Після об'єднання трьох комунальних медичних пунктів Фунг Нгуєн, Сон Ві та Ту Са в комунальний медичний пункт Фунг Нгуєн, розташований у колишньому головному офісі комунального медичного пункту Ту Са, робота з медичного огляду, лікування та медичного обслуговування населення стабільно підтримується. У робочі дні пункт завжди переповнений людьми, які приходять на медичні огляди, вакцинації та регулярні медичні огляди.
Незважаючи на розширення зони обслуговування та значне збільшення робочого навантаження, медичний персонал підтримував постійну систему чергування та ефективно впроваджував програми охорони здоров'я громади. За перші шість місяців 2026 року медична станція комуни Фунг Нгуєн провела понад 9380 медичних оглядів; охопила понад 2120 осіб з неінфекційними захворюваннями; а також ефективно впровадила розширені програми імунізації, профілактики та контролю захворювань, охорони здоров'я матері та дитини, а також безпеки харчових продуктів. У цьому районі не було зареєстровано жодних серйозних спалахів захворювань, випадків харчових отруєнь чи серйозних побічних ефектів після вакцинації.
Однак, щоб підтримувати ці результати, команда охорони здоров'я на місцях стикається з численними труднощами. Після об'єднання, Медична станція комуни Фунг Нгуєн управляє територією з населенням понад 41 000 осіб, розподіленою по 43 адміністративних зонах, водночас кадровий склад не був належним чином доповнений. Деякі спеціалізовані посади все ще бракують, а приміщення та обладнання не повністю відповідають вимогам роботи за новою моделлю.
Лікарі медичного пункту комуни Фунг Нгуєн перевіряють стан здоров'я місцевих жителів за допомогою ультразвукового обладнання.
Доктор Хонг Тхі Дуонг Льєу, директор медичної станції комуни Фунг Нгуєн, сказав: «Після об’єднання робоче навантаження медичних працівників значно зросло через збільшення площі управління, більшу чисельність населення та дедалі вищі професійні вимоги. Тим часом деякі посади все ще недоукомплектовані, а обладнання ще не стандартизоване. Однак персонал станції завжди прагне долати труднощі, підтримувати якісну первинну медичну допомогу та забезпечувати право людей на медичний огляд та лікування».
З вересня 2025 року вся провінція реорганізує систему охорони здоров'я на місцях, скоротивши кількість медичних пунктів (ПМП) комунального рівня у складі районних медичних центрів з 494 до 148 під керівництвом народних комітетів комунального/районного рівня. Під час перехідного періоду виникло багато труднощів і перешкод через нерівномірну якість та структуру людських ресурсів між підрозділами. Крім того, деякі положення, що стосуються функцій, обов'язків, посад та надбавок керівному персоналу ПМП, були видані із запізненням або не відповідали практичним реаліям.
Поряд з інституційними труднощами, багато комунальних медичних пунктів (КМП) досі працюють у тісних умовах з неадекватним та застарілим обладнанням. Після реструктуризації сектор охорони здоров'я передав 3900 штатних посад та 3395 посадовців КМП до управління народних комітетів комун. Однак, враховуючи зростаючий попит на охорону здоров'я з боку населення, забезпечення достатньої кількості кваліфікованого персоналу для низової системи охорони здоров'я залишається проблемою, яку необхідно вирішити найближчим часом.
Працівники медичного пункту в комуні Хьонг оглядають медичне приладдя та обладнання, що використовуються для надання медичних послуг місцевим жителям.
Для вирішення цих проблем сектор охорони здоров'я впровадив численні рішення для зміцнення та покращення потенціалу низової системи охорони здоров'я. Було посилено професійне навчання та розвиток; цифрові платформи, програмне забезпечення для управління та системи онлайн-конференцій широко застосовуються для підтримки лідерства та управління. Продовжується інвестування в інфраструктуру інформаційних технологій та її модернізація для підтримки процесу цифрової трансформації в секторі охорони здоров'я.
Водночас, сектор охорони здоров’я продовжує аналізувати фактичні потреби в місцевостях, пропонуючи додатковий персонал, інвестиції в приміщення та обладнання для комунальних медичних пунктів, які все ще стикаються з труднощами. Це важливе рішення для покращення якості первинної медичної допомоги та підвищення ефективності мережі місцевої охорони здоров’я в новій ситуації.
Реорганізація системи охорони здоров’я на місцях – це розумна політика, спрямована на оптимізацію адміністративних структур та підвищення ефективності та результативності державного управління. Однак, щоб комунальні медичні пункти могли справді виконувати свою роль «вартарів» системи охорони здоров’я, потрібна постійна увага та інвестиції в ресурси, а також удосконалені операційні механізми та сприятливі умови, щоб працівники охорони здоров’я на місцях могли працювати зі спокійною душею.
Оскільки проблеми, пов’язані з людськими ресурсами, інфраструктурою та операційними механізмами, поступово долаються, первинна медична допомога матиме більше можливостей для покращення якості послуг, кращого задоволення потреб населення в охороні здоров’я та сприяння побудові сильної та сталої системи первинної медичної допомоги.
Хонг Нунг
Джерело: https://baophutho.vn/go-kho-cho-y-te-co-so-sau-sap-nhap-255796.htm
