUTECH), запропонував збільшити рівень відрахувань для платників податків до 18 мільйонів донгів на місяць. Ця цифра базується на розрахунку базових рівнів витрат (харчування, житло, транспорт, охорона здоров'я, базова освіта ) у великих містах, які перевищили поріг у 15 мільйонів донгів на місяць.

Крім того, податкову пільгу для утриманців слід збільшити до 7,5 мільйонів донгів на місяць. Водночас слід запровадити механізм автоматичного коригування, додавши до закону положення, яке передбачає, що коли індекс споживчих цін (ІСЦ) коливається більш ніж на 5% порівняно з часом набрання чинності закону або останнім коригуванням, уряд подає до Постійного комітету Національних зборів запит на автоматичне коригування відповідної сімейної пільги, не чекаючи на внесення змін до всього закону.

Збільшення конкуренції у сфері людських ресурсів шляхом податкових пільг

У контексті глибокої інтеграції В'єтнаму у світову економіку конкуренція за людські ресурси, особливо високоякісні, стає дедалі жорсткішою. ​​Експерти стверджують, що податкові пільги є «ключем» до створення привабливості для залучення високоякісних людських ресурсів порівняно з іншими країнами регіону.

Згідно з аналізом доцента, доктора Тран Ван Тунга, чинний податковий графік має занадто близькі ставки оподаткування для низьких та середніх рівнів доходу, що змушує працівників швидко переходити на вищі ставки оподаткування, коли їхні зарплати незначно зростають. Порівнюючи країни Південно-Східної Азії, максимальна ставка оподаткування в Малайзії становить 30%, на Філіппінах – 35%, у Таїланді – 35%. Однак, їхній максимальний поріг оподатковуваного доходу дуже високий, Сінгапур настільки розвинений, але ставка оподаткування становить лише 24%.

Доцент, доктор Тран Ван Тунг також зазначив, що метою проекту є скорочення кількості податкових ставок з 7 до 5, що є доцільним та відповідає світовій тенденції спрощення. Однак необхідно розширити розрив у доходах за податковими ставками, замість застосування найвищої податкової ставки в 35%, як це є зараз, необхідно знизити максимальну податкову ставку до 30%, щоб підвищити конкурентоспроможність у залученні талантів, іноземних експертів та висококваліфікованих працівників порівняно з іншими країнами регіону.

Коментуючи проект Закону про податок на доходи фізичних осіб (зі змінами), доктор Тран Чунг Кієн, факультет державних фінансів (Економічний університет міста Хошимін), зазначив, що політика звільнення та зменшення податку на доходи фізичних осіб із заробітної плати та оплати праці вчених, які працюють над ключовими національними науково-технічними завданнями, зазначена в проекті, є доречною.

Ця політика сприяє зменшенню фінансового тягаря, створенню мотивації для інновацій та відданості; заохоченню вітчизняної науково-дослідної діяльності; підвищенню регіональної та міжнародної конкурентоспроможності у залученні талановитих людей; і водночас демонструє повагу та гідне ставлення держави до інтелектуалів. «Це не лише фінансовий стимул, а й позитивне політичне послання щодо залучення та утримання висококваліфікованих людських ресурсів у країні та за кордоном для в'єтнамців, які повертаються, щоб зробити свій внесок у розбудову батьківщини», – наголосив доктор Тран Чунг Кієн.

Високо оцінюючи проект Закону про податок на доходи фізичних осіб (зі змінами) з відрахуваннями на охорону здоров'я та освіту, адвокат Во Тхань Хунг, колишній податковий інспектор міста Хошимін, запропонував, щоб рівень сімейного відрахування був справедливим, а не рівним, оскільки вартість життя в міських районах, таких як Хошимін чи Ханой, дуже висока порівняно з віддаленими районами. У В'єтнамі є шість типів міських районів, рівень відрахування також повинен відповідати рівню класифікації міст.

Джерело: https://nhandan.vn/giam-tru-thue-de-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-post921358.html


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій категорії

Крупний план крокодилової ящірки у В'єтнамі, яка існує з часів динозаврів
Цього ранку Куйньон прокинувся у розпачі.
Герой Праці Тхай Хьонг був безпосередньо нагороджений медаллю Дружби президентом Росії Володимиром Путіним у Кремлі.
Загублені в лісі казкових мохів дорогою до підкорення Пху Са Пхіна

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Загублені в лісі казкових мохів дорогою до підкорення Пху Са Пхіна

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт