Ханой сприяє інноваціям у русі жіночих стартапів

У період 2017-2025 років відбулися значні зміни в русі жіночих стартапів, особливо в Ханої, де багато моделей, ресурсів та методів підтримки були ефективно застосовані в контексті цифрової трансформації. Досвід столиці чітко демонструє роль Жіночого союзу (ЖС) в об'єднанні ресурсів, просуванні інновацій та розширенні ринку для жіночих стартапів.

Досягнення

За даними Ханойської жіночої спілки, період 2017-2025 років був періодом багатьох коливань, особливо вплинутих на пандемію Covid-19. Однак, скориставшись можливостями четвертої промислової революції, а також увагою та керівництвом уряду, міського партійного комітету, Народної ради та міського народного комітету, жіночий стартап-рух у столиці набув потужного розвитку, створюючи широкий імпульс.

Проєкт «Підтримка жінок столиці у розпочанні бізнесу у період 2018-2025 років» реалізовувався синхронно, залучивши всі рівні Асоціації та велику кількість членів. Після 8 років реалізації 100% посадових осіб Асоціації на всіх рівнях та понад 85% членів пройшли пропагандистську роботу, підвищивши обізнаність про стартапи, інновації та цифрову трансформацію. 5250 жінок отримали підтримку у розпочанні бізнесу та започаткуванні власного бізнесу; 37 кооперативів, 42 кооперативні групи та асоційовані групи отримали підтримку у створенні та ефективній роботі.

Місто відібрало та керувало реалізацією 1521 ідеї та проекту для участі в центральних та місцевих конкурсах стартапів; з яких 122 ідеї були пов’язані з неурядовими організаціями та інвесторами.

Крім того, понад 14 300 жінок-підприємниць отримали підтримку у просуванні торгівлі та продукції за допомогою багатьох моделей, заходів та програм зв'язків з ринком. Ханойська спілка жінок отримала багато важливого досвіду з практики впровадження, створивши основу для реалізації нового етапу Проекту.

Перш за все, Асоціація визначила консультації та гнучке застосування політики як ключовий крок. Чітко дотримуючись партійних вказівок, державної правової політики та орієнтації Центральної Асоціації, Ханойський союз жінок активно запропонував міському народному комітету у 2018 році видати Рішення № 1901/QD-UBND про схвалення проекту «Підтримка жінок у розпочаті бізнесу», одночасно коригуючи та доповнюючи показники та зміст відповідно до фактичної ситуації. Поряд з бюджетом, Асоціація також ефективно мобілізувала соціалізовані ресурси, міжнародні ресурси та підтримку з боку місцевих органів влади.

Делегати відвідали стенд, на якому були представлені стартапи жінок Ханоя.

Поряд із політичною роботою, пропагуються комунікаційні заходи для підвищення обізнаності та натхнення підприємницького духу жінок. Жіночі спілки на всіх рівнях використовують різноманітні методи комунікації, від зустрічей відділень, семінарів та лекцій до газет, телебачення та цифрових платформ.

Загалом система підготувала 138 звітів та спеціальних матеріалів, а також опублікувала понад 1400 новин та статей, що відображають підприємницький шлях жінок; видала 10 000 посібників для підтримки жінок у започаткуванні власного бізнесу; та організувала онлайн-курси навчання в рамках програми «Жінки можуть це зробити». Ці заходи мали сильний вплив, допомагаючи учасницям почуватися впевненіше, починаючи бізнес.

Поряд зі ЗМІ, Ханойська жіноча спілка посилила координацію з багатьма агентствами та організаціями для синхронного впровадження рішень для підтримки реалізації ідей стартапів. Спілка підписала програму співпраці з жіночими спілками провінцій, Ханойською асоціацією жінок-підприємниць (HNEW), департаментами сільського господарства , промисловості та торгівлі, туризму, Міським кооперативним альянсом, Центром сприяння інвестиціям, торгівлі, туризму та банками.

Проводяться тисячі очних та онлайн-навчальних курсів, що надають знання про бізнес, кооперативи, кредитування, маркетинг, брендинг, відстеження та електронну комерцію.

Заходи з просування торгівлі постійно розширюються, створюючи простір для просування жінок своєї продукції. Багато програм стали брендами жінок столиці, такі як «Ханой об’єднує та сягає далеко», Жіночий день, що застосовує технології та інновації, Фестиваль жіночої творчості у столиці та конкурси креативних ідей стартапів. Зокрема, 131 експерт з різних галузей були залучені до безпосереднього консультування та супроводу членів; Асоціація наразі створює цифрову платформу для управління, об’єднання попиту та пропозиції та покращення інноваційного потенціалу стартапів.

Окрім підтримки рішень, робота з похвали та вшанування типових моделей зосереджена на створенні ефекту поширення руху.

Щороку Асоціація обирає та відзначає 10 видатних креативних ідей та продуктів. За останні 8 років 13 жінок-підприємниць були удостоєні звання «Видатні жінки-капітал»; 2 ремісниці – підприємниці отримали Премію жінок В'єтнаму; з 2023 року по теперішній час 18 жінок-ремісниць та кваліфікованих робітниць було запропоновано до нагородження. Таке своєчасне визнання сприяє додаванню мотивації, тиражуванню успішних моделей та просуванню підприємницького духу в жіночій спільноті.

Зміцнення зв'язків та нарощування потенціалу для жінок-підприємців

Згідно з вищезазначеними результатами, рівень жінок-підприємниць у Ханої зріс з 21,6% у 2017 році до 29,5% у 2025 році, що свідчить про позитивний вплив Проєкту на посилення економічного розвитку жінок та внесок у соціально-економічний розвиток столиці.

Незважаючи на численні позитивні результати, Ханойська жіноча спілка вважає, що контекст масштабної цифрової трансформації створює багато труднощів та викликів, що вимагає, щоб політика підтримки жінок у започаткуванні бізнесу була суттєвою, синхронною та відповідала новим вимогам практики. Виходячи з цього, спілка рекомендує посилити єдине керівництво від центрального до місцевого рівня, забезпечуючи повноцінне та ефективне впровадження Проєкту.

Асоціація також запропонувала Центральному комітету В'єтнамського союзу жінок продовжувати розробку та консультування щодо конкретних механізмів щодо капіталу, технологічної інфраструктури, навчання та кібербезпеки; сприяти підтримці жінок у створенні інноваційного бізнесу, пов'язаного з цифровою трансформацією, зеленою трансформацією та відповідно до духу Резолюцій Політбюро 57-NQ/TW та 68-NQ/TW. Особливу увагу слід приділяти вразливим групам жінок, таким як жінки з інвалідністю та жінки з етнічних меншин.

Делегати дізнаються про типові продукти, що виробляються жінками-підприємницями у столиці.

Крім того, Асоціація наголосила на необхідності розширення мережі зв'язків між вітчизняними та іноземними організаціями, бізнесом та корпораціями; залучення експертів та науковців для підтримки реалізації жіночих креативних ідей та продуктів. Мета полягає у формуванні екосистеми для підтримки жінок у започаткуванні бізнесу, пов'язаного з цифровою трансформацією та зеленою трансформацією, створюючи основу для сталого розвитку руху.

У найближчий період Ханой прагне побудувати стійку екосистему для підтримки жінок у започаткуванні бізнесу, де жінки матимуть повний доступ до ресурсів, можливостей та знань, щоб робити більш позитивний внесок у розвиток столиці та країни.

Центр науково-технічної комунікації

Джерело: https://mst.gov.vn/ha-noi-thuc-day-doi-moi-sang-tao-trong-phong-trao-phu-nu-khoi-nghiep-197251130102424057.htm