Університетська підготовка впроваджує інноваційні програми, щоб наздогнати тенденції

GD&TĐ – Університети активізують коригування програм та розширюють зв’язки з бізнесом. Таким чином, студенти отримують інструменти для інтеграції та сприяють сталому розвитку.

Інновації за допомогою спеціальних програм

29 вересня Банківський університет Хошиміна відкрив перший курс елітного класу HUB – спеціальну навчальну програму, розроблену для того, щоб студенти ознайомилися з суворими вимогами світового ринку праці.

Відразу з першого заняття різниця була очевидною: весь матеріал викладався повністю англійською мовою під керівництвом вітчизняних та іноземних професорів і доцентів. Студенти не лише отримували професійні знання, а й заохочували до дискусій, роботи в групах та практики критичного мислення – методів навчання, які зараз є стандартом у багатьох провідних міжнародних університетах.

Фактично, на хвилі інтеграції та цифрової трансформації університети прискорюють коригування навчальних програм, щоб допомогти студентам негайно відповідати суворим вимогам ринку праці.

У день оголошення програми «Елітний клас» доцент доктор Нгуєн Дик Чунг, ректор Банківського університету Хошиміну, зазначив, що в умовах глобалізації студенти повинні не лише добре вивчати свою спеціальність, а й добре володіти іноземними мовами, навичками епохи Четвертого покоління, такими як аналіз даних, цифрова трансформація, штучний інтелект та мови програмування.

«Відповідно до розробки навчальної програми, Elite Class відбирає студентів з найкращої студентської групи, з міжнародною навчальною програмою, викладачами престижних університетів, які беруть участь у викладанні. Окрім англійської та китайської мов, студенти також мають доступ до галузей, що формують майбутнє, таких як фінансові технології (фінтех), блокчейн, штучний інтелект».

Ще однією родзинкою Elite Class є його практичність: розклад побудовано за принципом «3 дні навчання, 2 дні стажування, 1 день соціального досвіду». Школа сподівається, що завдяки цій моделі студенти не лише отримають ґрунтовні знання, а й володітимуть навичками міжособистісного спілкування, іноземними мовами та практичним досвідом – факторами, які допоможуть їм впевнено конкурувати на міжнародному ринку праці, який змінюється щодня», – сказав доцент, доктор Нгуєн Дик Чунг.

Рада директорів Студентського клубу сталого розвитку в Університеті соціальних наук і гуманітарних наук. Фото: Туан Ву

Навчайтеся по-справжньому, робіть по-справжньому

Багато університетів сьогодні не лише пропонують елітні навчальні програми, але й сміливо співпрацюють безпосередньо з підприємствами для створення практичних курсів. Нещодавно Університет інформаційних технологій (Національний університет міста Хошимін) у співпраці з корпорацією VNG (VNG) відкрив курс «Розвиток навичок програмування ігор для практичного застосування».

Завдяки цьому курсу студенти не лише вивчають теорію, але й безпосередньо беруть участь у розробці повноцінних ігрових продуктів, готових до випуску в глобальних екосистемах. Програма побудована на платформі Game Development Fresher (GDF) від ZingPlay Game Studios (ZPS) у поєднанні з навчальною структурою з програмної інженерії UIT.

Особливістю курсу є філософія «навчання через практику». Весь навчальний процес відбувається в кампусі VNG, де студенти занурюються в реальне бізнес-середовище, використовуючи доступні приміщення та технологічні ресурси. Заключний проект також є практичним: студенти повинні розробляти, програмувати та публікувати власні ігрові продукти в App Store або Google Play, тим самим створюючи вражаюче особисте портфоліо ще в аудиторії.

Програму супроводжує команда провідних викладачів, які безпосередньо наставляють студентів на кожному етапі, від генерації ідей, дизайну персонажів, клієнт-серверного програмування, графіки, звуку, тестування до маркетингу та випуску продукту. Таким чином, студенти отримують повне уявлення про життєвий цикл професійного ігрового продукту.

Доктор Нгуєн Тан Тран Мінь Кханг – віце-ректор Університету інформаційних технологій зазначив, що ця навчальна співпраця не лише дає студентам можливість навчатися в сучасному промисловому середовищі, а й реалізує модель зв’язку між школою та бізнесом.

