20-річна змістовна подорож премії «Золотий глобус» у галузі науки та технологій

26 жовтня вдень у Ханої Центральний Комітет Комуністичної спілки молоді Хошиміна провів семінар на тему «20-річний шлях премії «Золотий глобус» у галузі науки і техніки». У ньому взяли участь секретар Центрального комітету Спілки молоді, президент Центрального комітету Асоціації студентів В'єтнаму Нгуєн Мінь Чьєт, 60 осіб, які отримали нагороди, та студентки В'єтнамського факультету науки і техніки.

У своїй вступній промові секретар Центрального виконавчого комітету Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна, президент Центрального комітету Асоціації студентів В'єтнаму Нгуєн Мінь Чьєт зазначив, що останні 20 років були змістовною подорожжю. Премія «Золотий глобус» у галузі науки і техніки відзначає найвидатніших молодих талантів у молодій науково-технічній спільноті В'єтнаму. Дослідницькі проекти, продукти, рішення та науково-технічні послуги покоління «Золотого глобуса» зробили важливий внесок у вирішення внутрішніх та глобальних проблем у розвитку інфраструктури інформаційних технологій, захисті навколишнього середовища, реагуванні на зміну клімату, охороні здоров'я , енергетиці, нових матеріалах та багатьох інших галузях. Ми пишаємося тим, що молоді в'єтнамці здійснили багато новаторських дослідницьких проектів та ідей, які були втілені в реальність у технологічних галузях, за які присуджується премія. Талановиті покоління молодих в'єтнамців «Золотого глобуса» довели, що потенціал молодого в'єтнамського покоління в науці і техніці безмежний, і підтвердили свій власний внесок як важливий науково-технічний людський ресурс країни.

Багато з них виросли та обійняли важливі керівні посади в міністерствах, місцевих органах влади та технологічних підприємствах, такі як: доцент, доктор Буй Тхе Зуй, заступник міністра науки і технологій; доктор Нгуєн Хью Зунг, заступник міністра інформації та зв'язку ; доцент, доктор Фам Бао Сон, віце-президент Ханойського національного університету; доктор Нгуєн Чионг Тханг, директор Інституту інформаційних технологій В'єтнамської академії наук і технологій...

На семінарі покоління «Золотого глобуса» поділилися своїми думками та зробили свій внесок у створення нагороди, продовжуючи утверджувати її престиж та залишаючись цільовою аудиторією молоді в'єтнамської науково-технічної спільноти.

Доктор Тран Куанг Туан (заступник директора Департаменту атомної енергії Міністерства науки і технологій), молодий талант, який отримав нагороду у 2008 році, підтвердив, що це престижна нагорода серед в'єтнамської молоді, якою було відзначено 204 особи. Усі лауреати нагороди досягли успіху на своїх посадах, що створило широкий вплив нагороди. Однак, за останні 20 років, хоча нагорода зазнала багатьох інновацій та розширила сферу свого застосування, у нас все ще є чимало провідних науковців та головних інженерів.

Центральний союз молоді та Міністерство науки і технологій повинні скоординувати свої зусилля, щоб легалізувати використання та просування молодих вчених, які отримали премію «Золотий глобус»; мати більш комплексні та досконалі механізми та політику, а також враховувати думки та прагнення вчених, особливо талановитих вчених віком до 35 років, щоб оперативно підтримувати їх у навчанні, сприянні та створенні сприятливого середовища, щоб ці люди могли стати провідними вченими та головними інженерами в майбутньому, – сказав доктор Тран Куанг Туан.

Доктор До Сюань Хай (Військово-медична академія), молодий талант, який отримав нагороду 2012 року, зазначив, що премія «Золотий глобус» у галузі науки і технологій є престижною в науковій спільноті як всередині країни, так і за кордоном, і має велику привабливість і вплив на молодих людей, які захоплюються наукою, технологіями та інноваціями. Тому необхідно і далі поширювати інформацію про нагороду, імідж кожного окремого переможця та заручатися підтримкою лідерів усіх рівнів для молодіжного руху наукових досліджень та інновацій. Поряд з цим необхідно спростити процедури, застосувати технології в оцінці наукових робіт, особливо типових наукових результатів та орієнтацій, пов’язаних з практичним життям людей. Існує хороший фінансовий механізм, збільшення соціальних ресурсів для нагородження, а після отримання нагороди – банки ідей, венчурний капітал для науки, технологій та інновацій у напрямку конкретних практичних продуктів.

Джерело