«Талановиті люди – це життєва сила нації» – ця ідея, що виникла століття тому, залишається такою ж цінною й сьогодні. В умовах дедалі жорсткішої конкуренції за високоякісні людські ресурси, виявлення, залучення, оцінка та розвиток талантів є не лише стратегічною вимогою національного розвитку, а й вирішальним викликом для Ханоя на його шляху до побудови культурної, цивілізованої та сучасної столиці.
У минулому образ «талановитих людей» часто асоціювався з високоосвіченими людьми, які досягли академічних успіхів та зробили свій внесок у добробут нації. Сьогодні поняття «талановитих людей» розширилося та поміщено в більш сучасні рамки відліку в нову еру розвитку. Це люди з інноваційним та креативним мисленням, володінням наукою та технікою, соціальною відповідальністю, бажанням робити свій внесок та здатністю створювати цінність для громади. У всіх галузях, таких як наука, технології, освіта , культура та мистецтво, з'являється все більше талановитої молоді, що сприяє утвердженню позицій, креативності та конкурентоспроможності країни в епоху інтеграції.
Як національний політичний та адміністративний центр, а також головний центр освіти, навчання, науки та технологій, Ханой має багато сприятливих умов для залучення, виховання та розвитку талановитих людей.
Протягом багатьох років місто постійно вдосконалювало свої механізми та політику для створення сприятливого середовища для внеску талановитих людей. Зокрема, видання Ханойською народною радою Резолюції № 92/2026/NQ-HĐND від 27 січня 2026 року, яка оприлюднює положення про механізми та політику залучення та використання талановитих людей у Ханої, демонструє тверду рішучість столиці створити конкурентні, прозорі та привабливі умови для залучення високоякісних людських ресурсів.
У програмі в прямому ефірі зі студії S1 взяли участь двоє гостей: професор, доктор, народний учитель Нгуєн Куанг Нгок, віце-президент Асоціації історичної науки В'єтнаму, та директор, народний художник Ле Хонг Чуонг.

Джерело: https://hanoimoi.vn/hien-tai-hom-nay-976445.html









Коментар (0)