Студенти-інформаційні технології можуть робити свій внесок у розробку програмного забезпечення з відкритим кодом, брати участь у симульованих проектах тощо, щоб отримати досвід під час подання заявок на роботу.
За словами Нгуєн Сон Тунга, заступника директора підрозділу медичних технологій, медичного обладнання та наук про життя на північноамериканському ринку компанії FPT Software, під час подання заявок до технологічних компаній студентам-іТ-спеціалістам потрібне резюме з переліком проектів, у яких вони брали участь. У США кандидати зазвичай дуже добре з цим справляються, включаючи назву, опис та посилання на проект розробки веб-сайту або внесок у проект програмного забезпечення з відкритим кодом.
Нгуєн Сон Тунг – керівник відділу трансформації охорони здоров’я та наук про життя для північноамериканського ринку компанії FPT Software. Фото: Наданий персонаж
Навіть без попереднього досвіду в будь-якій бізнес-діяльності, молоді люди можуть скласти цей список, використовуючи програмне забезпечення з відкритим вихідним кодом. Це стосується програмного забезпечення з відкритим вихідним кодом, яке дозволяє користувачам завантажувати, використовувати, змінювати або додавати оновлення та функції.
Наразі на ринку представлено багато таких проектів з відкритим кодом. Наприклад, штучний інтелект сьогодні є бурхливо розвиваючою галуззю. Експерти та користувачі говорять як про алгоритми розпізнавання облич. Усі ці алгоритми є з відкритим кодом. Перш ніж виробники впровадили їх у використання, їх написав програміст і опублікував у відкритому програмному забезпеченні.
Коли попит високий, інженери шукатимуть доступні рішення. Використовуючи алгоритм та знаходячи потенційні покращення, програмісти можуть змінювати його та надсилати запити на оновлення програмного забезпечення з відкритим кодом. З часом алгоритми, доступні у відкритому коді, ставатимуть дедалі кращими.
«Ви можете брати участь у таких проектах з відкритим кодом. Це найкращий спосіб для роботодавців побачити ваші навички та досвід. Це також показує, що ви були проактивними в проектах ще зі студентських часів, що набагато корисніше, ніж типові технічні питання», – додав він.
Окрім проектів з відкритим кодом, Сон Тунг також заохочує студентів брати участь у пробних проектах в університеті. Він закінчив 4-й курс спеціальності «Програмна інженерія» в Університеті FPT. Там інженер регулярно працював з реальними проблемами.
Він поділився тим, що більшість викладачів Університету FPT – це інженери, які працюють безпосередньо в технологічних компаніях або володіють власним бізнесом. Тому завдання протягом курсу – це реальні проблеми, практична практика, заснована на бізнес-проектах.
На третьому курсі він продовжив програму стажування в університеті та мав можливість безпосередньо працювати над реальними проектами в FPT Group.
Сон Тунг на конференції RSA (США). Фото: надано суб'єктом розслідування.
Однак, Сон Тунг стверджував, що для задоволення потреб дедалі більш конкурентного ринку праці лише професійних навичок недостатньо. Студентам необхідно покращити свої знання іноземних мов, щоб адаптуватися до будь-якого робочого середовища та отримати доступ до різноманітних навчальних ресурсів і знань у всьому світі.
Під час стажування він скористався можливістю вивчити та отримати сертифікат N3 з японської мови. В результаті, інженер вільно володіє як англійською, так і японською мовами. Він також планує вивчити китайську, щоб розширити свої знання, можливості та професійну мережу.
Тим часом пан Тунг наголосив на важливості м’яких навичок на робочому місці. Відповідно, під час найму персоналу він надає пріоритет кандидатам з хорошими комунікативними навичками.
«Для новачків, які отримали свої професійні знання ще зі школи, навчання не є складним. Тому серед багатьох кандидатів я високо ціную тих, хто може донести свої бажання до кандидатів на посаді та в компанії», – додав він.
Інженер-чоловік, 1990 року народження, розповів, що Університет FPT використовує міжнародні навчальні програми разом із систематичним методом навчання м’яким навичкам, таким чином мінімізуючи розрив між робочим середовищем та навчальним середовищем для студентів.
За його словами, різниця між студентами Університету FPT та студентами деяких інших університетів полягає в тому, що вони можуть виступати з презентаціями кілька разів з кожного предмета, і більша частина роботи виконується в групах. Це дуже корисно для їхньої майбутньої кар'єри.
Наразі заступник директора у 9-му поколінні часто спілкується з клієнтами, презентує та надає інформацію про компанію та її продукти. Крім того, щоразу, коли клієнти ставлять запитання або хочуть дізнатися щось про FPT Software, він має підготувати пропозицію та донести до партнера, що може зробити компанія. Таким чином, навчання в Університеті FPT допомогло йому набути навичок візуальної презентації, публічних виступів та переконання.
«Мова – це інструмент. Комунікація – це вміння. Багато людей не володіють іноземними мовами вільно, але добре спілкуються, ефективно висловлюючи свою думку, забезпечуючи розуміння іншою стороною та беручи участь у цілеспрямованих та цілеспрямованих дискусіях», – пояснив Тунг.
Тунг брав участь у Giga Run від FPT Software. Фото: надано суб'єктом розмови.
Завдяки знанням та навичкам, які він здобув в Університеті FPT, Сон Тунг приєднався до FPT Software після закінчення навчання. Він зазначив, що протягом усього свого кар'єрного зростання йому ніколи не доводилося проходити офіційну співбесіду.
Натомість, на роботі, завдяки своїй професійній компетентності та добрим комунікативним навичкам, чоловік-інженер готовий продемонструвати свої унікальні цінності, здібності та прагнення. Щоразу, коли потрібно заповнити нову посаду, керівництво згадає про нього та оцінить, чи підходить він. У цей час він також відверто поділиться тим, чого він хоче, що він може зробити на цій посаді, чого йому бракує та які аспекти йому потрібно покращити.
Спираючись на власний досвід, Сон Тунг радить молодим людям активно досліджувати та вивчати нове з перших днів навчання в університеті. Потенціал галузі зростає, а ІТ присутні в кожній галузі, допомагаючи підвищити продуктивність і знизити витрати. Тому можливості для молоді знайти підходящу роботу дуже високі.
«Наразі люди часто ставлять під сумнів, чи мають ІТ-фахівці все ще місце в галузі, оскільки штучний інтелект стає все більш поширеним. Однак, це також інструмент для ІТ-фахівців, який дозволяє підвищити продуктивність їхньої роботи та зменшити витрати на виконання багатьох завдань у різних сферах», – додав колишній студент Університету FPT.
Нхат Ле
Посилання на джерело






Коментар (0)