«Студенти не лише отримують знання, а й практикують практичні навички, професійний стиль роботи та продуктове мислення – ключові фактори успіху в ігровій індустрії», – сказав пан Ханг.

На шляху до сталого розвитку

Сталий розвиток – це більше, ніж просто гасло, він став стратегічним напрямком у вищій освіті . В Університеті соціальних та гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет, Хошимін) стратегія сталого розвитку визначена у довгостроковій дорожній карті та конкретизована для кожного 5-річного етапу.

Магістр наук Тран Нам, керівник відділу у справах студентів, сказав: «Сталий розвиток – це правильна тенденція, і це було підтверджено. Одним із питань, що порушуються сьогодні, є те, що діяльність у сфері сталого розвитку повинна бути змістовною, тобто фахівці повинні чітко розуміти концепцію, рішення та конкретні дії. Тому університети повинні забезпечити студентів як знаннями, так і навичками для її впровадження».

За словами магістра Нама, якщо стратегію буде ефективно впроваджено, студенти розвинуть сталий менталітет, який можна буде застосовувати в навчанні, дослідженнях, роботі та сімейному житті. «Якщо багато університетів успішно працюватимуть разом, ми поступово створимо молоде покоління, яке живе та працює відповідально, прагнучи сталого розвитку», – сказав магістр Нам.

Фактично, в Університеті соціальних наук і гуманітарних наук діяльність, спрямована на сталий розвиток, впроваджується вже давно через багато програм: захист довкілля, підтримка вразливих груп суспільства, дослідження освітніх рішень, скорочення бідності, соціальне забезпечення, соціальна справедливість та гендерна рівність. Типові ініціативи, такі як Зелений університет, Довідник «Зелений компас» або виставки зі сталого розвитку... стали місцями для студентів, де вони можуть досліджувати, практикувати та поширювати відповідальний спосіб життя.

З ширшої точки зору, молодь, учні та студенти все ще є ключовою групою, яка рушійно впливає на соціальний розвиток. Тому важливим рішенням є систематичне залучення їх до покращення їхнього розуміння та практики сталого розвитку.

Магістр наук Нам приділила особливу увагу ролі жінок: «Окрім розуміння та практики сталого розвитку в особистих поглядах та діях, вони також є ефективними поширювачами в сім'ї, через споживчу поведінку та виховання дітей, сприяючи створенню більш сталого наступного покоління».

З іншої точки зору, магістр Хо Дик Сінь, директор Центру ділового співробітництва Технологічного університету міста Хошимін, зазначив, що центри ділового співробітництва в університетах є воротами, що з'єднують школи та бізнес, допомагаючи студентам отримати доступ до професійної практики, а також підтримуючи підприємства в участі в процесі навчання. Таким чином, студенти, які закінчують школу, не лише мають знання, але й навички та досвід, близькі до потреб у людських ресурсах.

«У Технологічному університеті міста Хошимін центр ділового співробітництва координує свою діяльність з підрозділами по всій школі для розробки навчальних програм відповідно до бізнес-наказів, спрямованих на підвищення кваліфікації співробітників.»

Крім того, центр регулярно зв’язується та обмінюється досвідом з керівниками підприємств та промислових парків, щоб зрозуміти потреби в людських ресурсах, особливо в ключових та передових галузях промисловості для потреб економічного розвитку», – сказав магістр Хо Дук Сінь.

22 вересня Університет соціальних наук і гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет, Хошимін) у співпраці з Dear Our Community започаткував програму «Сталий студентський комітет». Це ініціатива в рамках стратегії сталого розвитку університету, яка діє за моделлю співпраці з багатьма зацікавленими сторонами.

Клуб створює простір для навчання, практики, зв'язку між професіоналами та підприємствами, а також надає можливості для стажування, працевлаштування та отримання кредитів. Студентська команда управління має можливість проявляти ініціативу та відігравати певну роль у зовнішніх зв'язках, розбудові спільноти та управлінні проектами.

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/dao-tao-dai-hoc-doi-moi-chuong-trinh-bat-kip-xu-the-post751056.html